大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下机关事业单位的财务岗位有前途么的问题，以及和建不建议做财务人员的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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建筑国企财务，月薪到手3200，周末双休，想辞职，您怎么看
你好，我来说说我的经历吧，也许能给您一些启发。
我今年三十，13年毕业就到了当地一家国企，从工程部职员五年时间慢慢干到集团行政主管，看着一批一批潮起潮落，改朝换代，好的运气一直不太属于我，最后一次的改革算是讲了义气站错了队，下放到子公司当办公室主任。待遇从一开始的两千多一路到小一万，子公司业务的确少，一天没什么事，天天就是混日子，终于很多原因综合下来，我决定了辞职，很难受，五年青春，就此结束。
其实辞职算是冲动的，以为辞职以后会更好，但现实情况并不乐观，平台和能力真的是两码事。职位和薪资低的自己看不上，达标的呢人家有嫌太年轻工作时间太短。中间应聘到一家刚成立的小科技公司任职常务副总，但因为工作风格比较容易得罪人，我老婆又刚怀孕，思来想去和这家公司的董事长说了再见。
没想到这一再见就是八个月，期间带着父母老婆去云南转了半个月，心情却越来越沉重，毕竟房贷猛如虎啊！
峰回路转，一天晚上宿舍兄弟给我打电话，让我去他那边有个挺好的机会，公司比我之前的还大，国有企业，就是离我七百公里。在这个节骨眼，想了一夜，那就去吧，正好辞职前用结婚的彩礼在那边首付按揭买了一个房子，过去不管成不成装修了租出去吧。
一切都很顺利，这家国有集团公司董事长刚刚上任，和他聊了两个多小时，然后带我去找总经理，说明天上任办公室主任，免试用期。这个开始看起来很梦幻，只是又一次潮起潮落腥风血雨，不同的只是，这次我在漩涡的中心。中间省略一万字，半年后董事长突然被调走，空降了一位，我的处境也是一日千里，一落千丈。可悲的是，这些都与我的能力无关，只是斗争，我最不喜欢的斗争。现在的确也有辞职的念头，但是我得养家养孩子啊，九个月了，挺费钱，哈哈。尤其现在这个疫情，我觉得暂时不要离开了，今年过去再说吧，生活嘛，本就如此。
所以说呢，我可能讲自己太多，但也许您是我前辈，我只能说如果年轻有更好的机会应该离开。国有企业，平台，资源，机会都是一顶一，可是，因人而异吧，不说了。
公司的财务人员水平很差，这样的公司能上市吗
公司的上市和不上市总体在经营上所遵循的法律是一样的。看的是法律律师的意见书。会记师给的审级报告。以及招股说明书。所以和公司的财务问题不是很大
机关事业单位的财务岗位有前途么
机关事业单位的财务岗能确保温饱，但是完全没有上升空间。
我有两个长一辈的亲戚就在事业单位的财务岗，30乃至40年的工作时间也没有改变他们的工作性质，收入会有一定提高，年纪大了工作量也会有所减少，但是工作的本质没有变化。
据他们本人透露，对于他们那代人在财务工作的，一生中唯一可能改变命运的时刻是单位改制竞聘领导时，但是财务出身基本很难获得同单位的人的专业认可，所以，事业单位的财务岗位基本上一干就是一辈子。
当然，事业单位财务岗的待遇一般不差，工龄工资一年也不少，按资排辈还能取得职称等增加自己的待遇，只是具体岗位和工作内容难以调整。这和事业单位的单位性质是有很大关系的，事业单位适合安度晚年的说法也不是空穴来风。
所以，常见的事业单位财务岗都是一心求安稳的女性，男性一般较少。其实，学会计相关专业的女性也较多，本就冲着这个安稳来的，事业单位本就安稳，财务又是安稳中的安稳。
当然，如果是企业的财务岗就有发展前途，国企领导班子里都会有总会计师这样一个岗位，私企则更厉害，CFO首席财务官可以说是除了CEO外的最关键人物，甚至在企业上市等关键性节点时重要性超过了CEO。资本的力量超乎你的想象，一个好的财务人员前途不可限量。但是你必须知道，有发展，自然也需要付出更多的努力和汗水！
如果你喜欢挑战，希望发展，不畏惧艰辛，建议你可以去私企从事财务工作。
一般来说小公司的财务都要兼职人事吗
是的，我接触到几个小企业，人事基本上都是财务在做的，还有兼管办公室职能的，财务是全材呀，主要还是因为规模没达到造成的，可以没有人事或行政方面人员，但不能没有财务，这时就会要求财务兼管其他业务。
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