大家好，今天小编来为大家解答同事老是在办公室吸烟，明示暗示都没用，每天都得被动吸二手烟，还有什么办法制止吗这个问题，吸烟的解决办法50字很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 有什么不让办公室同事抽烟的好办法
- 全家都反对吸烟。吸烟四十年了，就是戒不了，有什么好方法
- 同事老是在办公室吸烟，明示暗示都没用，每天都得被动吸二手烟，还有什么办法制止吗
- 和老板一个办公室，他吸烟严重，办公室每天烟雾缭绕，我该怎么办
有什么不让办公室同事抽烟的好办法
我是个对烟很敏感的人，很讨厌办公室抽烟的行为。可是，越是讨论，反而遇上。说一下我的几次处理方式。
两次经历第一次，是和部门领导在一个办公室，他抽烟很厉害。我实在没有办法，大冬天的，我就打开窗户通气，过一会室内温度降低，他关上窗户；再过一会，烟雾密度大了，我再开窗。几乎每天都如此反复很多次。后来，隔壁办公室空出来了，我赶紧搬过去，让领导一个人单独待一间。
第二次，办公楼同一楼层有很多抽烟的，走廊上烟味很重。当时正好召开职代会，我作为职工代表，就提了关于办公楼禁烟的提案。公司同意了我的提案，并立项，最终公司颁布了全办公楼的戒烟规定。
办公室抽烟行为分析抽烟的个人危害，大家都清楚了，二手抽烟对其他人的伤害，大家也清楚了。因此，抽烟行为是一种让人讨厌的行为，更是抽烟人的一种不良生活习惯。
关于对抽烟行为的认识，现在基本达成一致了。但已经习惯抽烟的人，一时半会也戒不掉。在同一办公室，怎样劝说吸烟的人呢？
第一，通过暗示行为，提醒吸烟者不要在大庭广众之下吸烟。比如聊天、谈话，张贴戒烟标志等。
第二，大胆提醒抽烟人，特别是办公室有女同志、有怀孕的人的时候，利用这个机会，明确告诉抽烟人到外面抽烟；
第三，通过办公室管理规定或者公司同意规定，不允许人员集中场所抽烟。职代会提案，是一天很好地途径；公司领导座谈或者征求意见时，作为一个问题，抛给上级领导，建议公司颁布戒严令；
第四，很多抽烟的人已经很自觉了，一般主动到办公楼外面抽烟。把在办公楼外面主动抽烟的人，在你自己的办公室内宣传，故意给那些还在室内抽烟的人听，表达出大家的意见。如果遇到死猪不怕开水烫的抽烟者，那就是真的没有办法了，只好提交公司来处理这件事。
总结抽烟本是个人行为，但在办公室抽烟，就不再是简单的个人行为了，已经给其他人造成了伤害。在这种情况下，一是考抽烟人的自觉性，主动离开办公室；二是通过公司管理规定，严禁在办公室抽烟。公司有义务给员工提供安全的办公场所，既然抽烟人已经给你造成伤害了，硬气地要求公司处理这行行为，也是正确的。
全家都反对吸烟。吸烟四十年了，就是戒不了，有什么好方法
到医院去看看因吸烟而导致生病的人是怎么一种感受！就会戒掉！当然，吸烟也有活到九十多岁的。记得小时后我的曾祖母从14岁就开始抽旱烟，一直抽到老去96岁，从未去过医院。
但，抽烟总归不是什么好习惯！
同事老是在办公室吸烟，明示暗示都没用，每天都得被动吸二手烟，还有什么办法制止吗
现在有好多地方已经有明文规定办公室禁止吸烟了，如果您那里还没有禁止吸烟的规定，请相信这次疫情之后，许多地方将会有一些相关的新的规定出台。所以从心理上要宽慰自己，要看到希望。
至于说到怎么对待不自觉的吸烟同事，其实非常简单。在明示暗示都没用的时候，您就该采取行动啦。当然在采取行动之前，我建议您还是要坚决而诚恳地与吸烟同事沟通一下，再次表明你因身体原因，实在闻不了烟味儿。此后，只要有人再在办公室抽烟，您就立刻打开门窗。无论是属九寒天还是三伏夏日，行动上要坚决，毫不迟疑；表情上要温婉，千万不要怒气冲冲。要按照心理学家提出的，家长在去除孩子不良习惯时应采取的态度，这就是温柔的坚持。对待明示暗示都没用的吸烟同事，只能把他们当作不听话的孩子。您的目的是维护自己的正当权益，而不是与吸烟同事为敌。
当年我就是在被逼无奈之下，采取了这样的办法。尽管那些吸烟的同事背后说我不通人情，因为冬天我一开门窗，吸烟的人和我都冻得直流鼻涕、直打喷嚏。但最后的结果是，凡是我在的时候，再也没人在办公室里吸烟啦。慢慢的习惯成自然，直到今天，我们一直都是很好的同事。
我觉得这方法您可以试一试的。行不通，咱还有招儿。俗话说：办法总比问题多。
和老板一个办公室，他吸烟严重，办公室每天烟雾缭绕，我该怎么办
这要看你美不美了，如果你是一个女人的话。
你是女人又美的话，你可以第一次装娇嗔的样子说，哇哇哇，老板，你这是才放毒啊，你存心要把我害死啊，害死我的同时你连自己也害死了。
这里再重申一遍，你真的认为自己样子好身材苗条，别人一看见你，就迫不及待会看好你美，你就可以直截了当这样说。要知道，现在的老板除了喜欢美丽的女人，也喜欢个性外向的女人，他被你这么一说，就会很有兴致很高兴地哈哈大笑，说不吸不吸不吸，以后就会特别注意。
如果你不好看，你不能说，你老是用手用布堵脸，没堵几天，老板会把你调走。
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