style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享如何选择参考图片，以及绘画图像选择怎么弄好看的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
油画创作，如何选择参考图片
谈到创作如果只是一味地模仿图片那就没有意义了。创作的过程必须经历草图阶段有时可能会大量草图作为母体营养进行扩散性的思维发展艺术家的想象力和灵感的激发。草图确定好了，适当的参考原图进行创作同时也要考虑用什么手段完成多长时间完成都底是写实还是印象表现抽象等等形式。创作是一个复杂的过程，选图很重要关于角度色彩大小取舍寓意思想等等诸多因素，更重要的还是艺术家对生活的感悟和艺术思想的升发成创作灵感。
油画初学者，如何选择画架
我是油画专业的毕业生，一般架素描画板用的折叠铝合金架子是不够用的，太轻太小，画框稍微厚一点大一点时就很不稳，一用力就容易倒，很妨碍操作。
建议图片这种大的多功能木头画架，够大，够重，美院上课就是用的这种，功能很实用。可以调节高度的范围很大，两米高的画框也可以卡的进去，小的画也能用，而且还可以调节成平面的桌子，方便进行一些需要将画放平的技法。
然后还有就是没有画架嫌贵不想买的话也没关系，也有很好的替代品，比如稍微大一点的木质靠椅，拿双面胶在椅子面上粘两个小木块之类的东西，用来卡住画框，画框再靠着椅背，也很稳当，然后前面多出来的椅子面还可以放调色盘，很好用。当然，缺点很明显，就是不能调节高度。然后如果是有外出写生需求的话，就买个质量好的油画箱吧。大概就这几个点了，有用的话给我点赞哈
画画怎么画得好看
画画是我一个兴趣爱好，不过没有报过专门的班，都是自己涂涂画画。虽然我画的非常一般，但是还是想和喜欢画画的朋友交流一下我学习画画的心得。我一开始是从最简单的人体结构图入手，再画一些组合图形，然后还画了一个月的素描（基本上每天一幅画，坚持非常重要。画素描主要是为了掌握物体的阴影，让人物看起来更为饱满生动，写实一些而且可以更好的画出人物的线条和勾勒形状）
身边也有同学问我，他也想学画画，但是要怎样入手诸如此类的问题，我对此的回答是只需要一只自动铅笔，一块橡皮（3块钱的就够用），然后就是一个8块钱的速写本，下笔画就行。当然一开始，画不好是理所当然，但如果你心里一直有顾虑认为画不好怎么办？我不会画啊之类的问题而不去下笔画，那么你就永远画不好画。也有人会说每天画画会不会觉得无聊，说不无聊是假的，当然也有懈怠的时候，但是每到这个时候看美人就是最大的心理安慰剂了，我一般看到漂亮的图片就会跑存在手机里面，然后当练习一些基础图画的非常枯燥时，就会画漂亮的人物图（一般是把彩色照片变为黑白照，这样阴影对比明显，哈哈，蠢人的蠢办法），这样画画的时候变会觉得非常的轻松有趣。虽然本人水平一般般，但是我相信我还会有很大的进步空间，在接下来的时间里也愿与喜欢、热爱画画的小伙伴一起共勉，共同进步。最后附上几张练习图:
美观的思维导图该怎么制作
感谢邀请、干货分享、绝不私藏~
我是明哥，前麦肯锡战略咨询顾问，埃森哲管理咨询顾问，13年职场经历，一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机，欢迎关注我的头条号，一起成为职场精英。核心观点回答问题之前，我们需要回答以下2个问题
1、什么是思维导图
2、如何才算得上是漂亮的思维导图
一、什么是思维导图思维导图是一种模拟大脑思维过程的图，我们思考问题时，通常会把问题分成几个分支，然后每个分支会一层一层的伸展，就像一棵树一样，先有主干，然后长出一些枝丫，在枝丫上又长出更多的枝丫，所以，思维导图是一个发散性思考工具。
比如下面的导图是我们梳理《懂汇报、胜过10倍默默努力》的引言部分，首先我们画出第一层树干（颜值公式、职场公式、汇报的价值），然后对每个树干进行拆分，比如，我们从3个方面描述颜值公式：
笑起来的自然程度
颜值=五官的基本水平*笑起来的自然程度
提高颜值方法
再然后，我们对每一个枝丫进一步分析，画出如下的图。
二、如何才算得上是漂亮的思维导图上面我们讲过，导图是把一个事情从根拆到枝丫，然后层层拆分，最后拆到叶子，所以思维导图是否漂亮，关键是拆分的过程是否完整、全面，不要以为漂亮就是花里胡哨，就是画栩栩如生的图，那样不是画思维导图，是画画（当然这种追求画面逼真的导图也是很有价值的，比如训练孩子的发散性思维）
对于职场思维导图来说，思维导图的关键在于分析问题和提出思路，因此关键关注于内容和逻辑结构，即内容的完整性，节点之间的纵向和横向是否有条理，同一节点下面的所有子节点，是否满足MECE法则（即子节点之间的内容相互独立，所有子节点的内容刚好覆盖了节点的内容），比如：
（1）我们把汇报分为书面汇报、邮件汇报、会议汇报、口头汇报、微信汇报
（2）书面汇报的4个方面
文件命名规范
文件目录问题
文件结构分明
文件内容表述
（3）我们从汇报时间点分为业绩好、业绩不好时如何汇报
总之，思维导图强调的是先发散，后归纳，发散的目的是确保分析问题是各种原因的完整性，归纳的目的是确保逻辑清晰、条理清楚，以及满足MECE法则，以便形成问题的系统解决办法。
福利时间介绍了思路和方法，我送您一套思维导图软件，获取方法：
（1）关注+转发+点赞
（2）请私信发：思维导图大礼包
关注【思维导图PPT】，每天分享一篇思维导图、PPT、职场技巧干货，希望你的每次来访都有所收获，助您早日升职加薪！END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！