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做新媒体运营工作前景怎么样有什么建议么
前景也有,但是如果不从事相关行业,或者对新媒体没有兴趣,只是一时冲动,不介意做,太累了。需要很多支撑
做了十几年的管理工作有点累了,想做基层员工,心态有问题吗
这个也无可厚非,关键是工作要适合自己要做的开心。我猜你是一个不会圆滑的人。不会巴结领导。不会拍马屁。所以你会做的很累。做工人干活只要干好自己的活就行了,一般没人会管你。
有的时候一个不善于言辞和社交的人混在一帮混子里面,那是真的很难受。
做了4年的工作,越来越不舒心,应该继续做下去还是辞职
我是职场人事,很荣幸回答你的提问。我的意见是,先忍耐,好好干好本职工作。然后可以利用下班时间和休息日寻求另外的工作,如找到适合的,就可以正式离职。
你做现任工作有4年,已积累了许多经验,轻率放弃,有些可惜。近来工资下降幅度大,老板变态,估计与最近的经营不景气,赢利大幅减小影响导致的焦虑。此时,老板和员工都过得不容易,正确的过渡方式应该是互相体谅和包容,相互扶持。
如果象你说的,已无上升空间,氛围确实不好。而你又想寻求更好的发展,不想颓废在这样的公司里混。那么,就暗暗另寻出路吧。但为了保全收入来源,辛苦一点,边做好现职工作,边另寻工作机会。
有了更好的机会,才能果断辞旧迎新。
工作繁琐,应不应该辞职
謝谢悟空头条邀请。
如果是工资低,或者技术不熟悉,工作不适应,你可以考虑下一步,寻求待遇较好,自己有一技之长,能适合的工作,如果是自己懒惰原因,对工作拈轻怕重,或者这山看那山高,到了那山以后又发现不如这山,劝你还是不辞职为好。对工作的亇人看法是,要有古人说的——坚其志,苦其心,劳其力,则事无大小,必有所成。的心态,在职埸上假如你把工作当成乐产生兴趣,你就会干起来高兴,不易感疲劳,且能忘记忧烦的事,使身心感到愉悦,但是假设把工作看作负担,无奈,就会产生厌烦,畏惧,易产生疲劳和痛苦,所以,要了解熟悉工作,然后全力以赴,刻苦耐劳的人,往往能苦中作乐,煅炼意志,然后一直进步,成功的机会肯定到来。
卡耐基有一句话说的好,——克服烦恼和恐惧的办法,只有专心一致去工作!
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