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入职体检不过的原因有哪些
入职体检不过的原因无外乎以下几种：
一是有传染性疾病的，一般不能通过，这是一般单位都限制的，但不是绝对的；
二是工作有特殊身体健康需求的，比如说如果有色盲，那么交通信号岗位就不能接收入职。
三是需要强体力体能的，如招收消防员的，身体太胖的则不适合。
单位入职体检什么情况拒绝录用
一般情况下，单位录用员工的基本原则是德、智、体、美、劳全面合格。如果其它方面都可以，但体检时，却发现患有传染性疾病或疑难杂症，单位可能拒绝录用。因为没有健康的体魄，不仅不能为单位创造收益，还可能增加单位负担。
为什么体检不过关不能入职
有些岗位是必须要求体检过关的，要不然国家相关人员定期查到或者后期有问题都不是很好的处理。
比如有些医护人员，对有些疾病是需要严格排查的，一旦查到患有政策限制的疾病，甚至有潜力，或者有家族史，是通通不能录取的。这是规定，谁也没有办法的事。
为什么要入职体检,不合格会怎样
入职体检就是入职健康体检，入职前做体检是为了确认是否存在影响入职的身体健康问题。
比如，入职体检都会查乙肝这类传染病有没有。如果有就不能入职，因为会传染，公司也得保护员工互相双方的健康。
比如，有些岗位工作需要体力或压力承受能力，心脏不好的就不适合岗位要求。
所以在入职前需要做入职体检，不合格的就不会录用。
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