大家好，如果您还对35岁，事业身份，有机会从市直到乡镇党委任副科级干部要去吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享35岁，事业身份，有机会从市直到乡镇党委任副科级干部要去吗的知识，包括市直单位不建议去乡镇吗的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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三十岁乡镇小副科，是继续留在乡镇还是通过遴选到市直单位上
三十岁乡镇副科职(级)，如果你留在乡镇能更好的为民服务，主动担当，独挡一面，建议你保持一线状态，发挥一线作为；如果你通过遴选到市直单位工作，可以实现自己理想的职位，开阔自己的眼界，更能锻炼自己，提升自己！
乡镇工作和乡镇干部的重要性不言而喻。在乡镇工作是难得的机会，能更接地气，能更直接更好的为民服务，但你有一定的乡镇经验后，通过遴选到市直单位工作，实现工作调动，会得到更宽的空间、更大的发展平台。
通过遴选到市直工作，有更多机会参加公开选拔、竞争上岗等机会，特别是晋升空间之广、选拔程序之公平、公正，工作能力提升之快等优势则显得更为突出。
再说，在市直单位工作，实现职务或职级的晋升机会不少，从成长空间来看，市直机关领导层级高，对机关工作人员的素质、能力要求也更高，当然，对自我修养和提升肯定会更好。
如果你在市直机关能坚持理论和实践的具体的、历史的统一。掌握理论，一切从实际出发，实事求是。你素质提升会更全面，沟通协调能力会更好。
公务员遴选作为公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中进行“二次择优”的一项制度创新。通过遴选考试到市直机关工作，可以在一个比较大空间、更高的平台，开阔眼界，并自然而然会形成一种宏观思维，这种思维对自己的成长发展大有裨益。
35岁，事业身份，有机会从市直到乡镇党委任副科级干部要去吗
我的建议是去！
从事业身份到副科级也是大的跃进。另外在乡镇是很锻炼人的，几年之后工作能力肯定有大的提升。俗话说，人挪活，树挪死。人的一生要有丰富的经历和阅历。提高了工作能力，有了丰富的经历和阅历，对以后发展空间自然有帮助。
至于以后还能不能回到市直这可就看自己的造化了。
事业单位中层，为了提拔回乡镇任职，值不值
从题主的问题分析，题主应该是县直事业单位中层，有机会到乡镇任副镇长，或提拔副科级。题主之所以犹豫不决、有所顾虑，主要是担心乡镇工作辛苦、乡镇条件艰苦。我在乡镇工作了11年，担任过党委委员兼党政办主任，对乡镇工作比较了解，对题主犹豫不决、难以作出抉择深有体会。
一、题主不想放弃去乡镇的机会，理由是可以得到提拔，或者可以从事业编转为公务员县城条件再好，但身份还是事业编。而从县城到乡镇，不仅身份从事业编转为公务员，而且还能当上乡镇副职领导。编制决定身份，编制决定终身，编制决定未来。事业编提拔晋升比较慢，交流却渠道比较狭窄，身份地位也不高。虽然乡镇公务员提拔晋升也不快，但比事业编好太多，说不定会走上仕途发展快车道，以后称为厅级干部、部级干部也不是不可能。
二、题主犹豫不决不想去乡镇，理由是乡镇工作繁忙、条件艰苦，可能一辈子也调不回县城①乡镇工作比县城事业编繁忙很多。我在乡镇工作过多年，对此深有体会。乡镇机构部门比较少，人员素质参齐不齐，干活的人掰着手指都数得清楚。从年头到年尾，不仅有春耕秋收、防火防汛、安全生产、招商引资、六保六稳、综治维稳、土地征收、房租拆迁、新农村建设等，还有精准扶贫、驻村走访、检查督导、迎接检查等，上级所有工作都要通过乡镇这一层级来落实、来检验。工作通常是连轴转，五加二白加黑，星期六保证不休息星期天休息不保证是常态。题主到乡镇，极有可能是副镇长，届时分管几个部门，很多工作都由得你牵头组织、牵头负责，工作忙、责任大不必说，关键是你得学会与乡镇工作人员打交道。我在乡镇工作时，10天年假，平均休不了3天，几乎天天加班，周六周日加班加点也是家常便饭。
②乡镇工作条件比县城艰苦很多。大多数乡镇，离县城比较远，公路坑坑洼洼，有的行政村还要爬山涉水，交通极为不便。乡镇学校条件配置不好，老师整体水平没有县城高，整体学习氛围更是没法比，优质教育资源极度匮乏，如何解决小孩上学是个大问题。乡镇卫生院层次低、条件差、设备缺，医疗技术与县城相比，差距比较大，严重一点的发烧感冒都得送往县城。家已经安在县城的，注定与老婆小孩两地分居，好一点每个星期才见上一面，忙起来一两个月都见不上一面。在小孩成长的关键时期，缺少父母亲的陪伴，对小孩来说是个极大的损失，对自己来说也是一个终生难以弥补的遗憾。特别是在大家都在重视小孩教育的今天，没有父母亲陪伴，对小孩学习成绩肯定有影响！
以上两点，大概是题主对去乡镇犹豫不决，或者说有点打退堂鼓的理由吧！
至于去不去乡镇，我结合11年的乡镇工作经验，给出几点建议。一、若题主对当官非常感兴趣，对管理非常在行，对当官带来左拥又簇、请示汇报、唯唯诺诺比较满足，那千万不要错过这次转任乡镇副职领导的机会，过了这个村就没那个店。
二、若题主家中小孩有人照顾，学习有人照看，妻子又比较支持，那也可以去乡镇，毕竟转了身份，还提拔当了领导。
三、若题主对当官不感兴趣，对管理也不在行，只想安安稳稳呆在县城过个小日子，享受县城较好的交通资源、教育资源、医疗资源、商业资源，陪伴妻子父母，照看好儿女们教育学习，提升家庭幸福指数，那乡镇工作可能也不适合题主，可以考虑不去。
乡镇公务员好还是去市级的参公单位好
市直参公事业编比乡镇公务员略好
参公事业单位具有一定特殊性，他介于行政单位和事业单位之间，工资福利和行政级别等方面，都是参照公务员管理，也可以往行政单位流动。大体看来，能够进入市直参公事业工作，与进行市直机关工作差异不大，所以会比乡镇公务员略好。但是，这次党政机构改革之后，除了行政执法机构之外，不再保留承担行政职能的事业单位，今后这些事业单位能否参公还不确切。
【2】乡镇公务员与全额拨款事业单位差不多
全额拨款事业单位虽然使用事业编制，但是一般市直事业单位级别相对较高。很多都是正处级，内设机构是正科级，乡镇最高级别的领导也是正科级。在个人成长速度上，市直事业单位可能会有一些优势。
【3】乡镇公务员比差额拨款事业单位略好
现在事业单位正在进行改革，差额事业单位或者自收自支事业单位，也会面临一些调整。同时，差额事业单位或者自收自支事业单位在管理方式等方面，与公务员管理体制有较大区别，一般也很少往行政机关流动。所以，乡镇公务员可能略好。
如果想舒服点，选市里的事业单位，如果想挑战自己，获得更好的前途，建议选乡镇公务员。如果是女孩子，不考虑乡镇，建议直接去市里。关于公务员和事业编的区别，小编不啰嗦，来点干货说说考虑乡镇公务员的理由。
关于35岁，事业身份，有机会从市直到乡镇党委任副科级干部要去吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。