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聪明人不和领导走得太近,原因很真实,别疑惑

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于直管领导和上级领导不和, 该如何站队和建议不和不建议的区别的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享直管领导和上级领导不和, 该如何站队以及建议不和不建议的区别的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 有人说属鸡的和属狗的结婚不好,是真的吗
  2. 为什么有些人做什么事情都不喜欢和别人商量这是一种什么样的心理
  3. 直管领导和上级领导不和, 该如何站队
  4. 三观不合是指哪些

有人说属鸡的和属狗的结婚不好,是真的吗

这不是真的。酉鸡戌狗在干支纪时年份排序中,若是同一轮排序,只是大小一年的关系,酉排在第十位,戌在第十一位,以年龄大小论婚姻,大小一年,在年龄上说,还是算门当户对的,可以接受的。

兔龙不成亲,鸡狗断头婚。民间有这么一种说法,以生年属相论男女合婚吉凶。这一套说法是以地支生合冲克刑害为依据而定吉凶合不合的,以生合为吉为合,以冲克刑害为不吉不合,地支有五行,五行有生克,地支有六合三合,地支有六冲六害三刑。五行之生克是:金水生,水生木,木生火,火生土,土生金;金克木,木克土,土克水,水克火,火克金。卯龙不成亲,鸡狗断婚,依据是地支的穿害,其六穿害是子未,丑午,寅已,申亥,卯辰,酉戌。两两相穿相害,即互相为穿害,如子丑合,午未合,子未,丑午就直穿为害,阻止子丑相合,午未相合,有横竖插一脚拆反之意。

用干支生合冲克刑害这一套理论硬搬来年生干支并以此据来论定人配婚吉凶合否,我认为太过于附会牵强,没有必然的因果关系,准验度不高,不可靠,不值得信。男女婚姻受影响的因素不少,属相配婚这一说,不应看重,不要作为主要参考依据。

为什么有些人做什么事情都不喜欢和别人商量这是一种什么样的心理

您好,我是暖心理咨询师杨湛德,很高兴为您解答。一种现象背后会有很多的可能性,也会受到不同心理因素或者环境因素等影响。有些事情或许就是很难和别人商量出结果,比如关于自己未来对于工作、婚姻、人生等选择,这样的事情,身边的人只是出于自己的角度来看待问题,给到的建议不一定就是当事人自己想要或者能接受的。所以这样的事情的确无法和别人去商量,需要自己拿主意来为自己负责。有些事情或许在当事人心中是一件说不出口的事情,甚至说出来还有羞耻感,比如自己身体隐私部位需要做一些特别手术,如果当事人的道德感太强的话,当事人就更不可能和周围人去商量这样事情,而是选择自己去做决定,或者咨询专业人士的意见。有些人会是因为周围的确没有可以沟通商量的人,比如您说的身边朋友比较少,能够交心的人,能听自己想法的人,能从自己角度来看问题的人就更少了,那当事人就更不可能找到别人沟通,只能自己选择自己做决定,自己来承受这一切。有些人会是因为不知道如何去找到满足自己和满足别人当中的平衡点,比如在恋爱关系中,自己要做工作地点的选择时,自己不知道怎么去平衡自己想法和对方期待,而且对方的期待也会给自己带来压力,在这样情况之下,当事人只能把自己的想法付诸行动,而无法去顾及别人感受。其实很多时候,在生活当中,我们做出选择过程中不管和不和别人商量,我们都是需要自己承担选择的后果,但和别人商量是为了让自己减轻自己的心理负担,而不是为了满足所有人。答者:暖心理咨询师、释梦师杨湛德

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直管领导和上级领导不和, 该如何站队

直属领导和上级领导不和,该不该站队呢?

这个问题时常发生,有人的地方就是江湖,就会存在利益纠葛,有利益纠葛,就有阵营,中立派没有足够的力量情况下,是不好当的,出现这种情况必须站队。

如何站呢?

有人说县官不如现管,要站在直属领导这边;也会有人说,谁权利大,我支持谁。

这两者,都有偏颇之处,要针对实际情况。

1.你能站到哪一边?

有时候不是你可以选择站在哪一边,是你能站到哪一边。

有些人进入公司,先天上就有直属领导的印记,怎么站队都没用,那是热脸贴冷屁股,两头得罪;有些人公司派系斗争严重,此时战队背叛领导了,要考虑后面去了其他团队怎么办。

所以首要要衡量自己,你能站到哪一边,而非怎么选!

2.这个矛盾是意气之争,还是积怨已久?

许多人草草的站队,到了后面,突然发现两者其实根本没所谓的矛盾,只是下面的捕风捉影,那时候,就尴尬了。

有些人是对人不对事,有些人是对事不对人。有对立面,有争执,不代表有矛盾,深入了解,再决定。

3.两者力量差距,位置稳固如何?

有时候,领导的领导权力不一定大于领导,即便上级领导拉拢你,你有选择,也要想清楚到底应该选择谁,谁更稳固,谁能保障长远利益。

4.风险和收益的衡量

最后,做好风险和收益的衡量。

有人刚加入公司,空降高管,能力实力都不错,受老板信任,下面用人之际,可以赌一赌,站好队伍;有时候直属领导,身边也缺信的过的人,同样可以做好支持。

站还是不站,怎么站,自己衡量清楚,了解真相,冷静抉择。

作者:鹏君读书,跨界职男,高品质奋斗者,专注职场创作。关注我,让我们一起,发现、学习、实践、成长,做更好的自己!

三观不合是指哪些

三观是指世界观、人生观、价值观。

首先,简单说人生观就是你想怎么过这个人生,怎么样会有意义;价值观,就是你个人认为什么是最值得付出和珍惜的;世界观,就是你对周围环境包括社会、国家、种族等发生的事是什么样看待的。

然后,情侣之间的三观不合,为什么会涉及到世界观这个那么大概念的思想呢?很多人都会觉得这个没多大关系,但是这反而是三观中的基础,例如:男的认为世界是物质化的不以人的意志为转移,女的认为世界是唯心的只要自己想的就能实现就是存在的。基于这个世界观所引发的情侣之间的矛盾有什么呢?简单点举些生活的例子:男方认为教育小孩应该根据自己的家庭实质情况教育,包括经济、父母的知识水平、孩子的性格等等,比如家里条件一般没必要把孩子放到那么贵的贵族学校读书,不是去了贵族学校他就成长为贵族,未来就是贵族上层人士,这个还要看自己自身是什么文化水平;但是女方坚决认为,没有经济条件也要富养孩子,送去贵族学校给予最好的教育,这样未来自己的孩子也会成为上层人士,不管家里有没这样的物质条件也要坚决支持孩子上贵族上最好的学校。那么,基于这个世界观,夫妻间就会引发各种矛盾!当然,情侣间也会类似。人生观,情侣之间三观不合之中的人生观,举个例:男方对自己的人生定位是要有事业有地位有影响力,而女方只求平平稳稳,这样就会导致双方人生追求不同,引发各种人生计划的矛盾,金钱分配的矛盾;再者,价值观不同,诸如女方对精神世界实现个人价值非常着重,而男方缺乏修养对生活质量没什么特别要求满身铜臭味等等。最后,三观不合的情侣难以有结果,三观不合的夫妻难以长久!

OK,关于直管领导和上级领导不和, 该如何站队和建议不和不建议的区别的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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标签:# 站队# 该如何# 我的# 不和# 上级领导