大家好，今天小编来为大家解答适合45一50岁没有技术的男性工作有哪些求推荐这个问题，45岁不建议找工作吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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44岁了，还能找工作吗
只要有能力，六十岁照样是香饽饽！很多人都说什么35或40岁是职场人的一道坎，出去没人要，这样的理论在一些年轻人扎堆的IT也有一定的道理。但是对于普通的劳动者或者是技术人员来说，四十几岁甚至到六十几岁都是黄金年龄，甚至是越老越吃香，根本不存在什么年龄危机。
当然年龄大了是优势还是劣势，需要看你自身的情况。
人到四十，大部分人经历过了二十年左右的职场锻炼，经历过一个甚至多个公司的磨练，遭受过很多非人上司的折磨，甚至练就了一生的钢筋铁骨。
有的人在一些国企或是事业单位，基本上是混了半辈子，自己的业务都拿不下来，可以说是三年的工作经验用了二十年，这样的人出去没有竞争力，找工作肯定难。
有的人经验丰富，在自己的行业内有独到的见解和较突出的贡献，甚至是行业内的翘楚，这样的人也是猎头追逐的对象，不愁没好工作。
我们单位很多人就是这样的。年轻人有，甚至是应届毕业生，用的是你的青涩和可塑性，甚至是廉价劳动力。年纪大的也不少，四十岁五十岁的都有，用的是你的几十年的经验和能力，而且这些人的工资还高的出奇。还有就是外聘专家，这些人年轻的五十几，年纪大的都退休了，干的都是按天记账的，因为有能力经验，所以一天也六七百甚至上千，一年出去干几个月一年的生活费就有了。上面所说的那些毕竟是少部分人，大部分人还是普普通通，在行业内有比较丰富的经验，水平不是顶级但是也不错。这样的人找工作要慎重。
四十岁的人找工作要注意以下几点：1、是否必须出去
四十岁这个年岁，正是家庭压力大，身体走下坡路的时候，确实有点折腾不起了。一定要对自己现在的工作进行理性的剖析，是否真的必须出去。一般来说个人对工作满意程度在65分以上就没必要了，除非有特别好的机会。
不出去好好经营现在的工作也是不错的选择，毕竟很多领导的位置也是一年年熬出来的。实在没有上升的空间了，那就纵情于山水中也是不错的选择。
2、是否真有能力
外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。生活不会同情弱者，一定要有自己的核心竞争力，要不去了只会成为别人脚下的垫脚石。
好好看看自己，是否有足够的能力出去闯荡，别人看重你的是否只是你的资源和平台，而不是你的能力。
世界上最贵的药是什么：后悔药！因为只有买的，没有卖的！
3、是否平安着陆
有的公司只是用你最好的年龄，一旦人老珠黄或是没有什么利用价值了，就一脚把你这个昂贵的负担踢开，成为无人问津的药渣。
这个年纪一定要想好自己以后的退路，不能图一时之快把自己的后半生的职业生涯断送了。所以年龄越大，国企和事业单位越是好的工作地，上升空间可以没有，但是至少可以稳定的干到退休。
总结：岁数越大，找工作越要谨慎，看看是否适合自己，是否能干长久。45岁中年男人在事业单位上班，想辞职去创业，想法可行吗
梦想人皆有之，个人建议还是不辞职为好。
创业是每个想实现自我人生价值的梦想舞台，舞台的主角演员就是自己，想当一名优秀主角实属不易！台上一分钟，台下百日功。
