style="text-indent:2em;">今天给各位分享专家建议降低程序员工资的知识，其中也会对如果互联网红利逐渐消失，程序员的工资也会降低吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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为什么感觉java程序员工资越来越低，都10元一天了
这些都是些坑人的小公司，不去也罢。主要是自己多看下培训的视频，对现在开发所使用的技术都要有所掌握，然后再出去找，找公司大一点。都会招
敲代码的程序员的工资是多少会随着年龄而涨工资吗
每个公司的程序员基本都会分等级的，工资也因等级的不一样而不同，所以说程序员是会随着年龄的增长而涨工资，但是有个前提，就是随着年龄的增长，自身的技术也在增长，如果只是年龄增长，技术停滞不前的话，工资反而有可能会降，因为程序员是技术活，在技术一样的情况下，公司肯定会选择年轻的，因为年轻人身体好，私事也比较少，年长者上有老下有小，会分掉很多工作上的精力。
本人在深圳做it9年，现在回答下你说的问题
，在深圳大部分公司的敲代码的程序员有如下几类：
1）实习生：
实习生是在学校没有毕业就出来工作，一般工资在3000-5000左右，工资比较低，在公司一般会有导师，由导师带着边学习，边敲代码工作，拿到毕业证后，如果公司感觉还可以，就会留下来办理转正，工资应该会涨一些，具体要看自己怎么谈的。
2）初级程序员：从学校毕业了，面试上了一个公司后，一般在公司是初级程序员级别，此级别一般也会有导师带，进入公司后有3个月左右试用期，工资大概4-7千左右，试用期一般是转正工资的80%，此职位主要是编码，改bug，能够编写一些简单的功能，深圳的公司一般是一年一次涨薪水，如果表现好可以自己提涨薪，公司也有可能会自动涨薪，
1-2年的工作经验一般都是初级工程师职位，特别牛逼的人除外。
3）中级程序员：工作经验大概3-5年左右，此职位的薪资大概是10k-20k左右，中级程序的主要工作还是编码，但是要能够独自负责一些负责模块的开发和设计，在公司已经是中坚力量，有些优秀的已经可以带徒弟做导师了。
4）高级程序员：工作经验大概5-8年左右，此职位的薪资大概20k-35左右，高级程序员的主要工作还是编码，但是要能够解决一些性能和疑难杂症，负责主要模块的开发设计，参与项目的架构设计等。
5）架构师：工作经验大概8年以上，此职位的薪资大概35k以上，架构师的的主要工作已经不是编码，但是也会有些编码架构师的主要工作是软件的架构与设计，需求的分析设计等。
如果是刚刚做程序员职业的小白，我的建议是先不要太在乎工资，也不要猜想工资会不会涨，只有不断的提高自身的技术水平与综合能力，工资肯定不断的增长，最后祝各位程序猿工作开心，天天向上！
如果互联网红利逐渐消失，程序员的工资也会降低吗
我不赞成你所谓互联网红利的说法，目前来说互联网红利只能是利用互联网赚钱的人比如自媒体，网店这些。
科技的发展，就注定程序员的诞生，这是历史的轮子在往前走，就算没有互联网这个东西，程序员依然还有很多事情要做。
首先你对程序员的认知太少，觉得做一些app网站的人就是程序员，但是还有很多其他工种。物联网兴起后，你家任何一个用电的设备可能都需要程序员，这是趋势。
未来信息化战争也会更重视，国防啥的都需要程序员。
互联网已经是信息时代必不可少的一部分，互联网红利有没有我不知道，这可能涉及一些政策啥的，但是程序员必不可少。
程序员每年涨薪多少合理
回答：程序员每年涨薪多少，主要还是取决于公司的效益好不好。
第一，如果程序员在的公司效益不是很好，赚的钱不多，那么能不能涨薪还不一定。
第二，如果程序员所在的公司发展非常有前途，收益非常好，每年涨个百分之10到20%的幅度还是有可能的，也是非常可观的。
所以说长不长心还是要取决于工作效率高不高？公司能不能赚到钱？
关于专家建议降低程序员工资，如果互联网红利逐渐消失，程序员的工资也会降低吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。