老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于现役军官转非现役文职明智吗和为什么军转不建议转文职的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享现役军官转非现役文职明智吗以及为什么军转不建议转文职的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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现役军官转非现役文职明智吗
答：非常明智。
据我所知，在部队现役军官如果营职干部的月薪有一万左右，团职月薪一万二左右。比较地方的（大部分地区）肯定高于科处级待遇。如果转业的话，以我的体验来分析和判断，现在的文职待遇也高于地方大多数地区。转业有两个难得把握：
一是工作。除了团以上可照顾安排，一般团职领导干部会按政策安排相应职位或职级。其他营以下难保证有领导职务安排。
二是待遇。如果在一线城市安置待遇还好，其他的地区恐怕要比部队减少三分之一强。
当然也是看个人实际情况而定，在部队或驻地有稳定的家，建议就地改非，你会省很多的心。没有随军的也只能转业回家或其它方式。
只是建议，选择在自己。
军队文职人员能转业吗，有哪些规定
崤山小虎第180条回答。
军队文职人员目前来说包括两种:现役文职军官和非现役文职人员。这两种文职人员具有完全不同的身份属性，所以在退役上也各有不同。
一、现役文职军官。现役文职军官属于现役军人，转业和退休完全参照现役军人的有关规定执行。也即是说:
1.转业:现役文职军官在服役满一定年限后，可以转业(通常是干龄满8年)。转业时按照退出现役时的职级进行安置。
2.退休:现役文职军官在服役满30年或年龄超过50岁可以申请退休。退休后按退役时的职级享受响应待遇。
二、非现役文职人员。非现役文职人员属于国家公职人员，本身是非现役，所以不存在转业一说，但可以离职和退休。
1.离职:非现役文职人员与用人单位办理相关离职手续，即可离职。
2.退休:非现役文职人员退休时目前并没有相关的规定，但由于其落户和社保均在地方，所以退休的政策必定参照所在地方的退休政策。
士官是转文职好，还是转业好
崤山小虎第430条回答。
士官转文职是去年年底刚出台的一项新政策，可以说是非常的好，既帮部队挽救了大批专业技术骨干，又实现了好多士官照顾家人，继续服役的愿望。但是士官“转文职”和“转业”是两个完全不同的概念。这点必须要搞清楚:一、服役年限的区别。1.转业。
转业要求是服役年限满12年或者获得二等功以上奖励。服役年限是硬性标准。
2.转文职。
士官转文职年限限制要求并不高，哪怕你是个义务兵，只要你服满现役，均可以报名参加转改文职考试。
当然年限越长，在转文职上可能给予的优惠加分政策越高。
二、学历要求。1.转业。
转业可以说几乎没有学历限制，只要你当初能入伍，哪怕你入伍时是小学文化，服役满12年，照样可以作专业安置。
2.转文职。
士官转文职对学历的要求是相当高的，要求具有大学同等学历，而一般的管理和技术岗位都要求本科以上学历。某些管理岗位可适当放宽至大专。
所以在学历上，转文职能卡死一大批士官。说句不好听的，即使你服役到二级军士长，也会因为学历被卡而转无法文职。
三、身份认同。1.转业。
士官转业后，大多数人会转业为事业编，但个别优秀的转成公务员，甚至比一般军官安置的更好我不是没有可能得事情。
而且士官转业，即便当时没能成为公务员或者领导职务，奋斗几年成为正式公务员，走上领导岗位也不是没有可能的事情。
2.转文职。
士官转文职和军官转文职在身份认同上是有区别的，也就是说“聘用制”(士官)和“委任职”(军官)的区别。
