大家好，关于为什么填网上社保转移审核不通过很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么不建议办转移社保的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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社保缴纳单位变更对个人是否有影响
所谓“新政”，并不是说社保缴费制度改了，而是负责征收社保的单位由社保部门改为税务局了，换“娘家”了。
在理论上来说，制度没变，就不应该有变化，但事实上，由于之前社保部门征收的力度不强，企业普遍存在少缴社保的情况，
常见方式是不以全部工资为基数，只以其中一部分工资为基数。
对个人来说，如果之前单位是按照规范据实缴纳的社保，那就没有影响；但大多数单位并未规范缴纳，税务局规范征收之后，社保负担会明显上升，扣完社保后的收入会下降，当然这意味着缴纳的个税可能也会减少。好处也有，在理论上将来能够领取的养老金会更多。
对企业来说，如果之前规范缴纳社保，那就没有影响。但现实是，大多数企业并未规范缴纳，税务局规范征收之后，社保负担会显著上升。
以月薪1万的上海老王为例，之前按照4279元为基数，企业需要负担的养老20%、医疗9.5%、失业0.5%、生育1%和工伤1%（工伤保险缴费比例因行业而异0.2%~1.9%），合计32%，单位缴费1369.28元；现在以10000元为基数，单位缴费3200元，单位多缴社保1831元。也就是说，企业原来要给老王发10000月薪的话，实际成本是11369元，而现在是13200元，多出了1831元，但老王收入还下降了。
而事实上，企业帮老王代缴的个人社保也是单位出的钱，企业的社保负担上升会显著提高用工成本，对很多中小企业而言，这一成本上升不容乐观。
企业可能会采取灵活合同、降薪等方式来控制成本，甚至更多地应用人工智能、机器人自动化的成果，用机器替代人力。
从逻辑上讲，过去社保征收力度不强是有问题的，逃税（费）总是不好的，通过划归税务局征管来提高刚性的方向是对的。但现实难题在于，我国社保法定费率的水平在整个世界上都属于非常高的，以上海为例，五险的综合负担42.5%，严格按此费率征收，在当前实体经济本身就面临困难的环境下，很有可能成为压倒中小企业的“最后一根稻草”。
社会上对于降低社保费率有很高的期待，但现实难题的另一面是，由于历史原因，过去很多企事业单位不缴社保，而这些人当前正在退休，在老龄化社会提前来临的背景下，社保支出的压力非常大，目前要大幅度降低费率很难。
这就是我国社保当下的两难境地，一方面费率过高，另一方面钱不够用。
个人建议税务局要做好企业调研，认真研究在社保征收强度显著提升的前提下，是否可以降低社保缴费率，或通过其他合理的过渡性安排逐步提高征收强度，给予中小企业缓冲的时间和生存发展的空间，要放水养鱼，不能竭泽而渔。
社保转回户籍所在地一直没办理会怎样
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楼主你好，社保转回户籍所在地一直没有办理会怎么样？这个问题不存在，一直没有办理的问题，因为我们在社保转移的过程中，只要是把自己的社保关系开具完成，社保接收函以后通过社保局进行转移，转移完成之后，它有一个社保转银行和缴费明细，你将这个社保转银行和缴费明细交到这个所在地的社保部门，就完成了社保的转移，当然你可以选择一直不交费，但是你的社保关系实际上已经转移到了自己的户籍所在地。
所以这个时候你就应该正常的查询一下你的社保关系，看看是不是正常的保留在户籍所在地，如果说社保关系没有保留在户籍所在地，那么也就证明你的社保关系没有正常的转移过来，所以说还会保留在原有的参保所在地，这个社保关系是不会都丢失的，不是在原有的地方，就是在新的它户籍所在地。
那么将来你要选择在哪个地区参保，就应该在自己的户籍关系的所在地来进行参保。就可以保证自己的累计缴费年限有所增加。那么将来也可以获得一个更高养老金的待遇，或者说找到新的工作单位，以后，也可以继续的将自己的社保关系转移到新的工作单位来，继续参保都是没有任何问题的。
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为什么填网上社保转移审核不通过
填网上社保转移审核不通过的原因是
在原参保地发生了欠费，导致医保关系转移的失败。转移人员应先到原参保地清偿所欠缴的社保费用，才能进行跨省医保关系的转移。
离职了，社保如果不转移且不续交，会造成什么影响
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，离职以后，社保如果不转移而且不继续交费，会造成什么样的影响？这种情况在很多员工身上都会体现，因为他自己本身是不重视社保的问题，所以说就导致自己在离开原工作单位以后长时间没有进行社保转移，同时它在长时间离开工作单位以后，自己也没有实现再就业，所以说压根就没有重新缴纳社保待遇。
这种情况对于自己来说会有什么影响呢？其实基本上是不会有任何影响，只不过就是对于你来说，你的自身累积缴费年限将不会增加了。举个简单的例子，比方说你在原工作单位工作了10年，那么你离开工作单位以后，你的累积缴费年限将会停止在10年这样的一个时间段内不会有任何的增加，因为你没有参加社保待遇，所以说就不会有任何的增加。但是对于你个人来讲，你之前曾经缴纳的这10年的累计缴费年限也不会受到任何影响，依然是有效存续的。
我们需要知道一点的是，养老保险的最低缴费年限须要达到15周年以上那么医疗保险的累积缴费年限是需要达到25周年左右，所以这样的话，那么如果说你之前的累积缴费年限养老保险小于15年都应该继续参保来，保证自己将来在办理退休的过程中能够正常的办理退休，所以说对于自己来说是很重要的，那么我们需要做的就是转移到新的工作单位继续参保，如果说你没有新的工作单位，那么可以转移成为灵活就业的形式来继续参保，依然是可以有效增长，我们自身的累积缴费年限。
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