今天给各位分享基层法院公务员政审严格吗的知识，其中也会对不建议考基层法院原因进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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硕士毕业在某四大行的支行工作三年，已经做到核心部门中层管理岗，但是考上基层法院了，怎么选
分享一下我的经验，仅供参考！
我也是硕士毕业，刚毕业在某新一线城市的区旅游局工作，有编，体制内你懂的，每天早九晚五，生活也算过得体面吧。单位工作性质我很喜欢，福利待遇各方面都可以，同时领导也很满意，地方也比我出生的小地方好，但是一个人在陌生地方孤独感很强，没没下班都是一个人躺沙发玩手机感觉很凄凉。虽然有师兄师姐，但是硕士毕业出来的师兄师姐基本也都成家了，剩下自己经常一个人逛街吃饭，找不到归属感，所以我辞职了，去了一线城市。现在虽然没得编制，但是我觉得离父母家人近让我觉得很满足。
四大行待遇也各有高低，这个你自己应该最清楚。体制内工作会经常跟各个局打交道，意思就是说如果你进入法院，那么你以后的社交圈基本都是政府部门的，如果你喜欢法院所处的那个地方，我觉得你可以考虑去，毕竟你所处的社会圈子决定了你以后事业的发展方向！其次基层研究生并不多，去了之后你极有可能成为香饽饽，能三年升到中层相信你的能力不在话下，去了法院晋升应该也是水到渠成的事情！
有中级法院为何无中级检察院
?这个问题涉及到司法体系的结构和职能分工。
目前在中国的司法体系中，确实存在中级法院，但没有中级检察院。
以下是对这个问题的、以及。
目前中国司法体系中有中级法院，但无中级检察院。
1.中级法院的存在是为了解决一些复杂、疑难案件的审判工作。
中级法院作为上级法院和基层法院之间的桥梁和协调者，起到了平衡和提高审判质量的作用。
2.而中级检察院的设立可能受到了其他因素的考虑。
检察机关的职责主要是依法进行检察工作，检察功能更加注重法律监督、法律实施和法律指导等方面，与审判职能有所区别。
3.另外，当前中国的司法体系中，最高检察院作为全国的最高检察机关，下设的基层检察院已经能够较好地履行检察职能，没有出现中级检察院的迫切需求。
中级法院和中级检察院的设置与司法体系的需求密切相关。
在不同的司法体系中，这两个机构的设置可能有所不同。
中国目前的司法体系是逐步完善和发展的，法院和检察院的设置也在根据实际需要进行调整和改革。
未来，随着司法改革的进一步推进，司法体系可能会出现新的变化和调整。
法院是好单位吗比银行如何
我可以十分肯定地告诉题主，法院绝对是好单位，简而言之就是有权又有钱。进法院与进银行哪个好呢？如果都有编制的话，那法院要全面优于银行。其优势主要有三个方面。
优势之一：在法院工作收入更稳定、待遇要更高。由于法院人财物省统管，其公务员基本工资按省直标准发，津补贴和绩效奖按当地标准领，员额制法官基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高50%左右，司法辅助人员如法官和司法行政人员如非业务庭室人员的基本工资（含职务和级别工资、地区补贴和绩效奖）一般比当地同级别公务员高20%左右。如广东珠三角地区，法院已转正公务员年收入达24万元以上。
相比之下，银行已转正职员年收入绝大多数不到20万元。银行待遇好不假，但两极分化严重，高的很高，低的也低，刚转正职员收入普遍不高。
法院收入稳定体现在其公务员按职级领工资，干多干少分毫不变。而银行职员的收入则与个人业绩直接挂钩，如揽储数额、卖基金保险金额等业绩越高的收入自然高，业绩不好收入必减，这也算是企业与机关单位的最大区别。
优势之二：在法院工作职业前景好、发展空间大。能进入法院工作的，要么法学专业科班出身，要么已通过司法考试，其他情形也有但很少。即使法官助理或行政人员，晋升渠道也宽广，纵向可以由基层法院调入中级法院甚至高级法院，横向可以提任领导职务或成为员额制法官。不少法官助理，毕业七八年就能顺利进入员额制法官序列，其后晋级基本上是按年限晋升，难度不大。
此外，法官或法官助理若想辞职也十分吃香，我有几个朋友从法院辞职进入银行起点就是法务部副总。既有法律实务经验，又有法院人脉资源，这样的人才哪个企业不喜欢？高薪虚位以待太正常。如想改行当律师，律师事务所更是抢着要，各种优待来诱惑。
反观银行职员，哪怕从事有专业优势的法务工作，想要一步步升到部门副总，都无比困难。如从银行柜员干起，升到大堂经理或客户经理，竞争还是十分激烈，业绩压力依然巨大。跳槽出去者有之，但想一步就实现职位或待遇质的飞跃，难之又难，少之又少。
优势之三：在法院工作手中权力大、社会地位高。法官手握至关重要的自由裁量权，无论判案还是执行，权力很大，求其者众。即使是法官助理，虽不直接掌握权力，但作为员额制法官团队成员，协助审案、代写判决，有时也能当半个家。更何况近水楼台先得月的优势，可用资源不少，外人皆高看一眼，社会地位高。
银行虽与老百姓联系更密切，但当今社会，银行还真不是稀缺资源，存款贷款、购基金、买保险，这家银行不合意，还可找别家。银行放贷的权力又主要集中在领导手中，普通职员基本没什么权力。银行职员当然也光鲜体面，但因手中资源不具独特性，从世俗看法和趋附性来说，在社会上不如法院公务员受追捧。
银行职员并不轻松，白天工作要精细，晚上加班也不少，而且跟法院类似，都是没加班费可言的。法院就不用说了，“案多人少”矛盾普遍存在，为在审限内结案，经常白天连轴转开庭，晚上加班写判决书，也是苦不堪言。所以，就工作强度和辛苦程度而言，法院与银行基本上是旗鼓相当、难分高下。
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基层法院公务员政审严格吗
公务员政审是我国公务员招录过程中不可或缺的一环，一般是笔试和面试通过以后有用人单位对拟录取的考生进行政治审查。基层法院公务员属于政法专项编，当然也会有政审这一环节。
根据笔者的经验，基层法院的公务员政审一般有基层法院的政治部（处）负责，政审人员一般是两人。如果考生是学生一般会到考生所在的学校进行政审，主要包括审查学生的个人档案和听取老师同学对考生的评价。在实践中，只要档案没有大的问题一般都会顺利通过政审，毕竟参加政审的老师和同学基本都会为你美言几句。如果考生是在职人员，那么政审一般会安排在考生所在的单位进行。
笔者考上公务员的同学几乎都顺利通过了政审这一关，只有一个同学因为档案里有在本科学习阶段考试作弊的记录而未能通过。当然这也可能和他所报考的单位性质比较特殊有关。
总体来说，基层法院的公务员政审的难度属于中等偏上。但也不必过于担心，只要你没有什么硬伤用人单位一般不会不让你通过的。
以上，希望能够对你有所帮助。
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