大家好，今天来为大家分享作为新人上班没有人带，很有压力，压抑、烦躁不想去上班怎么办的一些知识点，和打工不包吃怎么写建议的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 每一个工作都坚持不下去怎么办
- 作为新人上班没有人带，很有压力，压抑、烦躁不想去上班怎么办
- 我月薪6万，什么家务都不想做，被老婆骂懒，心很累，怎么办
- 县城的“保安”工作，工作十二小时，不包吃住，工资二千。合理吗违反劳动法吗
每一个工作都坚持不下去怎么办
主要原因就是三缺。即缺目标，缺方向，缺毅力。怎么办？就是有针对性地做到三定。一是定位，确定可行的人生目标。即客观冷静地审视自已，有什么长处与短板，兴趣爱好是什么？社会关系可能给予的支持与必须背负的责任有多大？再分析社会发展趋势，有利于选择的条件等，据此清醒地为自己确定一个可行的人生目标。
二是定向，就是在定位的前提下，选择相应的跑道，确定实现目标的职业方向。如定位的目标是农学家，就要选择与之相关的职业方向。而不宜选择建筑或艺术等行业。
三是定性。就是在定位定向的基础上，必须强迫自己增强实现目标的韧性一一耐力。古人云士不可以不弘毅。坚忍不拔的毅力是实现人生目标的重要支柱。舍此必将浑浑噩噩，一事无成。就像你现在的状态。你不妨试试，一定会有良好的成效的。你觉得呢？
就像图中的小莱地，只要精心莳弄必有收获一样。
作为新人上班没有人带，很有压力，压抑、烦躁不想去上班怎么办
看你的问题，你不应该去想不去上班，而是多想想为什么会出现这种情况，找办法解决问题。
作为新人到一个陌生的环境，都会不适应，包括工作环境和人际关系。
先看工作环境，你需要老员工去带，对新工作你基本不熟悉，这需要你努力的学习新工作所需要的专业知识，还有你要知道你在职场竞争激烈，你的到来，对于老员工的利益都会有打击，老员工凭什么要带你，除非你是“皇亲国戚”！
我的建议是马上适应这个新职位，与其在这边没有用的抱怨，不如多刻苦学习一些专业知识！
其次，人际关系，这个比较复杂，需要多方面的技巧，我觉得你不应该去想让老员工去带你，而是向老员工请教学习。职场中有些同事还是很热心的！
你去老员工学习或者要资料的时候，别上来就要，首先要看对方有没有空。要学会礼貌，比如叫声哥或者姐，别上来就叫名字。其次，在向老员工学习或者要资料的时候，可以先夸一下对方，比如可以夸奖对方的衣服很好看等等，然后再虚心学习。最后人家实在不愿意帮你，你也要说谢谢，打扰了，客气话，这是做人的基本礼貌！对于帮助过你的同事，要十分感激人家，但是切记过于频繁的麻烦人家！
还有平时也要搞好同事关系，比如偶尔请同事之间吃点好吃的，互相认识一下，打听一下公司的情况等等，你是新人，来到陌生环境，会受到老员工的欺负，这也是正常的事情，想办法尽快融入这个集体当中。
最后，你要在这个新职位上多积极工作，上班做不完的工作，主动加班或是拿到家里面去做，不要怕辛苦，不要等领导需要用的时候，才给资料，最好提前就把资料给领导，并问问领导哪些地方需要更改或者补充。
总之并尽快适应这个新职位！
这才是你应该做的！
祝你早日成功！
我月薪6万，什么家务都不想做，被老婆骂懒，心很累，怎么办
都是生在福中不知福的人，我老公能挣那么高的月薪，我把他当做神，现在挣几千块，我还得把家务做完[捂脸][捂脸][捂脸]
县城的“保安”工作，工作十二小时，不包吃住，工资二千。合理吗违反劳动法吗
哪里有二千的？美死你了。县城的保安大都千多块钱，一千五左右，不会有超过一千八的。工作时间有十二小时的，有八小时的，但都不包食宿。每月有休息四天的，有休息两天的，还有全年没有休息的。按说肯定不符合劳动法，自然也就不合理。就这工作，在县城里是抢手货，好多人都托关系，走后门，削尖脑壳往里钻，迟了还没有你的份了。好多人就是看在在自家门口上班的份上，不要背井离乡远走他乡，所以就忍忍，将就将就了。老话说的，钱难赚，屎难吃，都是为生活所迫。如果一切都要按个合理合法来论，那就难搞了。总之一句话，你不干，别人会干，排队的人多了去了。
OK，关于作为新人上班没有人带，很有压力，压抑、烦躁不想去上班怎么办和打工不包吃怎么写建议的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。