style="text-indent:2em;">其实你认为实行弹性退休政策好吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解专家建议灵活退休机制，因此呢，今天小编就来为大家分享你认为实行弹性退休政策好吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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灵活就业50岁退休，上班要55岁退休，哪个合适呢
灵活就业者满50岁交够15年社保才可以领取养老金，也就是退休。我是灵活就业的，我50岁时社保系统自动给我停了，但因我没有交够15年社保并不能领养老金，而且医保都不能刷了，我去医保柜台咨询后，让我重新办了续保手续，半年后才可以刷医保。
社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业人员社保，60岁退休划不划算
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主您好，社保出新规，2020年下岗失业工人缴纳灵活就业的社保，60岁退休划不划算呢？所谓的社保新规只是变化了社保的缴费标准，那么企业单位以往所承担养老保险，20%的缴费比例下降到了16%，还有就是社会平均工资发生了变化，以往的社会平均工资是采用非私营企业的平均工资来确定的，那么今后的社会平均工资采用的是非私营企业和私营企业加权全口径的方式来确定的。
所以说这个社保的缴费发生变动，对于我们正常办理退休的年龄没有发生任何的变化，也就是还是依然采用男性60周岁以上女性55周岁以上，那么女性工人50岁以上都可以正常的办理退休享受养老金的待遇，并且这个累计缴费年限也没有做任何的变化和改动，所以说我们正常参保养老保险就可以了。
因为它这个社会平均工资发生了变化，所对应的社保缴费基数也会发生变化，那么我们灵活就业的个人，如果选择一个较低的缴费标准来进行缴费的话，自己交的钱相对来说可能会少一些，会有一个这样的变化，但是对于我们正常参保交费的时间是不会发生任何变化的，依然是需要15年以上，依然是需要达到正常的法定退休年龄，才能够正常的办理退休。
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灵活就业退休年龄2022最新规定
灵活就业男60岁退休。
灵活就业女55岁退休。但对于之前在单位持续工作十年以上，后来成为灵活就业的女性人员，并且继续缴纳灵活就业社保，50岁就可以办理退休手续。
你认为实行弹性退休政策好吗
弹性退休政策肯定是百分之百的人拥护，每个人都可以根据自身状况來选择退休时间还能有不同意的？关键在于怎么个“弹性”法？
我们现行政策中还有诸多不公平的规定，比如，公务员工作满30年，本人自愿可申请提前退休，而企事业不能。机关事业单位有年终奖、文明奖、目标考核奖、取暖费等待遇，而企业职工大都没有。尤其是好多下岗职工，上有老下有小，连基本生活都难以维持，缴保险费很吃力甚至已缴不起。
没有很好的制度来解决这些问题，既使有了延迟退休政策也只能是给在机关事业不想退休的人员提供个方便，对企业职工没有什么好处。
OK，关于你认为实行弹性退休政策好吗和专家建议灵活退休机制的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
