本篇文章给大家谈谈朋友不好意思找我开口借钱，我想借给他以什么样的借口好呢，以及我不建议的意思怎么说对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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两个人很相爱，但是不合适，该怎么办
如果真的很相爱，就没有什么不合适的。真爱可以冲破一切阻挠，克服一切困难，消除一切差异，什么身份、地位、是那么车子、房子、票子，都不重要。相爱的两个人只要能长相厮守，吃糠咽菜都是甜蜜的。
朋友不好意思找我开口借钱，我想借给他以什么样的借口好呢
能真正称为朋友的人，双方都应该知根知底，朋友的为人处事和家人品德，都应该了如指掌，而真正能称为朋友的人，从他的言行举止和面相上就能看到，有的朋友虽然是一面知交，但胜似结交一辈子，这样的朋友才值得掏心捣肺。
前天，工地上现在实行打卡领生活费，而一直以来都是我们私人老板发生活费的，工地上项目部要求每个工人都有一张建行卡，而我们13个人一个人都没有建行卡，我作为一个带班的，只好请项目经理担保，拿着每个人的身份证签字画押才领出来，每个人25OO，13个人3万25OO元现金，我拿着一沓钞票，想回自己宿舍又不放心，因为我们住着大揽铺，宿舍人多眼杂门窗又不好，瞬间我想到了一个朋友，他是我刚结识的朋友，他一个人公司给他配了一个小单间，我把情况向他说明，叫他帮我保管一夜，他立即满口答应，我给他钱的时候他也没问多少钱，我也没说多少钱，第二天老板要求我发给每个工人，我去找他拿钱的时候，工资发完，我心里由衷的敬佩我这个朋友，这个朋友一辈子值得深交，虽然相识只有短短几个月，但互相的信任感却像一辈子情深，钱虽然不多，只有3万多块，但是我给他，他也没问多少，我也没说多少，这样的朋友有一万个也不嫌多啊！！！
我曾经有个朋友，我建房的时候因为缺少资金，当时问他借一万，他当时可能因为某种原因没有借给我，但我并没有放心上，当中隔了2年，他家也建房了，我听村上人说，他借几家钱都没有借到，就没有到我家借，我想他肯定是不好意思向我张口，但我理解借钱容易开口难，晚上就和老婆商量借2万给他，但他没有向我借，我也不好明说，第二天我拿着2万块钱到他家，我跟他说，我一辈子也没存过钱，也没文化，填这填那太麻烦，你帮我存3年定期，到期了你再取给我，他当时一听，就脸红了，哑巴吃汤圆心里有数，连声谢谢我，还没到2年他就提着2箱礼品和2万块钱，还给我了，我当然好酒好菜招呼他，朋友之间相互理解，相互包容，这才是最主要的，才能走的更长远，相反，小肚鸡肠，斤斤计较，早晚就像春后的雪，瞬间就会融化了。。。
男朋友明说不喜欢我父母怎么办
父母是用来孝顺的，不是用来喜欢的。即使是现在喜欢，也不能代表在以后的生活中没有磨擦。或者说现在的不喜欢，也不一定一成不变。虽着生活的延续，很多的人和事都会随着生活的延续而变化。
看一个人要看本质，只要你男友是个正直讲道理，知道他的身份，能孝顺老人尽到他的义务和责任，并能在你以后的生活中成为你可依靠的和欣赏的人，这点就够了。至于他现在他对你父母的成见，不用太计较。
面试完以后，拿到offer后，不想去，该怎么拒绝
作为一名在高校负责招聘的人事工作者，看到这个问题，忍不住要来说上几句。
所谓offer，一般来说就是用人单位的一封邮件，或者一个电话，正式通知你被录用了，可以签协议和合同了。offer并没有法律效力，不过，对用人单位来说，发出offer就是一种承诺，如果不录用或者没有按但offer所说的方式录用，单位的声誉会受到影响。但对应聘者来说，收到offer就等于拿到了主动权，他可以选择履职，也可以选择放弃，而且很多应聘者都手握好几家单位的offer。
从用人单位的角度来看，应聘者放弃offer的行为是对公司时间精力的浪费，毕竟简历筛选需要时间，面试需要占用面试官时间，更重要的是，由于招聘季是有时限的，如果应聘者放弃offer，会造成单位当年的计划无法完成，进而可能影响单位下一年的工作，甚至是人才梯队建设。
我负责教师招聘工作中就经常遇到这样的情况，有几年每年面试100多人，每场面试都会邀请7个以上的教授副教授，通过层层审批，发出offer大概7、80人，但最终来校的不到60人，个别专业年年组织面试，但年年招不到人。所以，作为用人单位，其实是很不希望看到应聘者拿到offer又不入职的。
但站在应聘者角度，现在是市场经济、双向选择，总不至于有人要就去，当然还是要挑最好的。所以这种情况很正常，也应该得到理解，用人单位在招聘时，就应该把入职率考虑进来，规划好招聘时间和面试人数，给自己留好余量，或者设定一个签约的时限，过期就不予录用（高校一般不会这么做）。
在这样的情况下，我认为，应聘者如果想放弃offer，最应该做的不是去琢磨怎么找理由和措辞，而是“及时告知”。题主只需要直接告诉用人单位自己有更好的选择就行了，用人单位拿你一点办法都没有，但出于相互理解，你越早告诉用人单位，他们就越有机会重新组织招聘，如果你临到报到才告知，用人单位就真的错过了招聘机会，届时，说不定他们真的会记恨你、把你列入人品不好的黑名单，那就得不偿失了。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。