style="text-indent:2em;">大家好，今天小编来为大家解答简历图片模糊怎么弄好看这个问题，简历图像很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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如果一个人没有那么出色，简历应该怎么突出亮点呢
简历顾名思义，就是自已的学习和工作经历。我觉得这个不需要什么出色和突出亮点，就是一是一，二是二，从小在哪上学，主任老师是谁，有什么好得表现和突出成绩。什么时侯参加工作，任什么职务，调离过什么岗位，有无突出贡献，这个就是实答实写，不需要添加什么色彩，只是记录自已一生的经历。
如有说得不对之处，还望大家批评指正。
刚毕业的大学生怎么样制作一份完美的简历
您好！我是杰克。????
1、简历重点突出近3年经历
一个人的经历是很多招聘人关注的重要环节，因而简历也是招聘人对你产生良好第一印象的关键，应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。
2、简洁明了，以“数”服人
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让招聘人能够快速且清楚地了解你的资料，在回应招聘要求时，可引述广告中的特殊要求，然后将自己的符合之处或经历一一列出，将其归纳为一系列要点，并在每个要点前加着重号。还比如举例说明曾经处理过的紧急或危险情况?有哪些突出的贡献?
3、强化未来目标与人生规划。
个人的未来职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否相符，这是企业在招聘时非常关心和重视的部分。越来越多的企业不仅重视求职者本身的经历，更注重求职者是否对自己有一个明确的职业规划和定位。
4、使用彩色简历模板
“百度娘娘”下载一套简历模板，电子档个人简历的投递盛行使用彩色简历风格，下载一个彩色简历模板，或者自己制作一个个性化的背景图，将会是个人简历的新的出彩点，博取招聘人注意力的好方法。个人简历是求职的一块敲门砖，这块“砖”需要优化，但更重要的是内涵，在投递简历前一定要有明确的职业方向，这才是应聘成功与否的关键。
5、拿出自己所有的“证”
作为一名毕业生，“证书”是你最重要的敲门砖，各种技能证书、语言、计算机、资格证、各类获奖的证明，既能表达出你的能力，又能表达出你学习的一种精神。
最后祝愿你可以得到你想要的工作。
怎么才能写出有创意的求职简历
去应聘就应当把个人形象塑造好。如此，面试时才能有说服力。设计属于自己的Logo、名片，并与简历风格和谐统一。
我还是建议最好不要放照片，比如一打开简历半个屏幕的高斯模糊自拍照。之前听一个HR视频课程的笑话这么说的"你长得丑减分，你长得比我漂亮也减分"，非得放的话，请放个端正的一寸照片，小小的放那里就好了。顺便说一句，初入职场的依旧让人很不省心。动不动就抱怨，别人好心教他口无遮拦横加指责。正给他讲着东西呢，电话来了连说句抱歉都没有直接去接电话。
我想说，大学什么主席什么会长，当个小职务过过瘾就罢了。初入职场就让自己变成“零”。
其实一个聪明的人，从他手中出来的每个文档都是排版美观、重点清晰、让接受者最短时间看懂的。本着这个原则，再投递简历你应该不会忘记文档重命名、提示附件、主题明确、发件人名字等等细节了。实在不会的，仔细分析优秀的简历作品，就会发现那些能够一眼打动面试官的高级简历是有套路可循的。
程序员如何改出一份迷人的简历
谢谢邀请。
这个标题中暗藏玄机，程序员作为主语，提问者或许带着某种对程序员的偏见，或者提问者本身就是程序员，对自己这个身份有所忌讳或内心自卑。当然这是题外话。来看正题，如何做出一份迷人的简历。
01迷人而适宜的简历模版套用HR或面试官看简历就像看人一样，第一印象及其重要，一个良好的简历模版可以给HR在筛选简历和面试官在面试求职者的适合留下深刻的第一印象，能有效提高简历筛选通过率以及面试通过率，因此一份合适的简历模版就像是这次机会的一个敲门砖，它能提高你面试通过的机率，当然有人会说简历模版可以自己做，没错你可以，但费时费力，而且效果也不一定好，将专门的事留给专门的人做岂不是更好。
02简要而精确的自我特点描述以我作为面试官的经历来看，见到HR推送过来的简历，我第一时间还是会去看自我介绍，因为一个人的自我介绍尽管只有寥寥几段话，但足以看出这个人对待事情的态度，自己内心的诉求，本身的一些基本素质。即使你从网上随意抄写几句，这也能体现你对事情对自己的态度，这里也许面试官已经对你下了定性的结论了。因此正确对待简历中的自我介绍，把真实的自己、最好的自己展示出来。能提升面试官对你的好感。
03明确而精准的工作能力举例精确的描述自己工作能力，可以让面试官提前关注你的实际工作能力而不是一些你并不擅长的点，恰如其分的举例可以反映出你参与工作的度，以及你在工作中所处的位置，在工作中付出的努力，通过这些例证，可以提高面试官对你的信任，并且可以更加了解你对待事情的处事方式和能力。
04标准而突出的工作经验介绍工作经验的介绍可以体现你的工作背景，可以给面试官某种暗示，因为大多数人心里对那些高大上的公司会有一种莫名的好感，如果你有大公司工作的背景，面试官会认为你对工作的流程、对工作的态度都是合格的，因为毕竟有优秀的人对你进行过一轮筛选嘛。
这里也友情提示一下下，如果你的工作经历太过丰富，你可以适当精简掉那些工作时间比较短的工作经历，提取精华展示出来。
我是汉平，正在筹备项目管理相关知识的专栏分享，有意者可以右上角【关注】本人，一起交流一起学习。也欢迎大家互相讨论提升。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。