style="text-indent:2em;">其实丧葬费减半从什么时间开始的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议工资减半发放时间，因此呢，今天小编就来为大家分享丧葬费减半从什么时间开始的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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疫情期间，公司提出让员工每日只在公司工作半天，基本工资减半，要同意么
全国爆发疫情后不仅影响了人民的健康，人们的活动也受到了限制，卖东西的不好卖，买东西的不好买，为了响应国家的号召企业在房租，贷款和其他支付货款等一系列的支出下还要正常发放员工工资已实属不易，当然咱们自己也要生活的，如果这种情况只是短期的话，建议你还是接受吧，毕竟现在这个时候除了体制内的公司外没有一个好过的，总比一些小企业不发的好，别以为没有这样的，这样的比比皆是，毕竟公司自身的生存是放在第一位的。
公司不景气裁员，在岗员工的工资减半，主动离职和等待公司辞退哪种方式比较合适
公司裁员和主动离职性质是不一样的。根据我国《劳动合同法》第四十一条规定，有下例情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁剪不足二十人，但是却占企业职工总数的百分之十以上的，用人单元提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会和职工意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，批准后，方可进行裁剪人员。
其实面对社会的发展战略，现在很多创业公司并不景气，最关键的是你是要选择和公司共渡难关，还是在这种情况下，选择黯然离开，大多数可能都会选择离开，因为在社会的压力下，多数人都不会选择牺牲自己的利益，毕竟生活难，难生活，这点是可以理解的。但是话说回来，倘若你坚持了，公司会重用你，在公司最难的时候，是你们的同舟共济，是大家的帮助和不放弃的念头，才是倒不下的信念
教师退休后工资减半吗
如果按档案工资(指扣除五险一金前的工资)算，教师退休后的工资不止减半，要减一多半。按实有到手的钱(不能全叫工资)来算，少了不到一半但也接近一半。
就我地农村中小学工资概况看，临近退休在职副高七级教师打卡工资九千元冒头，每月住房公积金2600元，每月绩效工资800元，每月物业费300元，每月医疗保障600元，第十三个月工资4000余元。这样平均到每月能到手13600元。有的发达地区还有精神文明奖。
退休后，住房公积金、绩效工资、物业费、第十三个月工资全部归零，医疗保障不足原来三分之二。据同级别退休教师谈，他们每月打卡退休金大约6500元，正好是在职教师的一半。
其实这也可以理解，在职教师毕竟是在工作中，他们的工资是他们劳动的报酬。教师退休后的退休金是对他们以前工作的补偿性照顾(当然包括交的养老保险)。与在职教师相比是少了不少，但与其他行业职工退休金相比还是不错的，应该知足。
丧葬费减半从什么时间开始
自2022年3月1日0时起去世的(以死亡证明登记时间为准)，如符合基本殡葬服务费用减免条件，均可获得相应费用减免。据了解，《方案》中规定的最高2065元/人的基本殡葬服务费用减免标准，在国内副省级城市中属中等偏上水平。在民政部规定的遗体接运、遗体冷藏、遗体寄存及骨灰寄存四项基本殡葬服务基础上，沈阳市将治丧必需的纸棺及骨灰盒费用纳入减免范围，并按照殡仪馆环保建设要求，将遗体火化服务全部升级为高档捡灰炉火化服务，在实现兜底保障的同时适度提升了基本殡葬服务标准。
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