style="text-indent:2em;">大家好，如果您还对后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议的知识，包括灵活就业专家建议的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
本文目录
- 社保缴费每年都增长，灵活就业该如何突破困局
- 灵活就业怎么交最划算
- 灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议
- 「代缴违法」后，2亿灵活就业者怎么缴纳社保才合理「挂靠代缴」为何屡禁不止
社保缴费每年都增长，灵活就业该如何突破困局
据统计，2019年我国个体灵活就业人员已经达到1.77亿人，可以说是构成我国就业群体最重要的“三驾马车”之一，但也是“三驾马车”中最底层的群体。
通过对近5年使用的全口径社平工资统计结果显示，近5年平均涨幅处于近9%的高位，虽然近两年涨幅有所下降，但未来其缴费基数的不断上涨对于灵活就业人员来说仍然是个大问题，而这正是目前个体灵活就业人员最紧迫最烦恼的问题。
那么，要想突破目前灵活就业人员缴费过高和每年持续上涨等问题，应该还是需要针对个体灵活就业人员社保缴费基数确定方式进行改革，同时对现行的灵活就业人员社保补贴政策进行完善，从制度层面来有效解决。下面是两点初步想法，供关心灵活就业人员群体的人士讨论。
总的思路是把灵活就业人员缴费下限与有固定工作的单位就业人员缴费下限分离，单独设立灵活就业人员缴费下限，同时延长灵活就业困难人员社保补贴期限。
一、单独设立灵活就业人员缴费下限
具体下限的确定可以考虑以下三种方式之一：
1、最低工资标准确定方式。目前，深圳、福州、厦门等城市都是按照最低工资标准作为缴费下限。实际上，完全可以考虑在全国范围内使用各省市的最低工资标准专门用来作为各地灵活就业人员社保缴费下限。这样，养老保险月缴费会降低到360元左右，可以使灵活就业人员的缴费水平下降45%左右。
2、私营单位社平工资确定方式。直接用各地私营单位就业人员平均工资的一定比例作为各地灵活就业人员社保缴费下限。比如可以考虑按照私营单位社平工资的75%-80%水平，这样下来，养老保险月缴费会降到400-430元左右，比全口径社平工资缴费基数低40%-43%。
3、低比例确定方式。通过下调缴费基数的比例来降低缴费下限。比如按照正常缴费工资的35%-40%作为灵活就业人员的缴费下限，这样整体算下来，养老保险月缴费会降到415-475元左右，缴费水平降幅为32%-40%。
以上三种，当然是第一种为最佳方案，而且目前已经有城市在实施，推广即可。
二、完善灵活就业困难人员社保补贴政策
目前，国家只对就业困难的灵活就业人员给予最长不超过3-5年的补贴政策，其中包含“4050”人员，补贴标准是40%和60%。
建议在此基础上，延长补贴年限至15年，以覆盖养老最低缴费年限。不过，补贴标准可以适度降低，比如按照最低缴费标准的25%给予补贴，这样的话，按照全国平均水平计算，每个月可以补贴175元左右，相当于把原来灵活就业人员的20%缴费比例降到15%。
如果以上两个措施得以采纳的话，将可以大幅度减轻灵活就业人员缴费压力，有效提高灵活就业人员群体的生活困境和解决社保保障等问题。
感谢你的阅读！欢迎点赞和咨询！期待加我关注！
灵活就业怎么交最划算
从投入产出角度来考虑，年轻人还是按照高基数缴费划算一些。
综上所述，按60%基数缴费15年，是最省钱的办法，也是大多数灵活就业人员的选择。不过，如果想让退休以后有一份更高的养老金待遇的话，还是建议大家长时间缴费、高基数缴费更好一些。
灵活就业人员已按60%缴纳养老15年，后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议
养老保险你已缴纳了15年，并且已决定再继续缴纳5年，说明你已经明白，养老保险缴纳的时间越长，将来的退休金就会越高。
能够使将来的退休金更高的另一个方法就是，选择较高的缴费基数。灵活就业人员的缴费基数是当地社会平均工资的60%～300%，因此，你后5年选择社平工资的100%作为缴费基数，肯定会使你将来的退休金有所提高。
另外，灵活就业人员养老保险的缴费比例是20%，其中8%进入个人帐户，12%进入社会统筹基金。个人帐户的钱属于个人财产，投保人即使出现意外，也是可以继承的。
再一个，由于你加大了缴费基数，你的个人帐户和社保基金帐户内的积累，较之前都会有所增加，以及交费指数也会有所上升，因此，你将来的退休金就增加了，在给退休人员涨工资时，你上调的幅度也会有所增加。
给你的建议，就是在家庭经济允许的情况下，加以选择顶格的缴费基数，即社平工资的300%。这样，后五年缴纳的养老保险费就相当之前缴费30年，对将来的退休金和上涨的幅度会更加明显。
「代缴违法」后，2亿灵活就业者怎么缴纳社保才合理「挂靠代缴」为何屡禁不止
感谢邀请。更感谢楼主的提问。
楼主你好，社保代缴违法以后，2亿灵活就业者。怎么样缴纳社保才更合理呢？挂靠贷缴为何屡禁不止呢？首先从2022年3月份人社部门就出台明确的规定，不得以挂靠的形式来缴纳社保，所以说以文件的形式来约定，今后挂靠缴纳社保是属于违法行为，是不允许的。而作为灵活就业者来讲，他似乎没有固定的工作单位，也不能够通过自己的工作单位来缴纳社保，他今后又该如何缴纳社保呢？其实对于这个问题，人社部门早已想到，所以说对于灵活就业者打破了，非户籍所在地参保的局限性，也就是说很多灵活就业者都是可以在自己的长期居住地参保。
那么这样一来的话，你自然是不需要选择挂靠缴纳社保，按照灵活就业的方式来缴纳社保，自己所付出的缴费水平会更低，同时就算是在非户籍所在地也是可以正常的去参保，包括养老保险和医疗保险在内的社保都可以正常的去参保。所以我们当然是要选择自主按照灵活就业的方式，这样的行为才是更加的合理，对自己来说才是更加的有利。而挂靠代缴虽然说明确违法，但是就目前来看，并不是做到完全纠正这些挂靠缴纳社保的情形。
因为任何规章制度，在执行的过程中总是要有一定的时间，就比如说2016年以后出台的不得以补交的形式。来延长累计缴费年限，实际上最终实施到位，各个地区大概在4年以后2020年才逐步落实到位，所以说这个问题我相信。在未来几年之内会越来越严格，所以今后出现挂靠缴纳社保的情形也会越来越少见。
感谢阅读，请加我的关注。
后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于灵活就业专家建议、后五年按100%缴费划算吗有哪些好的建议的信息别忘了在本站进行查找哦。