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公司长期挂账的 其他应收款 你发现了吗 该如何平账

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享公司长期挂账的“其他应收款”该如何平账,以及其他应收款平账解决办法的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 挂账的“其他应收款”怎么清账
  2. 应收账款贷方余额如何来合理平账
  3. 公司长期挂账的“其他应收款”该如何平账
  4. 股东从公司拿钱怎么平账

挂账的“其他应收款”怎么清账

企业已经挂账的“其他应收款”,清理难度很大,而如何清账,还是应该从规范企业“其他应收款”的会计核算和制度管理入手。

其他应收款挂账金额较大或清理难度大的企业,主要为企业财务和内部管理比较混乱的企业,还有就是该科目的核算内容比较“杂”,因此有些企业就将该科目作为“大杂烩”,界定不清楚或是不想搞清楚的核算内容都放在了该科目里。

比如其他应收款科目包括应收取的企业内外部的各种赔款和罚款,应收取的出租包装物租金,为员工垫付的水电费、医药费等,以及其他各种应收、暂付款项。尤其是其他各种应收、暂付款项的核算内容更是五花八门,多数款项无法清理或收不回来。

企业对挂账其他应收款,在进行清账之前,应对该科目的进行清理,并进行分类管理,对不同类型的其他应收款挂账内容采用不同的管理办法:

1、对收不回来的费用类其他应收款,根据不同的情形,采取两种处理办法,一方面对有合规原始凭证的费用,督促经办人员到财务报账;另一方面对没有取得原始凭证的各类费用,可以证明真实业务的收据、白条等作为原始凭证入账,但需要注意的是在计算应纳税所得额时不得扣除。

企业应避免在经济业务发生时因少付款而不要发票(这实质是一个坑),导致企业多交增值税、附加税和所得税。

2、对应收回的为员工垫付的各类款项,以及内部员工应支付的各类赔款和罚款,企业应及时收回不要拖延,避免员工离职无法收回。这部分其他应收款的收回相对简单,可以在员工的薪金中直接扣减。

3、对股东借款不还,或以股东名义支付的各项费用,则财务部门无法清收,可以将清单逐一单独列示出来交给企业老板处理。但需要注意的是,按照税法的相关规定,股东借款当年没有按时归还,同时不能证明挪用的资金是用于生产经营的,则税务机关会将挪用的资金视为分红。

4、确实无法查清其他应收款挂账的出处,可采取坏账处理的方式,但同时需要注意两点:一是企业需要按照公司章程履行企业内部的审批流程;二是需要经过税务机关的审核,如果税务机关审核通过,则坏账损失可以在计算应纳税所得额时扣除,而如果税务机关审核不通过,则需要企业在计算应纳税所得额时进行纳税调整。

5、对与企业生产经营直接相关的其他应收款,如出租包装物租金、支付的押金等应根据经济业务的发生情况,适时收回避免出现坏账。

6、强化会计核算和财务管理,财务人员一方面不要轻易挂账,另一方面要及时清理挂账的其他应收款。

总之,清理挂账的其他应收款是一项难度比较大的工作,其难度大不是因为业务多么复杂,而是由于在其他应收款中包含了一些财务无法处理的内容。而规范企业的财务和经营行为,从老板做起,则企业其他应收款的核算和管理就简单了。

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2020年7月5日

应收账款贷方余额如何来合理平账

应收账款贷方余额可以通过以下两种方式来合理平账:1.资金划转:将应收账款贷方余额的资金划转到贷方余额不足的账户,使得两边的余额相等。这种方式比较简单,但需要注意资金划转的手续费问题。2.坏账核销:如果有一些应收账款无法收回,就需要将这些坏账核销掉。这样可以减少贷方余额,从而平账。不过在进行坏账核销时,需要符合会计规定,不能违反财务法规。无论采用哪种方式,都需要按照会计原则进行处理,以保证资金的安全和账目的准确性。同时,应收账款管理也需要加强,防止出现过多坏账的情况。

公司长期挂账的“其他应收款”该如何平账

找到“其他应收款”的明细,然后逐一审查,能收回来的,一定要收,收不回来的就以营业外支出处理,金额大的需要报领导审批

股东从公司拿钱怎么平账

股东从公司拿钱可以通过其他应收款科目平账,如果股东从公司拿钱的话,需要看到底是干什么去了,如果是为公司办事的话。将来可以拿钱来还款的,如果是个人消费的话,那么就需要当做分红的,这个时候需要代扣代缴个人所得税的,这个时候是不需要还款的,

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

明确 长期挂账的 其他应收款 这样平账 会计这样操作太简单

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