大家好，今天来为大家解答有什么名字响又很好考的证，在简历上写可以加强竞争力这个问题的一些问题点，包括不建议考的证书怎么写简历也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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简历最忌讳的是什么
大家要清楚，简历分三类：网络投递的简历、纸质简历、参加面试时招聘企业让现场填写的简历报名表格。每一种简历在填写时，都有一些必须要注意的大忌讳哦！
老鬼将其中部分最典型的梳理出来，供大家参考！
专业、有吸引力、有说服力的简历书写，需要系统的进行说明、分享，受篇幅所限，老鬼只能谈及其中部分内容供大家参考！望见谅！一、网络投递简历中的部分大禁忌网络投递简历，是现在众多求职者必须要做的基础工作。虽然网络简历是按照求职类网站的规范格式填写的，但是其中也是有很多需要注意的禁忌的：
1、个人照片，别放生活照、艺术照、ps严重照片
简历上的照片是让筛选简历的企业人事专员作为一个参考因素使用的。千万不要喧宾夺主，更不需要在简历照片上下太大功夫。正常的工作照、免冠照就好。
生活照、艺术照、PS严重的照片，请不要放上去。只会给自己“丢分”的。
开个玩笑：很多人事部门负责筛选简历的人事专员都是女孩子而已，你还指望他们在筛选简历的时候哗众取宠？
2、简历中严禁出现从业经历中明显的时间断档现象
因为招聘企业在筛选简历过程中，虽然速度很快，但是“时间”连续性是非常容易看出来的一个要素！
筛选简历过程中，一方面会关注你的从业经历，更会关注一下你不同的工作经历的从业时间长短。在这个过程中，时间的断档是一眼就能看出来的。
因此，请不要出现这个问题。有些求职者或许某个阶段有不便写出来的经历，但是，还是别空着！你可以适当的“美化”一下，但不能断档。
3、简历书写中，请尽量不要缺项
各大求职类网站的求职简历模板，经过多年的应用、实践、调整、完善，客观而言是比较严谨的，其中没有什么多余的、无用的项目。
老鬼建议求职者不要自认为某个项目有用、哪个项目没用或者意义不大！您个人的评价，与国内这些知名的求职类网络平台的权威性、专业性相比，那差的太远了！
还是老老实实的按照网站提供的模板中需要填写的项目认真填写吧！别自我聪明为好。
二、纸质简历整理、编辑的禁忌纸质简历，可以直接拿网络投递简历的模板下载打印，也可以自己单独设计、编辑、整理。这在于个人的选择了。
因为纸质简历是我们获得了招聘企业面试机会后最常用的一种工具。当然，很多求职者参加大型招聘会、人才交流会，也必然会携带纸质简历。
1、建议不要空手去参加面试或者招聘会、人才交流会——这是最大的禁忌与注意事项！
有些求职者很“潇洒”，招聘企业通过网络筛选到自己的简历给与了面试机会后，自己空着手就去参加面试了。
这种行为老鬼认为不妥。虽然企业是因为看到了你的网络简历才给你面试机会的，但老鬼不能保证所有的企业都会把你的网络简历下载并且打印了出来供面试官使用！
您也别因为很多招聘企业会让求职者首先填写统一格式的面试表格，而认为自己带纸质简历没什么用处。
请牢记：这是你的一个工具！带与不带，这是一个人的态度问题！这种态度的作用不亚于你面试现场的临场反应。或者说，你携带简历的行为，能够给你的面试加分的！
到人才市场参加面试也是这个道理：虽然很多有人才需求的企业会为有意向的企业准备统一的表格，但是！——你是否带着自己准备的简历异常关键！这是自己专业度、更为完整展示自我的工具！而用人单位准备的统一格式的表格，上面需要填写的内容往往过于简单，不利于你的良好展示。
