style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享怎么用ppt赚钱，以及网上开店思维图怎么弄好看的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
年终总结怎么写领导才认可
写年终总结就6句话：成绩一大堆，关键在归纳；问题别夸大，叁点就足够；最后表个态，明年继续来。
写总结，那是年终的头等大事，它是把一年做过的事情“汇总”起来，然后来一个“了结”。这个所谓的“了结”，就是高度的归纳和概括，高屋建瓴，提纲挈领，最好能从理论的高度和规律的角度去认识一年的成就。
举例：我们单位是精英培训机构，年底需要对一年的工作进行总结。现在，我们先来看职场小白是怎么写的呢？
一般小白就这样写：
第一个模块：教学方面。一年开设多少个班，培训多少学员，开设多少个专题。第二个模块：科研情况。开展多少次教育活动，开展多少次调研，撰写了多少篇论文，发表了多少篇论文，多少篇论文获得奖项等等。第三个模块：其它方面。第四个模块：存在什么问题。第五个模块：下一步打算怎么办。这就是一个总结的基本框架，没问题，有很多职场小白都是这样写的，这只能是小白写的。
这样写有什么不足？
有“总”没“结”。什么意思？你把一年做过的工作像记流水账一样记下来，芝麻绿豆都记下来，但是在这些信息里面有什么特征？有什么突出的？有什么规律性的东西？对明年有什么借鉴？都没有点出来。
职场高手的写法：
如果是职场高手来写，他写的第一个模块就是：
第一个模块：亮点前置，把一个单位一年所有的亮点简单罗列在这里。记得！别忘了一句：这些成绩的取得，都是在上级领导的正确领导、英明领导、关心关怀下取得的，在同志们的大力支持下取得的。这个内容千万别少了！少了，上级领导不高兴。第二个模块，标题为：开拓创新，注重实效，开展精英培训。然后再写开展了多少期培训班，培训学员几多人，开发多少个专题等等，课题更新率达到多少，学员满意率多少，这些成绩的取得，都采用了哪些方法？有什么深刻的认识？等等。第三个模块，标题为：深入基层，扎根土地，把论文写在大地上。然后再记录开展了多少次调研，写了多少篇论文，发表了多少篇论文，分别比上一年度增加了多少。为了取得这些成绩，都采用了哪些方法，付出了什么努力。第四个模块，标题为：直面问题，立行立改，争取更大的辉煌。注意！这里写的问题，就是我们前面讲的：问题别夸大。不要把一个单位一个部门所有的问题都写进去。如果是把一大批鸡毛蒜皮的问题都写进去，上级领导就会认为，你们真窝囊，怎么有那么多的问题？一不高兴，就直接把你们的领导给撸了。所以，存在的问题一定不要超过5个，3个最好。而且，所提出来的存在问题，应该是下一年度能整改的。比如，你写存在的问题，说单位办公面积不够，需要新建一幢办公楼，投入几千万，而一个贫困县，连吃饭都有问题，去哪里找那么多的钱来给一个单位建办公楼？你这不是为难领导吗？！第五个模块：标题为：提高站位，负重前行，来年再续辉煌。写一下未来工作计划和打算，一定要有战略高度，就是要对接上级部门的战略，延续他们的战略，然后不忘创新，在他们要求的基础上，战略性地提出自己的计划。比如，根据上级的战略部署，明年将怎么样怎么样，我们作为培训机构，要为上级的战略部署提供人才支持和智力支撑。然后开始列，明年计划培训多少人，重点培训什么人，什么内容。科研怎么搞等。
最后来一句：“总之”之类的作个总括，做个表态，这也会让领导放心。
总的来说，怎么来理解“总结6句话”呢？成绩一大堆，关键在归纳：就是把所有的成绩罗列出来。记住！不能简单地罗列，如果简单罗列，就变成流水帐了。要懂得归纳总结，提炼观点，从一大堆的数据中看出端倪，看出规律，看出成绩！这才是总结的点睛之笔。比如，我经常用“五个扎实”来写总结部分：1.扎实推进XX学习；2.扎实开展教学；3.扎实开展科研；4.扎实……等等。也可以用“创新……创新……”等等，也可以配合起来用：“创新……取得新进展……”等等，意思就是：在罗列的前面，用几句高度概括的话，把这期间内的成绩来一个总提炼、提升，体现认识成绩的规律性。问题别夸大，叁点就可以。首先是，所列的问题不能太多，最好不要超过4个，3个最好。其次，所提的问题，最好是下一年度能解决的问题。不能解决的问题就不是问题。比如，夜晚太长，工作时间不够，这个问题是个问题吗？！领导他能延长日照的时间吗？！最后表个态，明年继续来。意思是，今年就这样了，明年我们会继续努力，加油鼓劲，争取更大的成绩！这一段，不能简单表达，最好有具体措施。在这里，我们可以讨论两个问题：1.很多人都认为，总结应该是只写成绩，别写问题，写问题是不明智的。
