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该发的福利不发,这个单位的领导班子被调整 领导不担当也该问责

style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈在一家高层领导不担当不作为无主见的公司担任中层干部,该怎么办,以及干部不担当方面建议对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 一个自私无担当的男人是怎样的呢
  2. 在一家高层领导不担当不作为无主见的公司担任中层干部,该怎么办

一个自私无担当的男人是怎样的呢

一个自私又没有担当的男人,通常有以下表现。

第一、不顾家

自私的男人都不是特别顾家的人,他们只顾自己吃喝玩乐、吃饱喝足,不会顾及到自己的父母,或者是妻子和孩子的生活问题。

如果他们没有赚到钱,养不了家,也不会管自己的家人,会为自己找各种理由和借口,他们心里也不会有任何愧疚感和责任感,他们最先想到的就是自己,而不是别人。

第二、无视别人的感受

自私的男人都是只顾自己的感受,不顾别人的感受,甚至在他们的眼里,别人是没有什么感受的,他们都以自己的感受为主。

而且还有点大男子主义,要求别人都围着自己转,有什么不同想法和意见都要听他的,别人的想法和感受总是被他忽视掉。

第三、不负责任,推卸责任

这样的男人不仅没有担当,没有责任感,而且还总是推卸责任,如果自己有什么问题或者做错事,他都不会承认自己的错误,还会把责任推到别人身上,认为是别人做的不对。

特别是在对待自己的家人的时候,总是认为别人这也不对那也不对,只有自己是对的。

作为一个男人,总是不把自己的亲人放在心里,该负起的责任都没有担负起来,只顾自己开心。

第四、能力不强,脾气很大

其实那些没有担当又很自私的男人,大多都是能力不强的人,他们做事和处理事情的能力都比较差,但是又不肯承认,会为自己找很多借口。

他们能力不强,脾气又很大,总是对自己的亲人发脾气,如果遇到自己解决不了的问题的时候,就容易把情绪转嫁到自己身边人的身上,遇到事情不知道想办法,而且他们也根本找不到好的办法,只能用胡乱发脾气来掩盖自己的软弱。

第五、胆小怕事又爱面子

一个没有担当的男人,其实就是有些懦弱,有些胆小的人,在遇到困难的时候,他不是积极的解决问题,而是没有勇气面对,把很多大事都丢给自己的家人去处理。

而且很怕得罪别人,很怕再次遇到挫折,遇到事情的时候会把希望寄托在家人身上。

他们也很怕自己被别人笑话,很爱面子,为了避免丢面子,他们宁愿不去面对一些解决不了的问题,宁愿事情越变越糟,等着别人来处里。

总之,没有担当,有很自私的男人,其实是很难相处的,而且又很让人讨厌,特别是和他生活在一起,会很抓狂。

和这样的男人在一起不止不会幸福,而且还会出现很多的问题,你也无法改变他,最糟糕的是他自己没有意识到要去改变,如果遇到这样的男人,还是要尽早远离,如果后来才发现,也要及时止损。

图/网络

在一家高层领导不担当不作为无主见的公司担任中层干部,该怎么办

其实也是挺好办的,正好可以凸显你的价值。

第一、把你的想法做成法案,以整体方案的形式给到领导,就算他不作为,也要给你批复吧,公司也要发展吧,总会考虑你的方案的。

第二、如果领导占据你的想法,不要恼怒,正好是你践行自己想法的过程,你可以根据自己的认知去做,成了败了都是经验收获。

第三、带好下面的团队,做好工作,成为这个小团队的精神领袖,你的人就是你的人,你的人才是最好用的人。

最后,注意拿捏好分寸吧,别太激进,但也别放弃,一切都会好起来的!

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

中层干部很难再进入高层,不是经验和能力的问题,而是做人格局和做事立场

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