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本文目录
- 教师有寒暑假十三薪,为什么很多人却不愿意读师范当教师了
- 为什么现在的男孩子都不愿意报考师范专业(当老师)
- 上师范类学校好吗平时都在说老师工资低又辛苦是否是真的
- 当下社会都认为教师是很吃香的行业,为什么很少有男生报考师范类学校呢
教师有寒暑假十三薪,为什么很多人却不愿意读师范当教师了
回答:第一,教师有寒暑假,为什么设立寒暑假,都是从有利益学生和教师身心健康出发的,且全世界都有相关的假期,不是中国独有的专利;第二,工作很多年了,从未领到过所谓的十三薪,只知道公务员有十三薪和车补,我们这里没有,恭喜啦!第三,按照提问的指向,教师有寒暑假有十三薪,为什么很多人却不愿意读师范当老师?记得有做过调查,从来没有公务员转行做教师,相反,只有教师转行做公务员;第四,从每年高考报志愿来看,不当教师是绝大部分高三学生的心声,每年的高考状元所就读的都是和“钱”相关的专业,为什么?第五,看一下,目前的基础教育是非常不平衡,特别是小县城,从事教师行业的人都是个别二本和大部分的专科生,为什么?第六,国家的强胜在人,而强胜的人,他们的成长离不开基础教育,离不开高素质的教师,如何吸引高素质的高三学生去读师范,这才是整个社会都应该思考的大问题。
综上所述,你的提问就是老师有寒暑假,有所谓的十三薪,为什么都不愿当教师。说句实话,教师是培养高素质的未来公民,就必须给予他(她)能够有尊严做人的待遇,踏下心来从事心爱的育人行业,而不是别的,这应该是全社会的共识吧!
为什么现在的男孩子都不愿意报考师范专业(当老师)
1.首先作为师范小学教育专业毕业的学生,读书的时候班级30多个人,就2位男生。数学,科学教育的男生相对多点,但整体来说,就是女生比男生多很多。
2.等到毕业工作,学校里也同样,基本都女性,一个年级段6个班可能也就一两名老师,多为身兼多班的体育,科学老师。
3.当然,在幼儿园可能就更少了,可能一个也没有,要是有人应聘幼儿园男教师,那真是各大校园打抢了。当然,中学,大学没有低段这么夸张。毕竟数理化也挺难的。
4.所以对于为什么读师范的男生少,个人觉得:教师工作虽然稳定,福利待遇还不错,但也就不愠不火,不会大富大贵,也不会饿死的状态。所以大多认为,是适合家庭属性的女性的,工作家庭教育能兼顾。而对于社会属性的男性来说,男性也被社会给予家庭顶梁柱,经济支柱,还是更多会去考虑经济收入,发展空间的问题。特别当今社会,看着是遍地机会,都还是希望能够闯一闯,拼一拼,说不准,自己就被机会青睐了。升职加薪飞黄腾达都不是梦吧。总比每年稳定工资,一眼望到头的状态更有吸引力。
5.当然,行行出状元,其实男性教师,在学校相对比较容易有更多机会,容易走管理岗。而且事业心重,也可以诚心研究。走学者型路线也是挺不错的。名师,教授,现在也可以通过写书,上课,去做一些其他的链接。
6.互联网社会,路径多,自己有料才是王道。
上师范类学校好吗平时都在说老师工资低又辛苦是否是真的
举个例子:邻居家姑娘鲁东某师范类专业本科毕业,就业临沂市兰山区某小学,事业编制,月薪拿到手4000多,工作也挺辛苦,相对其他职业而言,假期还是比较长的。
读师范的好处:为人师表,职业体面,这在山东来说尤甚,山东丈母娘还是看好公务员、教师和医生的。
酬薪不高,但是中上水平,细水长流,这一辈子平平安安,长长久久,比什么都强。
读师范也不一定就是当老师,现在入职门槛还是比较高的,想进入体制内并非易事。
酬薪和假期的矛盾:酬薪比上不足比下有余,但是寒暑假、国家法定节假日有哪个职业可以与之媲美?带薪假期理所当然,炎炎夏日,惬意地带着孩子走四方,谁能比?
甘坐冷板凳,为人师甚好!
