大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于在工厂上班每天都想着辞职该怎么办，工厂上班辞职最好解决办法这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 在工厂上班现在要辞职。领导不批怎么办
- 在工厂待了十二年，想离职做点自己的事，但突然发现自己什么都不会，迷茫该怎么办
- 在工厂上班每天都想着辞职该怎么办
- 厂里边上班，有事需要急辞工，厂里不批，要么等一个月，要么自离没有工资，怎么办
在工厂上班现在要辞职。领导不批怎么办
能提出问题，寻求最合适的解决办法，说明你不是一个不负责任的员工，否则你可能就是不打招呼，直接辞工了！
介于你当前所面对的问题，给你一些建议，希望能帮到你。
1）做一个有素质的职业化员工，既然你已经给公司提出不干了，却被管理层拒绝。虽然说管理层的决定，不是妥善解决问题的最佳办法，从职业化的角度，你不能左右管理层的决定，但是，可以左右自己的决定。既然管理层不同意你辞职，你是否考虑过有没有折中的解决办法？
比如你是否真的决定辞职？还是因为某些因素导致你决定辞职？有没有如果你说出导致你辞职的因素，领导帮你解决，而避免和消除你辞职的念头！这是一个你个人能够接受，领导也乐意的最佳结果。
而你自己有决定辞职的因素不在公司，或者说不会因为公司满足你的一些要求，而消除你辞职的念头。那么，就以书面形式正式向你的主管领导提出辞职。为了避免管理层为了留住你，而故意消除你提出辞职的证据，你可以同时通过微信、邮件的方式正式向你的主管领导提出辞职。这样，你的领导会不得不正视你的辞职要求，等待的时间最多也就一个月的时间。如果你的岗位是特殊岗位，或者和公司有竞业限制协议，你要考虑执行公司能接受的辞职等待期限，或者要遵守和公司签订的竞业限制协议。当然了，对竞业限制协议的遵守是双向的，如果企业违反，你可以掌握证据后，通过劳动仲裁维护你的切身权益！
2）为了预防企业故意拖延你的辞职交接时间，你可以在等待期间，向当地劳动部门，向企业转交辞职申请，这样你的辞职要求就会进入协调安排程序。期限到了，企业仍然不给你办理辞职手续，那么，因为之前你有了在劳动部门的辞职记录，通过劳动部门申请办理解除劳动关系手续，符合《劳动合同法》相关规定。
一般情况下，你通过以上程序，企业是阻挡不了你的辞职要求的。但是，对于特殊岗位，或者企业对你有“特殊意见”的话，违反劳动合同法规定，人为设置障碍，也不是不可预见。只要按照《劳动合同法》，依靠当地劳动主管部门，问题会得到圆满解决的！
在工厂待了十二年，想离职做点自己的事，但突然发现自己什么都不会，迷茫该怎么办
分析问题：
既然你在工厂待了12年，仍然想辞职，就说明你待的不只一家工厂，即使是一家工厂，你也没有做上管理或者技术岗位。
其实有的大的企业，如果你是做管理或者掌握一门技术，长期跟着这个企业干，就是说干一辈子也还是不错的，因为只要这个企业没垮，只要这个企业有人成功，那就不是企业不行而是自己不行。当一个企业发展的时候，利用企业的平台，也是可以创造一番事业的，所以首先要明白这一点。
我刚大学毕业那会儿，就去了一家集团上市公司的分厂做人力资源招聘工作，集团有1万多名员工，有十几个分厂，我所在的工厂的员工有1000多人。我经过了层层面试，层层选拔，应聘到了一个让我同学都羡慕的工作，可是工作了一段时间发现，总经理在这个企业已经干了20多年，我的部门经理在这个企业干了15年，随便一个车间主任，都是10年以上，随便一个主管，都至少是5年以上。主管的工资才比我多500块钱。对我这一个刚毕业很浮躁的大学生来说，根本就觉得这没有前途，我要等要熬，我受不了，于是果断就辞了职。当我经过社会的阅历、社会的摸爬滚打以后，后面才发现，即使你不能走到哪，关键还是要靠自己。
