本篇文章给大家谈谈资产管理不规范建议和建议，以及国企待遇怎么样大家建议去国企吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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如果2021年爆发严重经济危机，如何保证自己的资产不缩水
我觉得，中国现在的时候，应该记住一句话：
不要把当年凭运气赚来的钱，凭本事赔出去。
1、之前赚钱多靠运气客观地讲，中国原来赚钱的人，或多或少都有运气的成份，有的是纯运气，有的是靠特殊的资源，比如关系。你想想是不是？归根结蒂还是运气。
但问题是，人成功了，容易以为自己法力无边，原本机会、平台带来的成功，以为完全是凭借自己的能力。
很多时候，是时势造英雄，不是英雄造时势。最近的事，大家都看到了。
未来，赚钱肯定会越来越难，不是赚不到钱，而轻松赚到钱的可能性越来越小。
原来可以靠关系，关系的转化、变现将越来越难。
原来可以靠一两个点子，所谓的创意，未来越来越难了，即使你确实有，很快就会有跟随者。
富豪们尚且如此，普通老百姓就更加了
2、危机来时宜少动不是如果危机来时，而其实危机已经来了。
对于绝大多数人来说，就是少动。那些所谓化危为机的要，要么没办法了，你是做企业的，把企业做得很大，不是说想不做就不做的，只能硬头头皮上。我相信，马老师肯定就这样，上到一定的程度，想下来，没那么容易。
另一种可能是豪赌式的，所谓危机时遍地是便宜资产，那得有一定的实力，也得有赌的勇气和承受能力。我们看到的都是赌赢的，赌输的，既不愿意站出来，也没有资格站出来、
所以，我们看到的都是所谓的成功者，是幸存者。
那些死难者呢？他们连姓名都没有留下，自古白骨无人收。
对于老百姓来说，其实是承担不了多大的风险的，赌赢都是小概率的事，老百姓要的是生活，要的是大概率的事。
所以，这时候总的策略是少动。
不要创业，不要投资，这是基本原则。
3、怎么保证资产我认为，唯一的办法是分散，因为一切都是不确定性的。如果你有钱，那就分散一些。
银行里，保证一部分现金是有必要的。别听那些人说，到时候货币会贬值，贬5%，总比去买某某某，血本无归要强吧，巴菲特不是说了吗，投资第一是保本，第二是保本，第三还是保本、
第二，盛世收藏，乱世黄金。有多的钱，可买一些黄金。从最近20年来看，黄金还是稳定的。其他东西大涨的时候，可能觉得买黄金太亏了，但其他东西太跌的时候，才会觉得黄金的稳定的重要。
第三，房子其实是可以考虑的，但不是投资，是以自住或改善为主，不要去买被炒得太高的。
第四，股票是用来赌的，拿出一部分不影响生活的钱，去赌赌，挺好的，小赌怡情，大赌伤身，不要押上全部身家，那样会很惨的。
第五，任何高收益的，都是不靠谱，天上会不会掉馅饼，不知道，掉了能砸到你的头？另迷恋自己的运气。
你对于乡镇卫生院的工作有哪些意见和建议
我在乡镇医院工作三十年了，从来没有现在压力大，病人的，社会的，医院内部的等，最主要最怕的就是上级众多部门的检查。一个病人一个病情一个体质不可能完全一样，不可能用完全一样的治疗。乡镇医院要有一个好的带头人，要留得住人才，要让医生有药用，要让医务人员有饭吃有事做，要让老百姓实实在在的受益，要让费用真正降下来等，所有这些必须政府行为。
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
