style="text-indent:2em;">今天给各位分享没有找到工作，很迷茫，该怎么办的知识，其中也会对专家建议找不到工作进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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上班没有激情，找不到奋斗的目标怎么办
激情来源于坚定的爱好，自信和目标，树立属于自己坚定的目标才能更好的换发出激情;要结合自身实际，选择自己爱好;找到和克服精神不振的原因:一、生存条件好，没有压力，难有动力;二、专业不对口;三、工资低;四、家庭或社会因素影响;五、婚姻不顺，没心情工作;六、不勤劳，怕吃苦，贪享受，生活意志不坚强;具体问题，具体对待，正确认识客观原因，坚决改正主观因素，树耐心，调心态，学榜样，怀自信，立名言，表誓言;只要克服自身原因，目标就在自己心中，实现就在自己的勇气中;且记:行行出状元，宝剑锋由磨拙出，梅花香自苦寒来;吃得苦中苦，方为人上人。
没有找到工作，很迷茫，该怎么办
大的情况，分成两种：
一是投了简历没有面试邀约，二是有机会但总是面试未遂。
如果是投了简历石沉大海，基本上，就两种可能，一种是，简历写的太屎了，另一种是，简历投得太屎了。
没有面试邀约，和你能力如何没半毛钱关系，因为他还没见到你本尊看到的只是简历。
从这两种情况上分析，写简历，你的简历写的有没有问题，这是基本，你的简历写的吸不吸引HR，这是更重要的。
基本的，简历是否好看？好看的第一层意思，是否赏心悦目看着漂亮，好看的第二层意思，是否信息完整逻辑清晰。简历写的要多丑有多丑，必要信息如性别年龄都忘写了，基本筛选简历这关是废废了。
更重要的，这么多求职者，你如何脱颖而出？你有什么与众不同之处？如果你没有工作经验，你有没有简历中很好的描述你的社会实践，你的毕业设计，你的实习经历等，或者相关认证，来证明自己所具备的能力或潜力？谁刚入行能力都是有限的，招聘公司当然也知道，那么，你有没有不同于其他人的经历或能力，如通过什么经历培养了你什么性格，如你有过人的学习能力等等。
找工作第一步，先要写好简历。如果找工作艰难，尽量薪资就别写得太高了。
第二步，就是投简历了，海投没什么用，简历要针对性投递，招聘要求，大多会写的高一点，但是一般两三项或以下不符合的，也可以投，这个没问题，但是看下人家的职务要求，针对性的微调简历，如人家写了沟通能力强优先，那你大学有什么社团经历组织过什么活动就应该体现下，诸如此类。
邮件发送简历，不要标题就是“个人简历”，应该写上“应聘xxx职位ooo”这样的信息，便于HR筛选，正文，最好有一个简短的求职信，就是你精华版的个人信息，证明你能胜任表达意愿，然后下附简历正文，同时附件也有一份简历，别放什么WPS或PDF的格式，用word格式，没有HR会为了看你的简历装个WPS软件的。
投简历，老牌网站可以看看，如智联招聘，中华英才，前程无忧，新的如BOSS直聘、100Offer、猎聘等，也可以看看，甚至58赶集，我也建议可以试试，只是上面广告和骗子多点，注意区分。
如果是有面试，但是总未遂，那是面试发挥问题，专业知识有没有很好的复习？面试是不是很紧张？面试过后有没有做总结，哪里发挥不好，下次做出调整？失败不是成功之母，总结才是成功的亲娘！
不要丧失信心，很多人初入职场，都会经受这样的磨砺，加油！
可以看下这两篇文章：
《三句话告诉你如何写好一篇简历》
http://www.toutiao.com/i6322177502345167361/
《为什么你的简历投出去后石沉大海》
http://www.toutiao.com/i6311779208204911105/
为什么今年找工作不好找了
不只是今年的工作不好找，一直从2012年以来，媒体就以“毕业即失业”的标题来形容大学生就业难问题，并且多次使用了“最难就业季”来突出就业问题的严峻性。
就业难问题的根源其实大家都能看得到，也就是中国人口的总量太过庞大，而能够提供的岗位数量远远无法满足大部分人的需求。所以就造成了就业过程中，不得不让有些人失业。
从另一层面来说，找不到工作其实是一种“被失业”，这里面包含着许多无奈与无助。
还有一个原因是生活成本的提高让人们越来越不满足低廉的工资待遇，工资赶不上房价，导致年轻人对未来失去了信心，一般的工作岗位年轻人根本看不上，压力大的，环境艰苦的工作，也没几个人愿意去做。而那些高薪又体面的工作，进入门槛又太高，技术含量和专业要求又太苛刻，一般人也难以企及。所以这也就造成了现在就业难得一种窘境——就业难与招工难同时并存！
想要让自己尽快找到工作，必须要有所付出，要么是牺牲娱乐时间，陪伴家人时间，要么是牺牲掉自己的身体健康或者亲情友情，总之，想要得到一样东西必须得要付出一样来作交换。
现在辞职好找工作么
现在辞职好找工作吗？众说纷纭。局外人很难评判结果。只有当事人，自知之明来自圆其梦。
前几天沸沸扬扬报道的外籍华人北京女（已入澳大利亚国籍）便是引以为戒一例。在疫情期间，不遵纪守法，劣迹现象严重的拜耳管理人员某女士是属于工作好辞难找的个案模板！辞职找工作；有主辞和被辞之别。原因；是不好被辞。结果；是被辞后会更不好找。烫手之事，热门话题；某女士3月16日来到中国之后，并没有按照疫情期间的规定在家自我隔离14天，民警告诫该女子必须按国家规定隔离14天，为了自己，也为了她人。该女子大声喊道；“回国是我的权利，你们让我在家待14天是为难我”。然后我素我行，固执己见，没有佩戴口罩，居然出门跑步。
保安苦口婆心的劝说，她破口大骂说这是她的自由，她就是要出去跑步“我要是生病了，你们谁能来照顾我啊？”对于她这样明显挑逗规定的做法，无法沟通，劝说无效。只能选择报警，在民警劝阻下，这位女士仍然无动于衷，墨守成规。当工作人员再三苦口婆心地继续劝阻时，她置之不理，女子最后竟然耍横喊道：“救命！骚扰啊！”她的出口狂言。难拎得清。难怪有网友说；建设祖国你不在，享受福利比谁都快。
由于我国对疫情防控措施的得力。现很多海外华人纷纷表示求回国避难。为了安抚国内人民和回返者的健康，又要冒着“境外输入疫情”的危险，作为回应，我国政府相关部门采取了一系列的措施与防护，是势在必行。合情合理又合法。对于从外面回来的国际友人，我们欢迎你，但也请你们按规定行事，珍惜来之不易的防控成果。对此有着抵触情绪的澳籍某女士是奇葩人做渣事。该女子为自己不理智的行为付出了代价，事情传到该药企后，被辞职了。同时也给了我们敲起了警钟。疫情期间任何人都要严格遵守各地新冠疫情的规定，华人也要遵循中国的法律。既来之则安之。某女士给国家添乱工作被辞。被辞后能好找工作想必会有纠结。在她身上已经携带着让中外国人难以忘怀的历史烙印。
OK，关于没有找到工作，很迷茫，该怎么办和专家建议找不到工作的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。