其实很多的平台，很多的企业，特别是大的企业，它并没有问题。举例说，和我同时进去的一个同事，他就能坚持下来，他坚持了很多年以后已经做上了公司的高层管理岗位，待遇也是相当不错的。而公司还有也在不断的创业，不断的开分公司，有很多很多的项目，而且有很多的城市你都可以去选择，你可以做销售岗位，可以做生产管理岗位，可以做质检岗位，可以做技术工程师，其实只要你愿意，那这个平台是非常大，比你自己创业机会要多的多。但是我们很多人都不明白这一个道理，为什么就不能跟成熟的企业成熟老板合作呢，你在他的平台上如果能发挥你的能力，给他创造更多的效益，自己从中分一杯羹，那不也是一种创业吗？
解决问题：如果你的情况真像我所说的，你十二年不止在一个企业，而且你十二年当中并没有做上管理岗位，也没有掌握一门技术，而只是一个普通工人的话。那就果断辞职。辞职以后你干什么呢？1.我觉得你第一件事就是学习。十二年间你如果说只是在工厂里面做一件事，然后出来社会你什么都不会，可能因为你自己有工作没压力，所你不会去思考，不会去观察现在世界的趋势。相当于你10多年停止学习。那学习什么？就是学习现在的趋势，现在的风口，现在的机会，以及我们现在消费群体的思维，创业的途径。你只有真正的去了解这些，学习这些，不但补充自己的大脑，你才会找到正确的方向。
2.你的第二件事就是找项目。既然你已经不想打工，你要找一个很好的项目去做。十二年来说，你肯定也积累了一定的资金。但这是你辛辛苦苦，每月攒下的，不能盲目的让这个钱打了水漂。所以投资需谨慎，不要盲目相信人，也不要盲目相信自己。你看好一个小点的项目都无所谓，第一个是失败了你能承受的起。因为创业一次性成功的人是极少极少的，所以说你可以先从小的项目做起。你可以做一些自由职业，不需要成本的一些工作。比如说现在很多来自农村的人利用现在的互联网平台微信平台，把农村的特产，向城市的卖，很多都做的很好啊，那这些都是不需要本钱的创业。
3.想好就干吧，行动！不要把什么都不会，什么都不懂，作为借口。如果你想做一件事，什么事都是可以去学习的，去了解的，现在的网络这么发达，信息这么发达，也许你以前需要经过10年才能积累的经验，现在你可能短短几个月，就可以通过别人的经验而总结成自己的经验。至于说我不会不知道怎么做，这些都是借口。如果你把这些借口永远放在嘴边，那你不可能成就任何事情的？而应该你想做什么事，那就是不管遇到什么困难，什么风雨险阻，就要硬着头皮往前冲往前上。创业里面还有很多很多的困难，那我都有可能有能力去克服，何况这是第一个困难呢？
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在工厂上班每天都想着辞职该怎么办
我跟你的情况一样，但是回头想想自己要吃饭，老婆儿女要吃饭，父母要赡养，就打住了这些乱七八糟的想法，人总要生活的，不是人人都是马云。
厂里边上班，有事需要急辞工，厂里不批，要么等一个月，要么自离没有工资，怎么办
劳动局，去的时候记得要你老板的电话号码。劳动局是不允许工厂压工人工资的，但你要当天辞职当天走的话是要扣一点钱的，除非你能找到厂里有不符合劳动局的相关事件。比如没签劳动合同，或是厂里没给你宣传过厂里的规章制度，节假日没按规定给工资，工作期间应有的福利也没有得到过，只有有一条你们厂沾边了，他就不能扣你的钱了，因为他自己本身都不按劳动法办事。一口咬定公司的缺点。估计不会扣钱，如果没缺点应该会扣一点，
OK，关于在工厂上班每天都想着辞职该怎么办和工厂上班辞职最好解决办法的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。