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唐筛临界风险要不要紧
T:唐筛临界风险要不要紧?
我们普遍说的唐筛都是15-20周的中期唐筛,其具体过程是通过抽取孕妇血清进行检查,同时结合孕妇的基本信息,即体重、年龄、孕周、预产期等估算孕妇怀有唐氏儿的几率,其检测范围共包括21三体,18三体,13三体和神经管缺陷,唐筛虽然作为一种排畸手段,但因其假阳性高,一直被孕妇们所诟病。
因此,要说唐筛临界风险要不要紧,不能一概而论。
唐筛的检出率因18三体和13三体缺陷的胎儿早期多数会自然流产,这也使得唐筛的意义重点在于检测21三体,也就是唐氏综合症。
据研究发现,唐筛检出率为60%,因为唐筛只是筛查方法,通过对和疾病相关的一些指标进行检查,以此来推测出可能患病的风险,但其实质是并没有针对染色体进行检查的,因此,不管唐筛结果是高风险还是低风险,都是有一定的假阳性的。
唐筛临界风险怎么办因唐筛检出率有限,即使唐筛高风险,也有一定的几率不是唐氏儿,而处于临界风险,其患唐氏综合症的概率也会更低,至于如何去确认,那就需要进一步检查。
产前诊断
是百分百能检测出胎儿是否有染色体方面的缺陷的,此项诊断方式根据不同孕周分为绒毛活检(9-12周),羊水穿刺(17-21周),脐血穿刺(22周后),都是直接获取胎儿染色体进行培养,对全部染色体进行检查,由此得出的结果就是正常或不正常,而非百分比的概率。
但产前诊断的这几种方式有个共同的缺点就是有创,有宫内感染、伤口感染、脐血穿刺部位出血等可能导致流产的可能,这也使得很多孕妇有所顾虑,但根据美国妇产科学会的研究数据,其致流产率只有千分之五,极低的,总体来说,是相对安全的。
高级筛查
即无创DNA,因为研究发现,胎儿细胞会胎盘屏障进入到孕妇血液循环中,因此可以只抽取孕妇外周血即可分离提纯出胎儿细胞,从而对基因进行检测,相比传统血清检测,这种对染色体异常的检出率大大提高,超过99%,但跟产前诊断相比,依旧无法确诊。
因此,总的来说,对于唐筛临界风险的孕妇,可根据自己的具体情况并结合医生的建议综合考虑进行进一步检查,即如果预产期年龄高于35周岁,有家族遗传史,有多次流产史,曾怀有畸形胎儿等高风险孕妇,建议直接进行产前诊断,否则可先进行产权高级筛查,毕竟更安全,无风险。
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疫情期间孕妈该不该去医院做产检
你好,小兮米!
针对你的问题,我的建议是:暂时不要出去,等到疫情控制好再出门。现在各市区,街道,村镇都封路了,出去很麻烦,要到处去开证明,孕妇不宜过多的不行,这些的前提是你提前预约好了医院。我目前了解到的是现在的医院基本都被征用了。况且目前的医院发热病人很多,孕妇免疫力低,容易被感染,被感染感冒或者肺炎都不好,暂时都很难治疗。不要弄得身体本来没有问题,到时搞得被感染。那到时候全家都被隔离。
建议你保持良好心态,每天进行一些室内走动,相信你很健康,你的宝宝很健康。你的小宝会很健康的出生,加油!
为何某些公立医院不让剖腹产
在公立医院工作的人可能知道,国家每年对产科质量检查时要看一项指标就是剖宫产率,要求这个指标要控制在一定范围,超过范围的的话说明产科质量不达标。世界卫生组织建议剖宫产率的比例应该控制在15%-20%,为什么要控制剖宫产率呢?
首先对于非必要的剖宫产来说,如果选择剖宫产,实际上对于孕妇和婴儿都是弊大于利。因为自然的分娩过程中,子宫通过收缩,可以使胎儿肺部收缩,使胎儿出生后呼吸疾病发生率降低,胎儿通过产道时,头部受到挤压,能提高大脑呼吸中枢的兴奋性。
一些研究还显示,自然分娩的胎儿发生肺部的感染率要低于剖宫产的婴儿。另外剖宫产对产妇的伤害也比较大,需要更长时间恢复。从经济层面来说,剖宫产花费更多的费用。剖宫产率高的话,说明助产技术水平比较低。
所以对于非医学指征的产妇来说,顺产是更好的选择。有些产妇怕疼,所以选择剖宫产,其实现在的无痛分娩技术已经很成熟,完全可以选择无痛分娩。
提倡顺产,并不是说所有的产妇都不要去剖宫产,如果有医学指征的话,那么该剖还是要剖。比如出现胎儿异常、破水过早需要尽快取出婴儿或者是盆骨狭小、难产等特殊情况采取剖宫产会更安全,利大于弊。
男医生到妇产科工作好吗为什么
计划生育以前妇科和产科基本都是女医生和女护士,那时出生率超高哪家都生好几个,那时无论是技术和设备都落后,由于那时的生活条件低,人进四十就已经显老态了,但是女医生和女护士们,依然能扛得住那么大的接生任务,中国十多亿的人口基数都是那时期奠定的,现在技术和设备先进了,出生率也低了,由于生活质量的提高人也年青态了,现在四十岁才是中年,说女医生和女护士抬不动孕妇?那时怎么抬动的?说没有男医生不行的,现在也有的产科还没有男医生的,那她们是怎么接生的?难道她们那里都不生孩子了,即使生也是从别的医院现请的男医生才能生孩子?说男医生技术高?有什么医疗操作是只有男医生能做而女医生做不了的?如果都能做那男医生技术高到哪里了?如果男女医生都一样,为什么就非得让男性进入妇科和产科?明明是因为不愿意女性因怀孕,生产,哺乳,带孩子,孩子小时还不能值夜班这些因素而休假,而录用男医生就没有这些因素了,这是歧视女性就业!却故意扭曲的找理由,说什么男医生冷静,理智,果断,态度好,提高男医生职位不顾患者的就医感受,只顾自己的利益,说医生眼里只有器官,只有患者,既然他们眼里只有器官只有患者,那妇科和产科男医生的老婆顺产,怎么不让男同事一起接生?怎么不让男实习生观摩和内诊?为什么男实习生观摩的都是别人?
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