style="text-indent:2em;">大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下专家建议养老保险改革的问题，以及和医保改革最新动态来了，专家建议全民免费医疗，真的可行吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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近日多地调整养老保险待遇，养老金跟退休金到底有啥区别
近日全国退休人员，迎来基本养老待遇调涨，这真是好事一桩！在新冠肺炎疫情肆虐，国家困难重重之际，基本养老金将实现16连涨，真是难能可贵呀！
我认为，养老金跟退休金一样，它们是具有鲜明时代特征，是打着政策演进烙印的一个标志物而已。从本质内涵上讲，它们是作用价值完全相同，根本目标十分趋同的，都是以保障退休人员退休的基本生活为基本宗旨的。从这个意义上讲，它们的区别可以忽略不计，在名词概念上纠结没有实际意义。
但是，回溯历史，展望未来，从来龙去脉与历史沿革上观察过往，明晰事物的发展脉络与基本趋势，可以看到的是，从退休金到养老金的名称变化，它是社会保障体制机制和制度，从计划经济时代的单位保险办法，向市场经济取向条件的社会保障机制与制度，所转化演进的根本标志之一。因此，退休金或退休工资被养老金名称，所完全替代不可避免，也十分正常。这种改变与蜕化，是时代发展进步，与体制机制与时俱进的产物。
很显然，退休金和养老金它们的区别与定性，可以有许多解读与认知。但是，万变不离其踪的目标，这就是它们的根本职能和保障对象，就是亿万退休人员之谓也！
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假如退休金上涨5%，养老保险金是否也要上涨5%，为什么
根据《中华人民共和国社会保险法》
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与社会经济发展水平相适应。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现不足时，政府给予补贴。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时调整基本养老保险待遇水平。
我们通过学习《社会保险法》（简称），初步的了解了几个基本问题。
1、基本养老保险水平——应当与社会经济发展水平相适应；
2、视同缴费年限期间的基本养老保险由谁出资——政府承担；
3、基本养老保险基金出现不足时——政府给予补贴；
4、调整基本养老金两个基本根据——职工平均工资增长、物价上涨；
我国养老金已经实现十三连涨，根据《社会保险法》第十八条规定，今后将继续增长，只是增长幅度大小之分。
通过对于《社会保险法》第三条释解，我们可以知道，社会保险是每年调整，社评工资也是每年递增，也就是缴纳社保的基数每年递增，随着基本养老保险费的增长，基本养老保险基金的规模也会扩大。
国家通过养老基金的商业化运作，基本养老保险基金的底盘也越来越大。
养老金费用支出由以下几个方面构成:
1、基本养老保险基金；
2、基本养老保险基金得商业化运作收益（国家通用做法）；
3、政府补贴（国家税收收入支出）。
由于养老金费用支出不单单是由社会保险缴费基数递增收入构成的。还有其他渠道。
我们不能简单的对于每年养老金的调整5%或者其他百分比与社会保险缴费递增（如8%左右）来进行简单的比较。社会保险费的的递增增加了基本养老保险基金的收入，这种收入也许能够满足全国退休人员养老金的费用支出，也许不能。
如果养老金出现缺口，就需要基本养老保险基金的商业化运作收益或者政府补贴来解决养老金调整发放问题。
题外话:
我国养老保险制度发展是一个漫长的历史过程。
经历了用人单位不缴费到缴纳社保保险的过程。
产生于养老保险制度全面改革前参加工作职工未参加基本养老保险而衍生处的“视同缴费”。
有些人认为既然未参加基本养老保险，怎么还会享受养老保险待遇呢？
实际上，在国家全面实行养老保险缴费前参加工作的职工，他们劳动的剩余价值，除了获取基本劳动报酬以外，其余部分全部上交国库。这是历史的欠账。视同缴费年限的基本养老保险由国家财政负担。
在用人单位工作退休的“老人”、“中人”都全部或者部分含有“退休金”支付。只有缴纳了社会保险的退休人员才是领取的“养老金”而不是“退休金”。
在以前，单单用基本养老保险基金是不能够满足“退休金”及养老金支付的。国家经历了几次向基本养老保险基金“输血”，包括从国有企业定额向基本养老保险基金注入资金，财政拨款补贴等。
基本养老保险基金真正步入正轨，即只有“新人”到达法定退休年龄，领取养老金时，才能够精确核算社会保险费收入与养老金支付费用的收与支的平衡或者盈亏。
即每年养老金增幅5%或者其他比例与社会保险费增幅8%左右的收入相比较。也是唯一一个比较因素。
医保改革最新动态来了，专家建议全民免费医疗，真的可行吗
应该可以吧，看到网上有人说，全世界大多数国家都实行了免费医疗，不免费医疗的国家已经是极少数了。前两天去医院开药，总费用53元，个人账户支付22元，统筹基金支付31元，报销大约60%了。在这之前去开药，基金只支付18元，全部药费都是个人账户支付的。我觉得，社会在不断推进，相信不久后我们也会实行免费医疗的。[祈祷][笑]
??吉??祥??安??康??
退休修改年龄新文件
2015年12月2日，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。该报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
该报告指出，鉴于我国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低。绿皮书建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。
对此，绿皮书提出建议，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
绿皮书还建议，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
绿皮书提出，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的专家建议养老保险改革和医保改革最新动态来了，专家建议全民免费医疗，真的可行吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！