style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于专家建议细分特殊工种，特殊工种提前退休必须是国企吗为什么这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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特殊工种提前退休必须是国企吗为什么
个体企业，私人企业是不能按特殊工种办理提前退休的。
关于特殊工种提前退休的规定，最早出现在国发（78）104号文件，而出台这个文件时，还没有个体，私企以及外资企业，因此，文件所规定的适用范围，是不包括这些企业的。
另一个重要原因，当时的规定，是由企业主管部门根据本单位的情况，制定本企业的特殊工种名录，报请原劳动部，国家劳动总局审批之后执行，或者由国家劳动总局，劳动部授权各企业主管部门来审批，而私企，个体企业，对于特殊工种没有一个系统的测评体系，也不可能出巨资对本单位建立一个测评体系，无法完成本单位的特殊工种测评工作，自然也就不可能制定出特殊工种名录。要知道，各行业之间，各系统之间的特殊工种是不一样的，甲行业的特殊工种，在乙行业是不通用的。仅对本系统有效，所以个体企业，私企没有特殊工种，也就很自然的了。
目前，各省市对于特殊工种提前退休的审批还仅限于国企，县级以上集体企业职工，还没听说私企，个体企业职工有特殊工种提前退休的情况。
需要说明的是，原来国企，县级以上集体企业，由于改制变为私企的，符合特殊工种提前退休条件的，依然可以按规定办理提前退休。
离开特种作业岗位多久要重新考试
离岗6个月须实际操作考试。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十二条规定：“离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业”。
根据国家安全生产监督管理局相关文件规定，特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。
特种作业及人员范围包括：
（1）电作作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工。
（2）金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工。
（3）起重机械（含电梯）作业。含起重机械（含电梯）司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工。
（4）企业内机动车辆驾驶。含在企业内码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员。
（5）登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工，高层建（构）物表面清洗工。
（6）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工、锅炉水质化验工。
（7）压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。
（8）制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工。
（9）爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。
（10）矿山通风作业。含主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工。
（11）矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工。
（12）矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工。
（13）矿山提升运输作业。含提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把钩）工。
（14）采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机。
（15）矿山救护作业。
（16）危险物品作业。含危险化学口、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员。
（17）经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。
劳务派遣工在特殊工种单位上班10年，能按特殊工种退休吗
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，劳务派遣工在特殊工种岗位上的单位工作了10年，那么能不能按照特殊工种退休，实际上如果你确实是特殊工种岗位，并且在这样的岗位上工作了10年，那么是符合特殊工种，可以提前5年办理退休的。
但是办理特殊工种，提前退休必须要认定的特殊工种的一个工作年限那么怎么样？认定特殊工种的工作年限呢？就要通过你的个人档案去认定，只要是你在个人档案中明确记载，你曾经哪一年到哪一年是什么工种，那么这样的一个明确记录，社保部门都会认定，然后你就可以以这个特殊工种提前办理退休，享受这个基本养老金的待遇了。
但是如果你提供不了有效的个人档案，或者说你从事的这个工种，你自己认为是特殊工种，但并不是属于我们国家法律所认可的一个特殊工种的话，那么实际上你还是不能够办理特殊工种提前退休，所以说必须符合国家相关规定认可的特殊工种，这是其一，其二就是必须要提供有效的个人档案，这样的话就可以按照特殊工种提前去办理退休了。
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