大家好，关于谈谈匠人规则阅读感想很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议工匠制度的知识，希望对各位有所帮助！
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为什么现在干监理就不受人待见
1、正常的质量安全问题在施工单位看来是故意找茬或者有目的性；
2、没有权利，涉及到费用的时候监理说了不算，是由建设单位决定；
3、建设单位将监理定位为下属单位，什么事情都要听他们的，在施工方面前不能主持公道；
4、监理费低，监理人员专业技术达不到要求，让建设和施工单位看不起。
怎样遵循工匠制度
事无巨细，工作精益求精。
谈谈匠人规则阅读感想
近期详细解读了所有推荐的书，匠人精神》，著者日本工匠秋山先生在受西方文化影响，人人急功近利，追求速效，刺激，追求创意，美学，带有浮夸，谜失的社会大环境中，能不受外界的影响，静心，决心专心一致的做法，使秋山木工打造成著名企业。
其实质文化内涵在于利用师傅带徒弟的传统方式和八年育人制度。
用慢字诠释了匠人的种种精神，使承袭与执着的精神得以唤发，我从书中得到的启发是做事要严实勤。
如何看待工匠习俗的师承制度
徒弟向师傅学习，几年满师行成制度，徒工之间互相竞争，追求精益求精，必将推动工匠精神。
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