大家好，今天来为大家解答考公务员是鸡肋吗这个问题的一些问题点，包括为什么不建议考公务员也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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考公务员好吗
公务员只是普通劳动者一员，能吸引众多人去报考，证明大家对这份职业还是非常认可的。
一、公务员职业好，无非有以下几个方面：
1、工作稳定。公务员法有明确的规定，非法定事由，公务员不得被开除、降级等。也就是说，只要考入了体制，遵纪守法，就不会担心失业。体制外的工作就不会有这么稳定，末尾淘汰制，很有可能出局。尤其是到了中年，就业没有优势了，有一份稳定的工作尤为重要。
2、收入稳定。公务员工资也是既定的，什么样的级别，什么样的工龄，拿什么样级别的工资。无论是985毕业，还是普通二本毕业，进了体制执行同样标准的工资。公务员工资与经济发展相适应，理论上两年增资一次。随着工龄的增长，级别的提高，工资会步步高升。
3、福利稳定。公务员有稳定的福利待遇，而且都有制度保障。比如有年终奖金，住房公积金，车补，饭补，工会福利，医疗保险等。体制外也有福利待遇，但没有制度保障。
4、工作有人性化。比如生病住院，私事请假不会扣工资。由于身体健康原因，即使不能有效胜任工作岗位了，可以申请调整岗位，领导都会考虑予以照顾。
二、不利的方面
1、工资不高。年轻人进入体制，工资不高。本地一个刚进机关的年轻人，试用期工资每月2700元，转正后刚3000元。一年现金收入不会超过七万，如果没有父母亲支持，靠工资买房结婚养家糊口，压力还是非常大的。
2、工作较忙。公务员有的岗位工作比较忙，比如乡镇公务员，两办秘书等岗位，加班的时间比较多，有的还没有正常的周末，需要有奉献精神。如果抱怨工作忙又累，那不适合考公务员。
3、工作有风险。特别是领导干部，有权就有责，权力大，责任就大，稍不留神就会越规踏线。现在有种普遍共识，领导干部不好当尤其是一把手工作压力大，责任大，身体健康不佳，当一把手可能胜任不了。
总结，公务员工作综合性价比还是比较高的，有利因素要大于不利因素，只要对金钱没有多大的欲望，知足常乐，公务员收入还是不错的。但用权需谨慎，老老实实中规中矩还是好，如果耐不了寂寞，守不了清贫，在公务员岗位不能潜心工作，建议还是不要考公务员。
考公务员是鸡肋吗
作为普通家庭，男性考公务员，确属鸡肋。女性考公务员，是不错的选择。
我家夫妻俩都是通过面向社会的公开招考，(我参加市考、妻参加省考)考进公务员岗位的。在省会城市行政单位工作多年后，我离职经商，妻依然在体制内朝九晚五的上班，目前为二级主任科员。
我们更喜欢现在的夫妻职业搭配。虽然离职后的我，没能创造出大富大贵，收入也与一直在职的老同事们大致持平。但我自由时间多了，有足够的空暇时间，处理好家中杂事，搞好后勤，让老婆能安心工作。
社会上，有不少人会对公务员神化或黑化，是不了解公务员真实生活所致。
公务员就是普通职业，特别是广大基层单位，活多且晋升空间有限。在职级并改之前，副科都是很多人一生的追求。
而凭本事参加公考进入体制的人，自身综合能力也不算太差。即使不考入编制，在社会上也能挣到温饱。对男性而言，体制外少了许多条条框框，说不定还能闯出条更好的路。至于女性，因为只有在体制内，才能充分享受到国家对女性生育、休假等优惠政策的保护，且公务员岗位收入较稳定，所以算较好的职业选择。
领导说，这份工作其实不怎么样，让我尽量考公务员什么的，什么意思
领导一般不会无缘无故对下属说这种负面言辞，我觉得这其中意味深长。
不知道题主所在是什么单位，入职时间有多久，但领导在下属面前为工作唱衰调确实比较奇怪。一个称职负责的领导是决不会在下属面前表达对工作不满的，因为这会让下属产生消极心理影响自己团队工作。以我的经验，领导可能有以下三种目的：
出于真心的指点。能够给下属提出这种人生建议，必定是关系非常亲近的朋友。领导作为一个热心的长者，觉得下属呆在这里很屈才，所以就淳淳教导下属努力去考公务员，这是一种真挚的善意。
善意地对下属的未来作以提点，这是把下属推心置腹当作自己人的表现。至于两人之间实际有没有达到可以探讨人生的亲密关系，相信题主自己感受的到。
对下属不太喜欢。用假意的好心来让下属离开自己，这是一种隐晦的不满。可能这位下属平时与领导相处时锋芒过盛，或者功高盖上，或者别的原因，让领导心里不太舒服。但是领导又不能公开表现出对优秀下属的排斥，就以劝其高就的手法来诱导其自己离开。
想让下属腾个位置。不知道题主所从事是何种职业，如果是个比较香的工作，那背后肯定有无数人想挤进来。尤其在那些国企或事业单位是很多人抢着进去的，领导一定也有无数的人在请托。
他有可能想诱导题主考公离开，好腾出个工作岗位，便于领导重新安排人过来。
总的来说，领导是不是出于善意的提点，当事人应当感觉的到。至于是不是想让下属自己离职高就，那要看双方的关系和领导的品行。
领导说出这种话后，题主应该怎么办呢？是听还是不听呢。
我觉得要理智看待。如果觉得自己的条件不适合考公务员，当下工作比较满意，那就安心工作，与领导处好关系。如果发现确实如领导所言，工作没有前途，并不适合自己，那可以积极暗中筹备考公务员或者其他出路。总之，不要盲听盲从，小心职场有坑。
以上为个人观点，欢迎讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧。为什么有人总是鄙视考公务员的人
最主要是既得利益者的孩子鄙视考公务员的人。如果没有考公务员的制度。既得利益者的孩子要想干什么工作就能干什么工作。有了考公务员的制度，既得利益者的孩子当然选择工作的自由就少得多。考公务员的制度相对说来是公平择业的制度，还能使机关新陈代谢，充满活力。
OK，关于考公务员是鸡肋吗和为什么不建议考公务员的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。