2、纸质简历不需要有“奢华”的外包装、封皮
作为求职者，不需要在简历封面、包装上下什么大功夫。这几乎是没什么必要的行为。
开句玩笑：您弄了一个封面，是在给筛选简历的人事专员增加工作量！别人的简历拿起来就能看到简历内容，你的简历还得翻开来看看。
如果遇到稍微不负责任、发懒的人事专员，你的简历直接就被淘汰了！忒费劲、哗众取宠的简历而已！企业才不怕因此错过一个“人才”呢！因为人家手里还有一大堆可供筛选的材料就在手边放着呢！错过你一个，不可惜！
说明：A、如果您是刚刚毕业的大学生，倒是可以有个简历封皮！因为人才市场、企业人力资源部门对于应届毕业生求职已经有了一个相对固有的印象。当年毕业大学生的简历有封皮，反倒是一个很正常、很容易被接受的形式。
B、部分高端人才、高级职位的求职，是可以用封面的！部分专业度极高、知名度非常高的大型企业招聘，也需要求职者将简历搞的非常正规！
社会上多数的企业招聘，您还是别弄奢华的外包装、封皮了！
三、用人单位为面试者提供的统一格式的简历表格填写禁忌1、无论你有天大的原因、理由，请不要省略、简写！
有些求职者认为自己带着自己的纸质简历呢，有的认为自己网络上的简历已经写的非常完整了，因此会在填写企业提供的表格时不用心。——这种想法是严重错误的！
既然来参加面试，按照企业的要求认真填写表格是一件很正常而且体现个人素质的行为。任何理由、想法都不能支撑你“偷懒”！
或许用人单位、面试官并没有打印出你网络上的简历！
或许即使用人单位打印出了你的简历，但会因为看到你马马虎虎填写的表格而对你有巨大的印象反差！
或许即使你带着自己的纸质简历过去的，但企业要按照他们统一的表格向上层领导汇报今天的面试情况，决定下一次谁有资格进行下一阶段的考核。上层的领导只能看到那张统一的表格而已！你发懒，上面的领导不可会替你着想！你会面临被淘汰的风险！
因此，还是老老实实的填写用人单位的统一表格吧！
2、严禁在自我评价栏中只是说“虚词”
【自我评价】栏是所有表格中一定会存在的一个填写项。在这一栏中，太多人错失了机会，只是写了些“团结同事、学习力强、团队精神、抗压能力”等等虚的不能再虚的玩意儿！——这简直是在浪费资源！
老鬼分享一个诀窍：在这里写点儿真正体现自己实力、能力的内容、要素吧！例如一年曾经达成过的销售业绩、工作任务等等！
别被“自我评价”几个字给束缚住了！你需要的是尽力写点儿真正反映自己实力、能力的内容进去！
因为企业提供的统一表格一般只有简单的一张纸而已！上面没有空间让你去描述、书写有关自己实力体现的地方、空间、栏目！此时如果还不能利用【自我评价】栏赶紧写点儿反应真正实力的内容，那不就白瞎了嘛！
注意哦——“不犯忌讳”只是写简历的最基础要求而已！要想设计整理出更好的简历，需要研究、学习的内容还有很多很多。上面内容只是其中一部分需要注意事项。其他更多有关简历整理、书写的技能、方法，以后在陆续分享吧。
欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。越多分享，越多收获！大学本科由于挂科没毕业证，找工作时简历上的学历该怎么写
如果你不能重修的话只能写肄业了！和我情况很相似，不过我当时申请重修，然后我们重修一学分是450块吧了我重修了3门12学分，最后和下一届一起毕业了现在工作简历就写本科哈哈！最后大学本科5年顺利拿到了毕业证和学位证
一些网上知识竞赛证书可以写进简历里吗
针对于这个问题，可以从两个方面解答。
1.网上知识竞赛证书的含金量