我个人认为，要客观辩证地看待总结一年取得的成绩和存在的问题。不写问题，是不客观的。没有最好，只有更好。所以，任何工作，都会有更好的上升空间。这个上升空间，就是我们的问题。一般的，查找问题有两种方法：
现实法。就是当前确确实实存在的问题。比如，员工年纪比较大，工作积极性不高等等。目标法。就是目标和现实的差距。比如，我们培训机构要创建全省最佳县级培训机构。如果要建立最佳培训机构，我们就要有精品课。现在精品课少，这就是我们和目标的差距，这就是存在的问题。注意！再次强调：写问题不能过多，否则，一大堆问题，上级领导看了头都发麻，马上换领导那就麻烦了！
2.要不要写未来的工作打算？
很多的都认为，总结是写过去的，所以不用写未来打算。
我认为，这是错误的。为什么要总结？不就是为了发扬成绩，克服不足，继往开来吗？！
你不在总结的后面，简单地或详细地做一个未来工作计划或打算，并且表个态，搞这个总结做什么？！对不对？总结是为了发扬成绩，弥补不足，继往开来嘛！
总结不仅是自我吹捧，更是自我认知、自我反思、自我完善的过程。
所以，对未来的打算，一定要写！
一个新手想开一家淘宝服装店，初期怎么经营
头条不存在打击人，但是还是建议您先去找一个关于淘宝方面的工作先做一下，起码认真学习一下技能：美工、直通车、钻展、内容营销有这么个概念在脑海中，然后期间可以开一个店铺做代销，把学习的和实际的操作结合一下，做出一个思维导图来，然后把淘宝规则看完，在考虑去从事女装。现在2000元还是先维持生活吧，别打水漂了！
怎么用ppt赚钱
谢邀。我是小皮老师，大家有PPT模板、使用的问题，欢迎加我沟通。
怎么利用PPT赚钱？简单来说有5种，小皮老师花了个思维导图，需要这个软件的可以评论留言
①卖模板
是的，首先保证你的PPT做得还可以，那就可以在网上售卖PPT模板，就像小皮老师一样。
当然你还可以把模板上传到类似pptstore等网站上去卖钱，上面的均价是20多块左右一套。小平老师见过有人一个月卖了3万块钱??不过这个正常人办不到，但是好好做，一个月几千块应该还是有的。
忘了说，一般的收入比例是6:4。10快钱你能拿6块，剩下的归网站所有。
②卖教程
这个就是教别人怎么做PPT咯，很好理解。如果是在头条上可以开一个专栏，或者也可以上架到网易云课堂这种网站，和网站之前有分成关系。
PPT教程的定价一般在几十块到100块左右。如果卖的好，一天赚1万都爱是可能的，只要你做的教程质量好又会宣传包装自己，很多人夸张的介绍自己就是为了多卖出几份。
③卖书
是的，这个也不是普通人能做到的。
而且写书非常耗精力，小皮老师已经拒绝过几家出版社的邀请了，平时工作忙确实没有时间。
简单说下，如果你出PPT类的书籍，一般售价会在30多块左右，作者能拿5%的版权费。
假设一年卖出1万本，也就是30*5%*10000＝1.5万。
当然你能卖出1万本也算厉害了??
我个人推荐一本书给大家。
④培训
是的，这个可以说是短时间内赚钱最多也最快的，根据小皮老师的知道的信息，稍微正常的一场内训PPT都有5000块，水平更高的，远不止这个数目。
当然这个也要看所在的城市，一般北上广深一线城市比较有大企业有这种需求，小厦门就比较少了??
⑤做自媒体，赚广告费
比如有的人坚持做PPT呢，粉丝几十万，如果有广告商找他们做广告，这个也是一个收入。当然，小皮老师做得还不够好，现在才20几万粉丝??也没有接过广告求关注
⑥PPT定制
这个方式，来钱也很快，一般几天的时间。但是也是比较累的一种方式，需要和甲方周旋，改来改去的，很多都需要熬夜完成。
价格的话，现在一般一页50元，好一些的一页100快以上。很厉害的，一页几千块的都有的。
一般来说，前期需要收取30%的定金。有的是50%。做完一稿后确定了再给剩下的。
嗯呢，以上就是小皮老师的回答啦。
欢迎大家在下方评论区留言点赞，或者转发，如果您觉得有收获的话，可以转发给你的朋友，你的评论点赞，将会是我继续努力的动力，我是小皮老师，欢迎关注@PPT精选。??
手头上有20万做个什么生意好呢
撑死胆大的，饿死胆小的，想稳赚不赔又想发家致富。第一你先告诉我你的20万那来的??，我也想有20万，等有了20万了，试过了我在来头条找你回答问题，但是前提我得稳赚不赔了之后才来告诉你秘诀，不说了，那边有人丢个矿泉水瓶了，等我啊，记得我们的约定啊！
关于怎么用ppt赚钱和网上开店思维图怎么弄好看的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。