style="text-indent:2em;">大家好，为什么小学生早上会迟到呢家长为什么不能提前一点时间呢相信很多的网友都不是很明白，包括为什么孩子不建议迟到也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于为什么小学生早上会迟到呢家长为什么不能提前一点时间呢和为什么孩子不建议迟到的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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孩子送幼儿园早了有什么好处
孩子送幼儿园早只有一样好处，宝妈解放出时间。豆豆小朋友一岁半就送去了幼儿园，当妈妈的就自己做起了微商，每天出去送货也不耽误下午接孩子。早送幼儿园的孩子有一个特点就是爱哭。豆豆刚上幼儿园时很多想法还不会表达，她想有妈妈抱不想坐板凳，她还走不利索被小朋友一撞就摔一胶，玩玩具的时侯总是有别人抢她的。老师说话她也不太懂。一整天怎么那么长，豆豆总是望着门口，妈妈好不容易来接了，豆豆委屈极了，想哭，想大声哭！
为什么小学生早上会迟到呢家长为什么不能提前一点时间呢
谢谢！小学生迟到原因很多。小学生的睡眠时间应该在十个小时左右，看看现在的孩子有多少睡够了的？有的是作业写到很晚，孩子在家长打骂下，睡的晚了。有的家庭无节济地看电视，看到很晚，孩子睡眠不够，叫不起来，起来就晚了！现在又多了个手机，有的孩子玩起来就是半夜或者一夜，他怎么按时起床？还有的家长上夜班，跟本顾不了孩子，……，这些原因，孩子睡眠不足，还经常迟到？老师你不应该问我，你应该跟家长联系，看是什么原因让孩子经常迟到？看看他的家庭有什么困难？帮助他解决一下。我有一个学生，因为家长上夜班，管不上孩子，早晨不叫他，迟到还吃不上饭！我知道了后，和家长一起商量了解决的办法。孩子就不迟到了??！
在职场中，有些女性经常以小孩的状况为由迟到早退，你怎么看
职场女性事最不容易的，特别是孩子小的时候，晚上辅导作业，早晨送孩子上学，时不时还要开家长会，所以，大都事比较多。但是，这并不能成为经常迟到早退的理由！
作为一个管理者，需要体谅员工，但是体谅也要有原则和底线，不能一味地迁就纵容。如果员工平常工作不错，偶尔因为特殊情况出现一次迟到，或者是需要早走一会开个家长会，不要小题大做。谁也免不了有点事，领导自己不也经常出去办点私事吗？所以，做领导需要有同理心，己所不欲勿施于人。
但是，如果员工总是迟到早退，那就不是小事了，此时，不能选择视而不见。公司毕竟不是大车店，想来就来，想走就走。一个员工这样做，你不管的话，其他人就会跟着学，这就是管理中的“破窗效应”。大家都这么做的话，也就不好管了。就跟大堤一样，有个小小的管涌，你没有及时堵住，最终大堤会轰然垮塌。那时候，老板也会追究你的责任。一个小小的劳动纪律都管不住，要你这领导何用！
怎么管，需要技巧。如果是个别人，可以单独进行批评。批评的时候，语气尽量柔和一点，不要形成对立。可以这样说:“又是送孩子晚了吧。以后早出来十分钟，省得路上心急火燎的不安全，而且也不会迟到。有孩子，事比较多，我理解，但是公司制度不理解啊，以后早出来一会，别不长眼撞到老板枪口上！”这样一说，员工会欣然接受你的批评。
如果是团队纪律松松垮垮，很多人都有迟到早退现象，那就需要在会上说了。可以这样说:“最近团队纪律很差，迟到早退现象比较多。老板对我提出了严厉批评(该胡说了必须胡说)。我理解大家的难处，但是公司制度不会理解我的难处。我希望大家以后严格遵守公司纪律，不要让我为难。”这样一说，大家都会引起重视的。
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孩子害怕迟到要怎么纠正
害怕迟到难道不好吗？难道让他学会不怕迟到？
但是过于害怕是不必要的，可能是孩子害怕迟到后老师批评。
其实我们大人有时也会很紧张，比如说去某一个地方要提前出门。
你可以和孩子一起测试一下从家到学校一般需要多长时间，然后，在此基础上提前五分钟或者十分钟来应对意外情况就好。
我们希望孩子有的是重要的态度，而不是紧张的心理。
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