现在网上有着各种各样的信息，值得或者说可以让我们获取，这其中有一些知识竞赛可能让我们获得了一些证书类的奖励，那么针对于这些证书，我想他们的含金量应该是决定他们是否能够写上你简历的主要因素。
比如在数学和信息科学方面就有很多著名的网上知识竞赛，他们被社会所公认，而且具有很高的含金量，那么这些证书写上你的简历，一定能为你的简历来增光添彩。
2.什么样的简历
第二个问题呢，就是简历有很多种，什么样的简历决定着你要在上面写什么样的内容。
比如你要写一份比较严肃的，关于一些可能具有专业行内容的简历，那么相对于就不要将一些与他无关的网上知识竞赛证书写上。
当然，如果你是参加一些类似于学生干部选拔小组长推荐等，你就可以将这些可以证明你具有相关经验知识的竞赛证书写上，他们就可以成为你简历上增光添彩的部分。
你上去针对该问题的一些观点，多有不足，欢迎各位的批评和指正。
同时，也欢迎大家关注我，获取更多的思考和经验。
有什么名字响又很好考的证，在简历上写可以加强竞争力
考证的话，建议先考虑以下几个点：
1.确保你要考的这个行业，永远需要新鲜血液。别你费劲巴拉考完了，才发现行业已经陷入疲软，人才已经饱和；
2.成绩终身有效。（尽量）
3.适应性比较广。比如你大学上的是商科/会计这一类专业，那么考金融啊证券啊相关证书，找工作应该多少都能用到。
接下来开始盘点证书。
翻译。→国家翻译资格培训考试（口译+笔译）；
→托福/雅思/托业；
→各类小语种等级考试；
国家翻译资格培训考试由国家人事部主考，大家可以想象这个含金量。这个证一共有三个级别，难度上，三级＜二级＜一级。
每年，全国只有几十个人可以获得一级证书，去做同声传译几小时上万块。
托福雅思这个大家很熟悉了，欧美国家留学必备考试。另，如果有意去培训机构当老师的也可以通过这个分数来证明实力，比如雅思能考到8分基本上都可以得到面试机会。
金融/商业。→注册会计师（CPA）；
→特许金融分析师（CFA）；
→中国精算师；
→美国注册精算师（AICPA）;
→国际金融理财师（CFP）;
→金融风险管理资格认证（FRM）；
这块的资格证，即便无意从事金融业，我觉得也蛮值得学习一下的，因为可以学到很多投资理财方面的知识，一是可以自己学以致用，二可以防骗，三学了正规渠道得来的知识，可以避免交智商税，有益无害。
司法/教育/人力资源。→国家司法考试；
→教师资格证；
→人力资源管理师；
司法考试堪称“地球第一难考”，如果不是想进入司法系统，还是别轻易参加司法考试，妥妥的找虐啊；
教师资格证是当老师的敲门砖，听说准备起来也不是特别难；
人力资源管理，是目前少数几个持续看涨的行业，建议考虑哦。
新闻/出版。→新闻采编从业资格证；
→编辑职业资格证；
→经纪人资格证；
如果你想从事文化、传媒、泛娱乐行业，以上3种证书可以了解一下。
IT计算机。→微软办公软件国际认证（MOS）；
→思科认证网络工程师（CCNA）；
→数据库认证（oracle）；
→项目管理专业认证（PMP）；
个人意见哈，思科家的和oracle家的都值得考，很多大公司HR都说会认。
PS：以上这些证，名字都蛮响，考下来也的确会加强个人竞争力，但是没有特别好考的……（“好考”和“含金量”这两者本身就冲突啊）所以老老实实用功吧同学们……
PPS：最后允许我抖个机灵，千证万证不如这个证，对不对？→_→
作者名片吉姆妮，一个心里只有工作的女子。这里不仅有职场的秘密，还有你的真心和勇气。欢迎关注?关于本次有什么名字响又很好考的证，在简历上写可以加强竞争力和不建议考的证书怎么写简历的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。