大家好，今天给各位分享老板们如何看待远程办公的一些知识，其中也会对为什么老板不建议远程工作进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
为什么越来越多的创业公司选择远程工作
1本地用人成本的提高
2网络环境的成熟。协作，沟通，管理工具不断优化。让远程工作更加便利。
3新时代人们对生活质量的要求的提高。
4人才需要更高效的合作。
在家上班/远程工作的好处
1.在家工作可以节省大量乘车上下班的人群，减少了交通拥堵的发生，也降低了碳排放量。
2.在家工作减少乘车上下班的过程，因而减少了乘车的费用，节省了钱财，实惠方便。
3.在家工作便拥有了更多的空闲时间，拥有更多的时间陪伴家人，参加家庭活动，陪伴家人。也有了更多与父母欢聚的时间。
4.远程工作可以促进一些特殊社会群体的就业。
5.远程工作可节省成本，减少了工作空间、家具成本和公司办公设备成本，如视频会议。
什么是远程办公，什么是远程监管办公，两者有什么区别么如何能做到让老板开心
远程办公就是在家里打大电话，做做文档。和员工之间的一些工作交流，而远程监管办公明白的就是监管员工有没有上班时间在做上班的事情，如果没有做有没有请假。其实说白了就是监督员工的工作效率
老板们如何看待远程办公
个人认为，随着社会经济的发展，远程办公是一种必然的现象及趋势。
几十年前，实体店的生意很好做，尤其农村赶紧，拥挤程度不亚于春节前的火车站。而今天，大到各种机器家具，小到葱姜蒜，都不用出门，网购了自然有人送上门来。实体店举步维艰。
所以远程办公取代坐班也自然大有可能。
现实中也有一部分老板已经开始了远程办公。远程办公可以不受时间地点的限制，但很大一部分老板担心员工的自律性，工作效率慢，工作效益不高。其实老板只需要看结果，通过结果这些问题都能发应出来。而社会竟争，人才竟争从来都是优胜劣汰。远程办公可以为老板过滤出更优质的员工。
所以我看好远程办公。也肯定以后远程办公的企业、公司会越来越多。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的老板们如何看待远程办公和为什么老板不建议远程工作问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！