当下社会都认为教师是很吃香的行业,为什么很少有男生报考师范类学校呢
俗话说的好,男儿志在四方,现实中确确实实有很少男生报考老师这个职业,这一方面跟男生的总体性格有关系,另一方面也跟女生有关系。
下面我结合我们学校老师的结构特征来谈谈我的理解。
一、女老师不是半边天,简直就是天
我们学校几乎每一年都引进新老师,这里面包括刚刚毕业的大学生,也包括一些已经有很多年带课经验的骨干教师。
就引进的大学生来看,女老师居多,男老师很少。我印象中连续有好几年引进的老师男女比例严重失调。
记得有一年我们学校引进42个大学生老师,里面也有研究生毕业的,其中女老师39个,只有三个男老师。后来的几年,也是引进的几十个老师当中,只有三四个或四五个男老师。
所以在我们学校你会发现一道亮丽的风景,每到上班和放学的时候,许许多多的女老师谈笑风生,而很少有男老师相伴而行。
所以在我们单位女老师不是半边天,简直就是天。我们学校包括我们年级女班主任非常多,印象中班主任这样的累活都应该有男老师担当,现在不同了。
二、为什么一个学校往往男老师少女老师多?
1、男生性格特征
大部分男生的性格都是比较喜欢四处闯荡,对新事物充满好奇心,比较喜欢探索的类型。即使有一些性格偏内向的孩子,宁愿干一些技术活,比如计算机等偏智力化的工作,也不愿意干老师这样平平淡淡的工作。其实越是那种技术活越具有一定的挑战性,而这也符合男孩子的特征。
也有的一些男生不喜欢报考老师,是因为对老师这个行业存在一定的偏见或者看法。比如说干老师的平平常常,整天就对着那几个课本,反反复复年年如是,给人的感觉是工作比较乏味。
当然还有一个重要的因素就是,很多男孩子认为教师这个行业无法实现自己的抱负。收入也比较低,不如在一些大型的企业,像阿里巴巴,华为甚至外资企业工作更有面子。
2、女生性格特征
女生的性格普遍就是比较稳重,大学毕业之后希望找到一个相对稳定的工作就可以了。女生的父母一般也都有这种想法,一方面孩子能找到一个相对体面的工作,收入高点低点无所谓,只要相对稳定就行。
如果女生干那种金融类的或者具有挑战性的技术活儿,作为父母还是比较担心的,因为那种活儿比较苦比较累。
另一方面,女生当老师的最大好处是对将来子女的教育会起到很大的帮助。同时在找对象方面,很多社会上的人士,尤其是成功人士,喜欢找比较稳定的老师这样的对象。
3、教师职业特征
老师在今天社会地位还可以,但论起收入也只能说比上不足比下有余,真的很一般。
在相对发达的一线城市如上海,深圳等地,老师的收入待遇还是不错的。但是在三四线城市,尤其是西部偏远地区的老师,虽然国家已经采取弥补措施,但差距还是比较大的。
另外当老师也分小学老师,初高中老师和大学老师。小学和初中老师周末双休,节假日一天不少,没有晚自习,所以你会发现很多女老师非常愿意当小学老师,男老师则非常少,因为天生不愿意陪孩子,伺候小孩子这是男老师打心底抵触的,而女老师比较喜欢。
高中老师又比较辛苦,晚自习,高考压力,周末经常值班等等也是很多男老师不愿意报名的原因。
大学老师比较好一些,相对轻松,收入也不错,但想留在高校很困难,不是博士学位基本没机会。
4、教师招聘情况
现在想当老师也不是一件很容易的事情,尤其是要考取教师资格证这一硬性要求。
现在不管是师范专业还是非师范专业的大学生都要考取教师资格证才有资格当老师。
另外现在招聘老师都是行统一考试制度,然后还得笔试,面试,层层选拔。但是说实话,很多男生在大学基本不学无术,学习不如女孩子认真,最后考试基本上都被女生PK掉,这也是为什么每次招聘老师女的多男的少的另一个很重要原因。
总结:其实女老师比较多对很多学校来说也很无奈,因为学校工作是面对学生的,课耽误不起,但是很多女老师由于结婚后都得要孩子,这休产假的人多了会给学校教学带来被动,我们年级这一届就有好几个老师几乎同时休产假,导致有的学科老师很紧张,一个老师不得已带的班更多了。
关于当下社会都认为教师是很吃香的行业,为什么很少有男生报考师范类学校呢,为什么师范类不建议报的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。