大家好,今天给各位分享丈母娘和女婿合不来,怎么办的一些知识,其中也会对问题和解决办法分开写进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
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和女朋友天天闹矛盾吵架,有什么比较好的办法
谢邀,恋爱期间,两个人天天吵架,看来你们都是个长不大的孩子,为了一点鸡毛蒜皮的小事,彼此互不相让,从小都被父母宠坏了,两个人都很任性。我建议你们双方必须互相包容忍让,男孩子该大度宽容一点,往后退一步,不是什么事情多没有了吗?我认为只要双方不违背感情原则性大事前提下,该和谐相处。如果认为不合适,也可以和平分手。天天吵架不是好事,和为贵才是最正确的选择。
丈夫和丈母娘的关系越来越僵,妻子该怎么办
丈夫和丈母娘的关系越来越僵,妻子该怎么办?
一般情况下丈母娘和女婿的关系要比婆媳关系好些。因为妈妈想让女儿幸福,就会对女婿好些。不过有些女婿可能并不领情,有些丈母娘看不上女婿,然后就会导致关系不太好。
小A和老公是自由恋爱,小A是大学生,老公是初中生。所以他们在一起就遭到了丈母娘的反对。因为小A的老公没钱,长的也不太好。但是小A就是喜欢他,缘分这个东西真的不好说。
小A的老公对小A很好,但是丈母娘觉得只有好是不行的。因为妈妈想让女儿嫁的好点。但是他们最后还是结婚了,虽然婚后也没有挣太多钱,但是丈母娘却慢慢接受了女婿。
这是为什么呢?因为女儿在中间做的动作。小A在妈妈面前说老公的好话,但是妈妈肯定觉得不相信啊。小A又在老公面前说妈妈的好。然后小A的老公就每次去丈母娘家都帮忙干活,做饭什么的。并且逢年过节的礼物不会少。而且只要小A让他做的事情,他从来不会拒绝。丈母娘看在眼里,觉得女婿还是很可靠的,慢慢的也喜欢这个女婿了。
所以丈母娘和女婿的关系也就好像婆媳关系一样。中间需要一个中间人来调节。那就是女儿,你要先搞清楚,为什么丈母娘和女婿b闹这么僵。究其原因,才能发现问题所在,然后对症下药,两边说好话,两边调解。相信没有什么是解决不了的。
丈母娘和女婿合不来,怎么办
首先这是你作女儿的不孝,你结婚了,你妈本应该享清福了,你这倒好,你妈不但享不了你的福,还得跟着你生气遭殃。其次就是你男人,人家养了几十年的闺女嫁给了你,就图多了个对她跳脚的仇家吗?百善孝为先啊,最起码的尊重长辈都做不到,简直不配娶妻生子。最后就是你,不知坏了哪只眼睛能看上这种“人”。
现在能怎么办??能避开见面就避开!
你认为县乡基层行政单位混编混岗问题能彻底解决吗
本人在基层单位工作,我来谈一下个人的看法。
个人看法:县乡基层党政机关的混编混岗问题,目前根本就没有可行的办法解决。为什么这么说呢?
从法律法规的本义来说,党政机关就是党政机关,其工作人员的主体就是公务员,另外还有为数不多的机关工人。事业单位就是事业单位,其工作人员分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。这种单位分类和工作人员的区别界限分明,一清二楚。
可什么事情就怕落实,就怕落实中出现问题,并且有了问题长期得不到解决,问题只能是越来越严重。
毫无疑问的是:县乡两级处于我国整个国家体制的未端,机关数量非常大。目前,我国的县级行政区域有2851个,乡镇一级的镇、乡、街道办事处分别为21014个、9220个、8530个,总数38764个(2020年第一季度民政部统计数据)。任何条条、块块的工作到了基层,只有一条要求:落实。这与上级机关只制定政策、督促检查落实有着本质的不同。现实地说,现在县、乡两级的工作任务极为庞杂,工作量非常大,工作压力也非常大。所谓的上面千条线,下面一根针是也。加上现在的工作要求越来越严,标准越来越高,基层的工作人员有时难免疲于奔命。
也正是因为处于整个体制的最基层,编制管理上又非常地严格。工作任务与工作人员数量的矛盾,就非常突出。一个乡镇的公务员也就十几个,县直部门按工作量多一点的十几个人,少的仅仅是两、三个人而已。总体上,公务员人数严重不足,形势逼迫只能靠所属的事业单位工作人员来补充。现在,公务员和事业编人员的混编混岗,对于大多数乡镇人民政府、很多县直单位来说,是再正常不过的事情,是实实在在的工作常态,并且己经行之有年,积重难返,也是无奈之下唯一现实的选择。
政策上要求不能混编混岗,这肯定是毫无问题的。现在的政策要求是机关、事业单位凡进必考,在基层,多年来不补充一个公务员,老公务员都年龄大了,人员严重断层,这是非常现实的问题。但基层确实无法解决。据我了解,现在的乡镇政府、街道办事处和县直党政机关,如果事业编人员彻底撤出,很多很多的党政机关立即瘫痪,只能停止运转。可事实上这种状况,在任何时候是绝对不允许发生的。按正规要求将公务员和事业编制人员完全分开,则无疑又会在客观上要求基层设立大量独立的事业单位,最终与机构改革的初衷南辕北辙。可现在的政策是公务员不增人,增设事业单位坚决不批,工作任务只会越来越多,要求也越来越细。如果上级单位甩锅技术更好、要求更严格的话,县乡两级只能乖乖地受着,毫无办法。毕竟,官大一级压死人啊!!
至少在本人看来,目前要彻底解决县乡两级的混编混岗问题,没有多大可能性。总之一句话:宏观政策到了基层,严重地水土不服,可问题又没有引起上级机关的足够注意,始终未见到有针对性的解决办法,以至于问题长期地存在。
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