大家好，在县纪委工作被借调到省纪委，这是好的吗相信很多的网友都不是很明白，包括同事不建议去纪检委工作也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于在县纪委工作被借调到省纪委，这是好的吗和同事不建议去纪检委工作的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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27岁，县纪委科员，去乡镇任副职好吗
结合自身情况，如果妻贤子孝，父母年轻还能让你啃几年老，27岁去当副乡长还是可以考虑的，当然，如果一步到位进班子，成为乡党委委员、纪委书记那就更好了。摸爬滚打几年，成为副书记、人大主任、乡镇长、书记…然后换个乡镇当书记，或者平调至县直单位任一把手，提副县长（概率不超过30%，七舅姥爷是省直、市直实权厅级干部的除外），或者回纪委任常委、副书记，等政协副主席的位置（概率不超过30%，二大爷是省直、市直实权厅级干部的除外）。即便如此，这一圈子转下来，你也奔五了。人生就此锁定在县域。吃喝协调个事啥的，都不愁，镇长级别就有车和秘书（应该叫：身边工作人员），但是承担的压力也很大，乡村振兴、招商引资、生态环保、基层治理…动不动得打擦边球，担责担难担险是家常便饭。
27岁其实还可以做个什么选择呢？在本单位等四级主任科员再考走（毕竟27了，入职好几年了，纪委平台高、机会多，四级主任科员应该问题不大了），然后遴选至中央、省直，或者选调至深圳、海南。你将会迎来别样的人生！
在这些地方，可能四十左右，能干到处级干部，但是协调个孩子上学都得挠头，或者安排顿饭都得捉襟见肘（进入强势部门实权处室的除外）。
人生就是在一次次选择中构建的，你此刻的选择决定着你今后的人生走向，祝福你，27岁的青年。一个已经不惑的中年材料狗，真是羡慕你还有选择的机会啊！
体制内，被同事告黑状怎么办
因为君子与小人在一起，被告黑状在所难免，只有自己警言慎行，少说话多做事？尽量避免跟小人发生冲突！低调做人，低调做事！
在县纪委工作被借调到省纪委，这是好的吗
你能从县纪委借调进入省纪委，这无疑是一件好事。可是，对于借调人员，有一些关键因素还是要自己能够准确把握。
纪委工作本来就是一个要紧岗位，很多单位听到纪委检查工作都是很重视，并且有些敬畏的。你能从县纪委跨越市级，直接借调进入省纪委，可以肯定你在年龄、学历、身份等方面是比其他人有明显优势的。
由县到省，这是一个极大的跨度，平台的优势和资源的广阔，是不可同日而语的。进入省纪委，你的人脉关系将获得跨越式的扩展，接触到的都是比以前更高层、更有才能的领导干部，这对于你自身的学习和经验成长都是有很大帮助的。进入省纪委，你在别人眼中的身份地位都要提高，哪怕你是借调的身份，工作的职责和权限都是和省纪委干部没区别的。
可是，有以下几点是借调人员的尴尬，你需要自己衡量。
一、借调人员的组织关系还是在原单位。
也就是说，你要获得提拔是要经原单位推荐的，而且你长期不在原单位，即使组织推荐你也要考虑影响，毕竟很多在岗位的同志努力工作也想要有所进步的。
二、你的工资待遇，也都在原单位。
借调人员工资关系是不能转走的，除非你被正式调入现在的单位。省、县之间的待遇还是有所差异的，看着人家拿着比你高的工资和奖金，或许你干的活还要多，心理平衡问题得自己把握。
三、借调人员，一般都是去干活的。
这一点相信被借调过的大多数同志都经历过，更多的活会等着你去做，不过，这又何尝不是一种锻炼呢。
我有一朋友，从县纪委借调到市纪委工作了一年时间，后来回到原单位，单位推荐提拔时也是重点考虑的，现在已解决副科待遇。
还有一同事，一上班就从乡镇借调到县里部门。可是，这几年组织对借调管的严，上级部门也没能留住他，最后还是回到了乡镇，干起工作来反而有些不适应。好在，去年他也凭借出色的工作能力和较广的人脉，也成功解决了副科待遇。
所以，如果你年轻有学历，还有一定的门路，借调到省纪委整体还是利大于弊的，对于你今后的发展有着不可估量的帮助。
市级环卫所和县纪委，都是事业编制，哪个好
分两个层次来回答你的问题。
首先解释一下两个单位。市级环卫处，准确地说应该叫市环境卫生管理处，是城市管理委员会（简称城管委）下属的二层全额拨款事业机构，类似的机构还有市容管理处、市政工程管理处、园林绿化处等。级别一般为副处，主要职责负责辖区垃圾中转站、垃圾填埋场的规划、建设和管理，对生活垃圾的无害化处理，公共厕所的建设和管理，指导、协调城区环境卫生及环卫基础设施设备的报废、更新、改扩建工作等。
县纪委属于党委机关，本级机关使用的都是行政编制，不可能有事业编。但是县纪委下设的二层单位比如信心中心、廉政基地等，属于事业机构，你应该考的是纪委下面的二层事业机构，而不是纪委机关。
那么，这两个单位怎么选？
个人建议选市环卫部门，理由很简单就五个字：就高不就低。
一、市环卫处是市级部门，副处级单位，级别更高，职数更多，有利于个人晋升和发展。而县级纪委下属的事业单位一般是副科设置最多正科，进去了大概率干一辈子就是一个九级职员，即便走职称路线，也受职数名额限制，不如处级单位那么灵活。
二、市环卫处横向发展更宽泛。在县纪委下属事业单位，受级别等因素影响，很大可能在纪委一条道走到黑，很难提拔晋升，交流换岗，或者提拔转公务员。而在市环卫处，虽然只是二层事业机构，但市城管委是个大单位，内部机构众多，只要干得好交流换岗的机会比较多，提拔到科级以上，不排除可以调任机关转公务员，对事业编制人员来说，这无疑是最理想的结果。
三、市环卫处看起来不显山不露水，其实管的东西很多，权力很大，岗位舒适度和实惠性并不低。而纪委听着好听，占了名头优势，其实在其二层根本没有权利，加上纪委本身工作比较忙，二层事业编制人员一般都会被抽调到机关协助工作，加班加点是常事，反倒不如市环卫处那么滋润。
更何况，市环卫处是在市里，各方面的生活配套都比县里强，从家庭生活考虑，选择市里长远看比在县里更有优势。
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