大家好，关于合伙创业产生矛盾怎么处理很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于合伙人之间矛盾解决办法的知识，希望对各位有所帮助！
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总被合伙人指责，要不要散伙呢
首先我的观点是创业不易，不要轻言散伙。
被合伙人指责，一般有两个方面的原因，一个是你在创业过程中的做法是否存在不合适的地方，还有一个就是你的合伙人他是不是一个缺少正确判断，一旦出现问题，只会责备别人的人。
在创业中被合伙人指责，首先应该分析自己在创业过程中的决策或做法是否有做的不合适的地方，给项目建设带来了困难或阻碍。如果是这样，首先应该明确自身的问题，不要脑袋一热就就为项目做决策，并在今后的创业中对自己的决策深思熟虑，做好严密的市场调查和利弊分析后，再发表自己的观点，使创业进展良性发展。
其次就是如果自己的决策没有问题，是因为合伙人没有认真的采纳，或者因为合伙人错误的决策导致了项目的受阻，结果被合伙人指责的话，那么这个合伙人的处事首先是有问题的。合伙本身是谋求共同发展的，如果只是一味的指责，尤其是不分青红皂白的指责，非常不利于创业成功的。这个时候你可以适当的对你的合伙人提出你自己的想法和建议。如果他顽固不化，毫无意义的坚持己见的话，那我觉得跟这样极端的人合伙，成功的可能性太小，还不如尽早散伙。
如何和固执的合伙人相处
人们常说，理解是打开心灵之门的钥匙。因此，我们在与人交往时就应该注意真诚坦率地向他人敞开内心世界，使他人也向我们敞开心扉，从而达到双方心灵上的真诚交流与行为上的相互配合。要重视、信任他人，要对他人的思想、情感和言行给予充分的尊重缓和认可，还要对他人表达出来的思想与情感抱以积极的态度，认真地给予关注和重视。疑人不用，用人不疑，既然选择合作，那么说明你很信任他，将这份信任坚持下去，当然，如果他背叛了，做出了不对的，难以原谅的事情，马上断绝合作关系，省得将来有更大的麻烦，那样对双方都不好。
共同做决定。既然双方已经是合伙人的关系，也就是说大家都是一家人，共存亡，不能为了一己之私损害大家的利益，有关公共的任何事情或决定都需要跟对方商量，共同作出决定，不能一个人做决定。善待彼此。在合伙的过程中，肯定会出现一些小的矛盾或者不合的意见，出现这些问题的时候，不能拿自己的级别来强制要求对方听你的建议，善待对方，则其善之而改之。不计较个人得失。在一些小问题上面，不用太计较，如果两个人都是比较计较的人，那根本就不会再合作下去。锱铢必较必定永远成不了大器!想要成功就不能计较太多！公私分明。不管在哪里都需要公私分明，特别是关于公共的利益，一定要公私分明！己所不欲，勿施于人！关心合伙人，在合伙的基础上，对方都付出了一定的艰辛以及压力，所以，当合伙人出现不愉快的心情的时候，关心对方的生活，并给及帮助。因为你们在是合伙人的时候更是家人！最后一个也是最重要的一个，就是彼此相互信任。因为不是个人的事情，所以，合伙人们要彼此信任，相信对方，才能更好地为大家谋利益！当然，自己也不能欺骗大家！
1、合伙人之间需要彼此信任，互相尊重，互相理解。
2、亲兄弟明算账，财务一定要做好，否则扯皮事情太多。
3、合伙人中间必须有一个人能够说话有力度，说服其他人的，否则怎么讨论一个事情最终还是没结果。
4、合伙人之间要加强沟通，如果都是各自忙各自的，很容易出问题。
5、要学会忍受同伴的指责，没有不吵架的合伙人，如果仅仅因为吵架就散伙，太可惜了6、选择合伙人要找能够和自己性格互补的，我们三个虽然不算成功的合伙人，但是也相对互补，强势和弱势的群体得搭配的来。
7、老大一直和我说，合伙人之间要有唱红脸和唱白脸的，我总是当不好这个恶人，或许公司管理中真的需要有人做恶人，有的人做善人，呵呵。
8、公司的发展量力而行，不要盲目扩张，不要觉得市场前景不错，就一味的追加投资，等到市场突然出现问题后后悔都不行。
9、合伙人要给伙伴空间，不要什么事情都自己说了算，让伙伴觉得非常强势，也不要过问伙伴的太多私事，给别人一定的隐私空间
10、合伙人要有前瞻性，对于市场的发展的把握应该一起关注，选择一个持续长久的行业，比再多的伙伴都更加重要。两人合伙做事情就是这个样子的，亲兄弟还明算账呢，她就是觉得你们其实股份差不多，她平时累的要死，而你们分红时拿到的钱却差不多，会让她觉得很不公平。不过这种人也好搞定，什么都说出来证明她不会背地里怎么去捅你刀子。你只要有空去的时候呢，多说说好话，拍她的马屁，经常带点她喜欢吃的或用的东西，多多沟通，对于分红后上面你可以与她客气客气，说自己少拿点什么的，她就算辛苦她也会很乐意做的。（这种人爱面子，所以不会真的去占你太大便宜的）
我家人合伙和别人开公司，另外两个合伙人有矛盾了，怎么办
三个人一起开公司是最好的，其中两个人有矛盾，另外一个人是中间人，最好帮忙解围！
合伙创业产生矛盾怎么处理
发生矛盾，最佳方案是合伙人之间可以各让一步后重新达成共识。如果不行，那就是求同存异，看合伙人之间是否还有可以合作的共同点，如果有，则重新选择合作点。如果没有，则应当尽快进行分家，或者清算。切不可悬而不决，最终受伤的是自己。
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