老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于本县乡镇公务员和市直事业单位选哪个和建不建议报乡镇的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享本县乡镇公务员和市直事业单位选哪个以及建不建议报乡镇的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
乡镇公务员和县委办哪个单位好
乡镇公务员就不能在乡镇党政办吗？
县委办公室就不是公务员了吗？
县委办公室是肯定是首选，两办提拔的最快，不管是县委办公室还是县府办公室。
所以对于个人职业前景而言，县委办公室都是比较好的，所谓的加班，在乡镇的公务员也是要经常加班的，和县委就扯平了。
县委办公室的福利待遇特别好，每年能比乡镇拿好几万，同样的，对于人生的发展而言，在县委办公室慢慢排号，基层的乡镇公务员，你连排行的资格都没有，基本上就是等等等等等。
在县委办公室，可以接触很多重要主要领导，是不可多得机会。所以说去县委办公室，是最好的。
如果你还犹豫，当我没说。
本县乡镇公务员和市直事业单位选哪个
市直单位明显优于乡镇街道，但公务员优于事业编制。如果二者不可兼得，我个人的建议是选择市直事业单位。
最简单的例子，有些乡镇公务员愿意放弃行政编制，选调到市直事业单位工作；但市直事业干部往往不愿意去乡镇工作。
其实，如果你在县直公务员与市直事业编之间选择，我会建议你选县直公务员，毕竟行政编制还是明显占优。
第一，行政编制含金量高于事业编制。我国的公务员大约有700多万，事业干部大约是3000多万，“物以稀为贵”。另外，事业单位的职能主要是提供公益服务为主，而乡镇履行行政权力，二者对外时的话语权差异较大。
第二，公务员只要愿意放弃行政编制，随时可以调往事业单位任职；而事业干部想要成为公务员，要么参加公务员考试，要么走调任程序，都不容易。
第三，公务员的收入要高于事业编制。公务员的基础工资、津补贴比事业编略高，还有车补、十三薪，有些地区的目标考核奖也比事业编多一些。并且，现在的政策是倾斜基层，乡镇的收入会高于县直部门、市直部门。
但是，乡镇公务员也存在明显的劣势。第一：工作强度太大，加班加点多，对家庭亏欠大。
乡镇是直接面向群众的一线机关，政府所有工作最后的落脚点都在乡镇，招商引资、农村选举、拆迁、信访、消防、环卫、防台防汛等等都要依靠乡镇完成。
乡镇干部工作压力真的很大，加班加点的日子也特别多，比如疫情期间，每个干部根本没有休息日，身体负荷大，对家庭亏欠也大。
第二：乡镇难以提拔，干部流失率特别高。
乡镇是正科级部门，普通干部能提拔副科就已经很好了，大部分干部在成为股级之后就很难再进一步。
而且，乡镇干部的流失率特别高，要么借调到上级机关，要么直接调动到上级部门，要么参加遴选、选调逃离乡镇。
就连乡镇的领导，也都想去县直部门工作，工作会更轻松。
相比之下，市直事业单位优势不小。第一，市直事业单位为正处级机构，单位层级高，解决副科级的希望比较大，正科级也并非遥不可及。
第二，事业单位的工作压力肯定远小于基层乡镇，能保证按时上下班，工作环境也轻松许多。
第三，事业单位可以走职称路线，到副高之后的收入待遇会有明显的提高，比公务员有明显的优势。
因此，个人建议你还是选择市直事业单位。如果你想要行政编制，也可以在事业单位安心备考，选择省直或市直的公务员，这才是更好的发展途径。欢迎关注@瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。
乡镇事业编有机会去县委宣传部，要不要去
我觉得你应当去县委宣传部，我的看法和理由如下：
一是组织能调你到宣传部工作，你肯定是写作能力非常强，让你发挥写作特长。而宣传部门最需要有写作才能的人才，更好地宣传党的各项路线，方针，政策。宣传全县范围内各条战线涌现出的单位和个人先进典型，以提升全县宣传知名度。相得益彰！对你真的是个不错机遇！
二是县委宣传部发展前途相比乡镇更好。县委宣传部一般是由县委常委兼任宣传部长，级别高于乡镇机构，科级岗位职数也多于乡镇，如果乐于付出，兢兢业业工作，认真履行职责，较好地完成组织交办的工作任务，转任科级干部相比乡镇机会要大得多！
三是你目前还是事业编制，而乡镇副科事业编制岗位也就2个，受编制限制又不能提拨公务员领导岗位。因而能调县委宣传部对你是千载难逢好机会。
当然调到宣传部也要心中有数，有这几点必须明白：一是工作可能会更艰苦。毕竟做文字材料是非常动脑的工作，加班加点赶稿是常有的事，我一个同学在宣传部，他介绍写材料时常忘记时间，忘记休息！有时鸡鸣佛晓都还在写作。不过有付出，就有回报，他年年考核优秀，领导非常器重！二是廉洁自律也重要。相对乡镇宣传部职权更大些，责任更重，寻求你帮助的人更多，这就需要很好地把握自己，防止误入歧途，就得不赏识！
关于本县乡镇公务员和市直事业单位选哪个，建不建议报乡镇的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。