聘用制也就是说需要到期就签合同，与选取士官区别不大，职务一般不发生变化。而“委任制”则是直接任命为国家公务人员。职务会随年限而发生变化。当然了，两者的工资待遇区别并不大。
搞清楚了以上三点，我们再来看看士官是转业好，还是转文职好。也从三点来讲。一、工资待遇。1.转业。
很明显，12年兵龄转业到地方，工资约为3500~5000，有些地方可能会更高、或者更低。但大多数就在这个区间。
2.转文职。
基本上是相当于目前中尉军官的收入，至少也是士兵“上士”的收入，按目前的待遇约在7500~8500左右。当然了，服役年限越高且学历越高，工资15000元也不是没可能的。
二、休假福利。1.转业。
转业后享受国家法定节假日休息，每天基本是朝九晚五了。周六周末休息。每年甚至还可以享受带薪休假7~15天。平时请事假也一般不会扣发工资。
陪伴家庭的时间显著增长，而且通常有自己的社交圈子，时间更自由。
2.转文职。
按照规定可以享受国家法定节假日，但像士兵的休假福利，每年30天假体，就只能想想了。
当然，转文职之后，还是在部队上班，朝九晚五就不要想了，部队的周末休息制度你应该心里最清楚吧！
陪伴家人的时间并没有显著增加，可能比服役时有所增加，但也有可能比服役时间还少哦！
三、住房待遇。1.转业。
转业以后的住房政策，各地均不同，我就不乱说了。但随着年限的增长，分上单位福利房的可能性是逐步增加的。
2.转文职。
一转文职，就可以享受副连职以上分房待遇，但具体分房，还得看你们单位有没房子了，当然在符合待遇的基础上还得排在现役军官后。
通常都会分到一套单位房用来居住，每个月按时缴纳租金即可。等你离开时依然是缴纳租金。至于像地方政府一样的福利房，不知道现役军官们能不能分到。。。。
总之，以上说了那么多，士官到底是转文职，还是转业，相信大家心里都有底了吧。例子1:服役满12年，大专以下学历，父母年迈、子女尚幼，家庭中等，建议作转业安置。
例子2:服役未满12年，本科以上学历，向往稍宽松的生活，本人稍有生活压力，建议转文职。
例子3:服役满12年，本科以上学历，家在驻地，生活压力不大，转文职转业均可。
题外话:作为一名服役12年的退役老兵，小虎在这里向广大老兵拜年了！祝大家新的一年里身体健康！工作顺利！部队生活蒸蒸日上！也欢迎大家关注小虎！军队文职53%弃考，那些弃考的人会后悔吗
军队文职我考过，我可以明确的说明，前面几个说的待遇低啊没保障之类的原因都是扯淡，都是纸上谈兵。
现在考公有多卷都知道吗？
军队文职考录比最高的一个岗位是山西的一个岗，2000：1。
知道这是什么概念吗？一个中学算一个考点，这一个考点差不多容纳两千人，说明这整整一个考点的人都是为了这一个岗位而来。
待遇低？没保障？
不存在的，只要和考公沾上边的，都已经卷成麻花了。
那为什么会弃考？
第一，军队文职考专业课。
它和公考不一样，会有一门专业课，很多人忙着省考或者事业单位考试了，没时间学习专业课，于是干脆就放弃了。
并且这个专业课不是说你专业是什么就考什么，而是根据你选择点岗位要求来。比如一个学管理的，他单位要求的专业课甚至可能是临床医学。
如果专业课没学，自然是懒得当炮灰了。
第二，军队文职岗位报录比实在太高。
它岗位看似多，有八千岗，但要求高，一大半的岗位是无人报考，这就造成了那些普通人能报的岗位水涨船高，动辄200：1，报录比过高，弃考人自然就多。
第三，军队文职报名考试间隔时间长。
报完名差不多两个多月才考试，很多人两个月中考上省考，或者有别的打算了，自然不去考。
所以别听那些没考过的扯淡了，就算弃考再多，军队文职依然是最热的考试，没有之一，因为去年的很多岗位已经到了170分了，满分两百。
可能很多人对170没概念，那我可以举个例子，十万本科生中能考第一的水平。
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