本文目录

1. 事业单位教师，2022年退休和2027年退休，工资差别大吗
2. 公务员是在2025年正常退休好，还是2023年提前退休好
3. 个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算
4. 还有五年半到退休年龄，33年工龄，可以提前退休吗提前退休到底好不好

事业单位教师，2022年退休和2027年退休，工资差别大吗

是这样的，事业单位人员，2022年退休跟2027年退休，确实在养老金方面会存在一定的差异。因为2022年退休，是属于10年过渡期内的退休中人，而2027年退休，虽然还属于退休中人，但过渡期已经结束，养老金不再采取新老办法结合的方式来计算。

这样一来，2022年退休的人，由于养老金是存在兜底的，也就是说按照老办法和按照新办法来计算养老金，如果按照老办法计算的养老金高，就采取这种办法来发放养老金；而对于新办法计算的养老金，高出老办法的部分，也会按照一定比例来发放，2022年退休，就是属于10年过渡期内的第8年，返还比例达到80%。

而2027年退休的人，养老金就是跟企业退休人员一样的方法，也就是新办法来计算养老金，而且养老金也不再有兜底。不过，跟以前退休的人员相比，养老金也不会有太大差距。

因为2027年退休的人，养老保险缴费金额上会多一些，职业年金账户上的钱也会多一些，这样整体上的养老金水平也会比较高。此外，他们不会像过渡期内的人一样，退休时可能还拿不到全额的养老金，他们拿到的养老金都是足额的。

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公务员是在2025年正常退休好，还是2023年提前退休好

首先要看这个问题出现的起因。2014年10月以前，我们国家机关事业单位没有实施养老保险缴费，相应的退休待遇是由其单位的同级地方财政部门承担。2014年10月推行养老保险制度改革后，机关事业单位推行新的养老金计发办法，以促进机关事业单位现行养老金与企业退休职工养老金计算并轨。由于相应的两种计算方法差距比较大，国家为了保持退休金计算平稳并轨，因此设置了10年的过渡期。即从2014年10月开始到2024年9月结束。2024年10月之前和之后退休的退休金，我认为差距会有一些，但是不会太大。根据相关规定：2024年10月之前退休的，属于机关事业单位的退休中人，过渡期内（2014年10月到2024年9月之间）退休的，要同时计算机关事业单位新办法和老办法退休待遇。如果老办法退休待遇高，则按照老办法发放退休待遇；如果新办法退休待遇高，则发放新办法比老办法高出的一定比例。高出的一定比例，是用10年的时间从10%逐渐增加到100%，到2024年10月后达到100%。

而2024年10月1日之后退休的，由于中人十年过渡期已结束，因此，十年过渡期间关于新、老计发办法相比较，以及保低限高的政策规定不再执行，也就是应该完全按照新办法，即中人过渡办法的计算结果执行了。这与2014年10月至2024年9月退休所执行的政策办法与计算结果应该是完全相同和一致的。如果说存在差别的话，那就是2024年10月1日之后退休的中人，若跨年度办理退休手续，因所采用的社平工资有所不同而会有所不同。

总之，2024年10月之前与之后退休的中人，他们退休金计算时所适用的政策规定和计发办法，是完全相同和一致的，因此，退休金的计算结果也是大体相同，唯一不同的是所采用的社平工资的变化及其影响作用。

所以本问题“公务员2023年提前退休好还是2025年正常退休好”，从退休金的计算方法上讲应该不能成为个人决策的主要因素，选择什么时候退休最终还是要看自己的其他退休意愿。

个人缴费27年，因病提前10年退休，是否划算

虽然可以提前十年退休，但是因为是病退，所以个人觉得并不划算。

大家好，我是社保专家思之想之，个人缴费27年，因病提前十年退休，对于男性来说，可以在50岁退休，对于女性来说，可以在45岁退休。

由于你的养老保险缴费已经27年，超过了最低15年的缴费年限，所以你在病退后可以照常领取养老金。

尽管可以提前十年退休，提前十年领取养老金，但是思之想之觉得并不划算，因为病退是一件很悲惨的事情。

因为按照规定，病退的条件是非常严格的，首先你的身体要达到完全丧失劳动能力的程度，并且要经过劳动能力鉴定委员会鉴定，医院出具证明。

一个人完全丧失劳动能力，意味着什么？意味着你可能完全没有自理能力，需要长期卧床养病，这样的退休生活谈不上享受和幸福的。

由于是病退，常年要看病买药，这是一笔巨额支出，可能你的养老金还不够医药费的。

因为提前10年病退，相对于正常到龄退休，养老金基数是要低的，因为少缴费了10年，养老金差距还是蛮大的。

所以，相对于病退，个人觉得还是健健康康正常年龄退休比较好，比较划算。正常退休虽然晚10年，但是最重要的是身体健康，这是第一位的，而且养老金基数更高很多，每年养老金也会涨更多。

当然可能有人会通过找关系，明明身体健康但是找关系办理病退手续，这种行为属于弄虚作假，是违法行为，是不值得提倡的。

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还有五年半到退休年龄，33年工龄，可以提前退休吗提前退休到底好不好

根据题主提供的个人信息，你现在49岁，每年挣6万元，女儿生完孩子需要人帮看孩子，而你还有5年半到退休年龄，也就是说你的退休年龄是55岁，你的身份应该是女干部，因为女干部的退休年龄是55岁。

大家好，我是社保专家思之想之，55岁女干部，工龄已经有33年，能不能提前在50岁退休呢？这主要看你是否属于公务员。

如果你是公务员，公务员退休有一个特殊政策，就是工龄满30年可以自愿申请提前退休，只要单位批准同意，你就可以提前退休。

如果你是企业职工，现在是55岁女干部身份，除非你改成女工人身份，才能在50岁退休。

提前退休划算吗？来算一笔账，你每年挣6万元，提前退休的话少领30多万元工资，而且养老金基数也会比正常退休要低。

不过你可以提前领取养老金，假如你是公务员，养老金一般是在职工资的80%甚至更多，也就是每年可以领5万元左右，而且养老金每年也会上涨，所以相比工资差不了多少钱。

然而，由于你的女儿的孩子需要人照顾，假如没人照顾的话，可能还需要请保姆，保姆的工资，现在一线城市也要达到至少五六千元，这对他们来说也是一笔不少的支出，一年基本上给你的工资差不多了。

你退休后，如果帮女儿带孩子，一方面你可以领取这80%工资水平的养老金，还能给孩子省下请保姆的钱，相当于挣了两份工资，如果这样的话，其实是划算的。

对你来说，你退休后不用工作，获得了自由的时间，而且还能每月固定有养老金，帮子女带孩子不仅解决了子女的后顾之忧，你给他们省下了一笔钱，他们会非常感激你的，而且你也能享受天伦之乐，外孙外女也会给你带来不一样的生活乐趣，让你的退休生活不至于寂寞，过得更加充实。

提前退休，还能让你从工作压力之中解脱，回归家庭，也能给年轻人腾出位子。

在思之想之看来，钱不是最重要的，自己和家人身体健康和幸福生活才是第一位的。如果我是你，我会选择提前退休，帮女儿带孩子，平时有空的时候锻炼身体，假期去旅游，享受生活。

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