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拼多多员工加班后猝死,央视评 不能让奋斗变了味,你怎么看

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家解答专家建议年轻人多进厂打工这个问题的一些问题点,包括为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

本文目录

  1. 年轻人进厂上班,还是去学技术
  2. 进厂打工有前途吗如何看待厂里的上班族
  3. 为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线
  4. 如何看待单位中存在“年轻人大有前途现在应该多干活”的现象

年轻人进厂上班,还是去学技术

年轻人如果只能选择进工厂和学手艺,我建议你去学手艺。

原因很简单,进工厂对于年轻人来说是没有未来的,虽然混个温饱、养个家没有问题,但只靠工资家庭无法承担意外支出,也不能适应未来成家后的子女结婚、买房、买车等要求,生活医疗等出现问题时难以承受。

而学手艺,并不是像老社会拜师学艺,不给工资甚至要掏拜师费,你可以选择那种边打工边学习的那种,也很多的,开始工资肯定不高,但学一段时间后想继续也不比工厂少拿工资,最主要学到了手艺,比如理发、厨师、推拿按摩、修车、编程设计、电商营销、特色小吃等等一切需要手工操作,很难被机器替代的都可以去学,这种生意最大的好处是不会被电商所影响。

如果还有其它选择,如学习、当兵、进修哪个专科等等,只要家庭条件允许,自己又喜欢,就去大胆尝试,因为年轻,未来时间还很长,机会也很多,只有多学习才能创造更大价值。

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进厂打工有前途吗如何看待厂里的上班族

前途?别想了,老司机的经历,给你看看。

我在厂子里面上班有10年了,刚刚进厂的时候,我才23岁,当时的想法就是干三年攒点钱,抓紧出去闯一闯,趁年轻,有动力,过了三年以后,辞职了,缺被全家反对,父母是老一辈的思想,认为进厂一个月3000块就够生活一辈子了,后来又经过几次离职都被父母阻止,把我弄回厂里,只要不回去,那全家就没有消停的时候,到了今年2020年,现在还在厂里面上班,一个月工资不到5000块,父母还是认为一个月5000工资已经很好了,这样过完一辈子完全够用,看看现在社会状态,工资永远赶不上花销,每个月还款房贷剩下不了什么了,而且现在我结婚家里有了一个小孩,更不敢随便的辞职,要保障家里生活开销啊,每天就这么浑浑噩噩的上班,一点想法都有了,基本已经是一个废人了。

另外还有一点,老婆现在工资一个月6000,比我都高,不要以为是什么好事情,其实家里谁说的算,有发言权,就看谁赚的多,我老婆想买什么东西,或者要花钱,我连个屁都不敢放,为什么,因为人家自己赚钱比我多,我有什么权利说三说四的。

有人可能认为我在一个厂里干了10年还爬不上去,是怪我自己,没进厂的人是不知道里面的情况的,我已经辞职去另一个厂里了,原来的厂我干到主任都被别人挤下去了,厂里面都是从上到下都是关系户,你想平稳?除非你在厂里有亲戚,或者掏钱吧,当然掏钱了位置保住了,没什么用啊,因为掏的钱要你几年才能赚回来,而且还要陆续的掏钱,何必呢,位置保住了钱赚不到。

进厂只能说是一时,要以赚一部分钱为目的去进厂工作,想要发家致富,想要出人头地,想要有前途?那就是妄想,进厂不是进修,是入坑,人生最大的坑。

为什么很多人都说年轻人千万不要去工厂当流水线

首先,我来说说流水线的弊端。

第一,流水线很辛苦,每天工作的十多个小时基本上都是不停地干活,有句很形象的调侃,把女人当男人来用,把男人把牲口来用,这就是流水线的真实写照。

第二,流水线枯燥乏味,每天做的事基本都是重复不变的,比如打个螺丝一打就是一年,天天如此,毫无新鲜感。重复的工作会让人的心灵也跟着变的枯燥乏味。

第三,流水线缩短圈子,每天都是面对同样的那几个的人,一个月后就会觉得每天的日子都是一样的,过一天跟过一年都没什么区别,人生的圈子会越来越小。

第四,流水线学不到技术,流水线上的技术不叫真技术,几乎是人都能干,你在这里干得再好,换个地方就又得从新人开始,到自己老了,才发现自己打工几十年,其实什么都没学到。

第五,流水线磨灭意志,年纪青青,正是风华正茂的时候,有胆有识,虽无经验,但也输的起,失败了大不了重新来过。一旦进入流水线,你会发觉自己的价值越来越低,低到尘埃里去,周围的人也大多是磨灭了意志的人,你有想法,不管再好的想法,人们都会劝你别去冒险,渐渐地你最后竟然还真的认可他们的规劝,变得成为他们那一类人。

因此,我觉得年轻人要么去创业要么去学技术学真本事,流水线打工不会有太大的出息,当然,当你没启动资金时也是可以去流水线挣点钱的,一旦挣点钱,别呆太久,赶紧离职去做自己人生规划的事。

如何看待单位中存在“年轻人大有前途现在应该多干活”的现象

不管是机关事业单位,还是企业,普遍都有一种“年轻人就应该多干活”,应该抢着干,多吃苦,什么脏活累活都应该争着干。这种思想,在企业还淡一点,在机关事业单位,几乎是不成文的死规定。刚上班的年轻人,拿着最少的工资,干着最累最苦的活,是非常普遍和常见的。虽然忙得要死,经常加班,但上班还要早早来,擦桌子拖地,打水送文件,安顿好了老职工才陆陆续续上班。许多自己也是这样过来的,现在也心安理得地享受着年轻职工的额外服务。

年轻人多干活,最主要的一点就是多经历,多积累经验和知识,快速成长。纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行。“躬行”就是亲自动手,亲历自为,躬还要弯腰的意思,就是要谦虚、好学。从积极的一面来讲,一个刚入职的年轻人,脚勤手勤,不耻下问,积极向每个人学习,为每个人服务,这样的年轻人谁不喜欢?他就能很快融入集体,老职工也更愿意指点,工作也很快就能上手,早早成为行家里手,更容易有发展前途。换言之,整天一付怕吃苦、怕吃亏的心思,凡事都躲着溜着,这样的新职工,永远成长不起来。

虽然现在的社会,讲究等价交换,讲究公平公正,拿多少钱,干多少事,每个人各司其职,各尽所能,谁都没有义务为别人担着,替别人干事。但还是鼓励年轻人有吃苦耐劳、谦虚好学的精神,干多了最多是累,但不干,缺少了积累的过程,将来更累。

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年轻人进厂个打工不可怕, 可怕的是你连进厂打工的机都没有

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