我拿自身事例讲解以做参考。我机制专业毕业后，在乡修配厂干技术工作，历时十年考取了乡镇企业工程师职称，工资在当时四百多人的厂里，工人最高级别，那是1995年，全年才五千元，但初中毕业的厂销售员，有几个每年提成都在十万以上，我心理不平衡，毅然决定辞职创业。借了五万元买了各种二手设备，干机械加工，正巧赶上当年市场极度疲软，雇了十多个人，为了让职工有活干，我用尽了浑身招数，四处低三下四，陪脸带笑求人找米下锅，但经过一年的努力，终于宣布倒闭。身无分文的我，精神一落千丈，躺下半月深刻反省后，为了生活，我重新从零开始，丟去虛荣的面子，加入了收破烂，收酒瓶，卖豆腐等走街串户嚎嗓子的队伍，开始了卖液化汽，第一天怕丢人，开着手扶拖拉机去别的乡镇一个村，但是不敢开口叫，没人时斗胆喊一声，灌气啦！这一声喊过之后，像碰倒了五味瓶，内心百感交集！闷心自问，这就是我的人生路？！这就是我的未来归宿？！自己的回答是:绝对不是！这只是阶段性的资夲原始积累，一定要东山再起！起早贪黑，风雨兼程，有时中午在外村，枕着砖头睡。再对比，在单位上班时，夏天风扇在身边，冬天暖气片在手边，真是天地之别！
两年后，我又重新起步，从零开始，干起了塑料小件加工及冲压件，其中艰难曲折一言难尽，稳扎稳打，步步为营，真的响应了李克强总理的话:大众创业，万众创新。人有不测风云，人有旦夕祸福。前年被环保叫停，创业又被划上句号。
总之，通过我自身创业，总结出尽管创业经过辛酸的泪水，百倍的努力，防不胜防的折磨，可能多赚点钱，但更多的是失败！创业如同炒股一样，十炒九赔。正是:不慕他人的成功，更注别人的失败！我坚信，创业永远不晚，机遇是为有准备之人带来的。
45岁左右怎么找工作只能找看大门，扫大街一类活吗
非常高兴您的邀请，对于这个问题我的回答是。
1在如今社会经济的高速发展，各行各业不断的洗牌，任何人都不能保证工作不受到冲击或淘汰。45岁找工作更是难上加难，因为45岁的年龄不老也不年轻。上有老下有小，遇到载员工作丢了，再找份职业可能以前学的沒有了市场。
2从年龄上45岁也没有了优势，即使是扫大街那也是体力活，看似简单但是风吹日晒，大扫把整天挥来扫去的，45岁真不好干。
3我是在沒退休之前，在工作单做管理工作挺清闲。退休了也没有什么技能，但是也不能闲着，沒有急着找工作，而是加强各面的学习，提升自己改变自己。掌握了很多技能，这时有需求的就自动找你了
4所以在45岁的时候，真是遇到了工作不好找，这时候先调整心态，先了能自己的优势，整理出来设定目标。从新规划在去学习符合市场需要的技能，如果下功夫坚持做好学好。总有一天就有自己的天地了。
我的看法不知是否能帮助你，谢谢我的问题回答完毕。
适合45一50岁没有技术的男性工作有哪些求推荐
谢邀
45一50岁这个年龄我认为是非常适宜做事的，他们的体力充沛，经验丰富，勤恳工作，责任感强；但是因为没有专业技能，再加上疫情当前，有很多的企业还未复工复产，所以，他们更难找到合适的工作岗位。
那么，根据当前的就业形势，哪些工作是适合45一50岁这一类人群做的呢？
我认为，只要放下身段，不讲条件的求职，还是能找到很多可以做的事情。
首先，保安工作。像这个年龄段搞点保安工作再适合不过了，他们工作负责，责任感强，善于管理，敢于碰硬；所以，这类人是很受欢迎的。
其次，商场保洁。这个工作既要体力，又要耐心，负责的态度，他们这类人群刚好适应去做，青年人是做不好保洁工作的。
再就是“自由择业”。像摆地摊，天气热了卖点西瓜，在小区门口搞点夜宵等等。
总之，只要人勤快，肯吃苦，愿意去做，45一50岁这个年龄段是不缺事做的。相对的来说，据我所知，有些方面的工作比年轻人还要好找，他们的工作态度，工作经验，工作效率更受用人单位的欢迎。
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