style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈未来有可能继续涨工资吗，以及专家建议上涨工资对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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未来有可能继续涨工资吗
目前来看受疫情影响，这几个行业有可能迎来“涨薪潮”。
医护人员
医护人员此次在疫情中所作出的贡献是不可忽视的，医护人员的精神也值得我们学习。那些身处一线的医护人员涨工资，自然是不用多说了。
辅警
除了医护人员之外，辅警也起到了很大作用。作为公安系列临时工作人员，此次他们也付出了不少努力，包括在高速收费口进行检查，以及大街小巷的巡逻，都是辅警完成的，因此他们涨工资也是可以理解的。
社区工作者
社区工作者同样也属于临时工作人员，不过他们需要一个一个统计外来人口，包括出门登记之类的工作。对于社区的安全起到了重要作用，工作强度也是平时的好几倍，因此适当涨些工资也是应该的。至于能不能涨，还需要根据各地的实际情况来看。
值得注意的是，除了疫情当中的工作人员以外，教师在2020年也要涨工资了。
日前，国务院教育督导委员会办公室向各省、自治区、直辖市人民政府办公厅及新疆生产建设兵团办公厅发出通知，对2020年义务教育教师工资收入落实情况督导作出具体安排。
通知明确，此次督导主要围绕2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，重点考察各地近三年来推进总体目标落实情况，相关部门建立保障义务教育阶段教师工资收入长效机制情况，建立义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制情况等内容。
从2003年“非典”疫情经验看，疫情消退后，国内的金融行业会很快恢复正常；制造行业会因为补充产能加班费上涨，实发薪酬会迎来“报复性”反弹；影响最大的应该是房地产行业，想要恢复到正常水平往往需要将近一年的时间；医药行业将在较长一段时间受到资本市场欢迎，在人才竞争中更具底气。
此外，受全球疫情影响，亚马逊狂招10万人！现有员工涨工资，疫情带动全球“新零售”经济。亚马逊表示将在美国雇10万名仓库和送货工人，以应对新冠肺炎疫情将带来的在线订单激增。
亚马逊表示，为此将在全球出资超3.5亿美元。美国和加拿大的雇员工资将增加2美元/小时，英国员工增加2英镑/小时，欧盟增加2欧元/小时，政策延续到今年4月份。目前，该公司在其美国运营中心的员工工资大约为15美元/小时以上。
作为线上零售商巨头，亚马逊早在2007年8月就推出AmazonFresh，类似于生鲜电商或者我国的O2O新零售。到了2014年12月，亚马逊推出了一项完全从O2O概念出发的服务模式PrimeNow，三年后推出用户自主提货的零售门店AmazonFreshPickup。在本次新冠肺炎的影响下，亚马逊的“新零售”野心再一次凸显。
如果物价上涨了，能否推动工资上涨
别想物价上涨，工资就能上涨。从来都是，桶掉井里。那有井掉桶中。
我这里城乡结合部，工资没涨两三千。物价飞涨，猪肉三十多元，鸡蛋五元多。菜都是几元几元的。这工资，这消费。你叫人情义何以堪呀。
老百姓不巴工资涨，工资长一毛。谁知物价要涨多高，老百姓只求，不涨不溜。工资与物价成正比，那就满足了！
知青上调工资真的吗
知青是上个世纪六七十年代产生的名称。上调工资根本不可能了！这些人都已六十岁以上步入退休行例。我道觉得应该考虑上个世纪五六七十年代参加工作现已退休的养老金给予补贴。这些人在共和国最困难时期付出最多，贡献最大而现在养老金偏低。而退休趕上养老金统筹，社会发展'过快，物价上扬，工资上調他们都是未班车。现在退休金3000左右，很难维持晚年生活。更应该重点补贴的是上个世纪实行义务兵制的老退役军人，无伦在农村城市退休的都应该按服役年限给予补贴。他们为国家无私奉献太多太多，付出太多太多。这些同志大多七八十岁了，基本的生活在全国平均标准以下。应该重点关心一下！
今年国企央企员工工资能涨吗
企业退休人员都涨工资了，目前在职职工没有听说涨工资这一说法，现在马上就八月份了，估计好像没戏。
其实有涨工资这一想法，还是可以理解的，也代表了绝大多数企业员工的心声，势必经济负担都很重，除个别企业外，企业工资一直不算高，都得养家糊口，都靠工资过生活。
但今年经济受疫情冲击很大，企业前半年一直处于停滞和半停滞状态，现在生产刚刚恢复不久，企业效益不好。
要知道企业职工工资，是和企业经营状况，收入水平挂钩的，现在很多企业减薪，也是正因如此。
我所在的铁路国企，也在本次减薪行列，我家两个铁路职工，各减薪500左右。
现在在非常时期，企业都是艰难前行，所以企业职工，也只能与企业一起共克时艰，度过眼前的难关，积极期待企业利润起稳回升。
与其盼望涨工资，还不如期待企业能停止减薪，那时就说明我们的企业开始恢复生机与活力了，那样我们的效益，就会一点点上了，企业人就有了希望。
祝我们好运，企业人加油！如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。