大家好，年轻人刚进社会，做一个业务员，对于人生有作用吗相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议年轻人做运营也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于年轻人刚进社会，做一个业务员，对于人生有作用吗和为什么不建议年轻人做运营的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢
富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:
1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动
2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调
3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高
提高自己是正道，别指望别人施舍
为什么现在的年轻人都不愿进厂打工
工厂就是干活的地方，进了工厂就马上进入工作状态，各司其职。上班时间多长就要干多长时间，会很累，不自由，规矩多，还有人盯着。
写字楼办公室职员呢，也许他们收入没有一线工人高，但整天穿的整齐齐。面对着电脑工作，抽空还能聊下天，八卦下。喝杯茶，喝杯咖啡等等。
要是再和大公司的职员比，收入、地位。。。不用再说了。
人往高处走，年轻有更高的目标，更高的追求，这很正常。
为什么很多人不赞成年轻人当保安，真的会产生职业歧视吗
我也不赞成年轻人当保安（这里所说的保安是指给小区看门的那一部分），这不是歧不歧视的问题。说说自己的看法：我所见到的小区，有一部份保安年纪轻轻20多岁，每天十多个小时待在门岗里，大多时候拿着手机玩，业主出入他当没看见似的。常常有业主扛着东西或者手上拿着重物开不了门，保安连顺手按一下电扭这样的活都懒得做，所以好多业主对他们都没有好感。保安养成了这种习惯，好像做一天和尚撞一天钟。就是因为他们的懒惰，所以他在这个岗位也经常被调换。原因就是这些人太年轻，不懂什么叫辛苦，更不珍惜当下的工作，每月四、五千块钱还嫌少。如果年纪大一点的保安人员责任心比年轻人会强很多，起码懂得自己的职责，守好自己的岗位，应该做什么，不应该做什么。年轻人刚走上社会，或者刚毕业出来，应该找一份适合自己能力的工作，发挥自己的作用，不要安逸于眼前，贪图不动脑子、自在舒服，久而久之会养成怕苦怕累的心态。人生还有很长的路要走，趁着年轻要勇于挑战自己，去发挥自己的长处和聪明才干，不要只贪图眼前的安逸，这样下去会慢慢变成一个“废人”。
年轻人刚进社会，做一个业务员，对于人生有作用吗
当然有作用。
做的好，就有机会出任公司高管或CEO，就有机会自己创业。就有机会做人生赢家！
在这个毕业就意味着失业的今天，如果你没有任何专业能力和技术背景，那么，做销售无疑是最快的成长方式。
那销售到底能带给你什么呢？
1、规划职业。有销售工作经历的人，更容易成为公司的高管或者成功创业。
看看那些成功创业做老板的人，50%以上都是做销售岗位出身的。只有经过销售岗位的磨炼，才知道如何获取客户资源、如何开发出客户喜欢的产品。
如果你喜欢漂亮的房子或内饰，那你可以选择和它相关的地产类，装修类的业务进入。只有选择自己最感兴趣的领域，才会有持续的动力输出。要知道，销售行业的淘汰率可是出奇的高。
别相信电视剧哦。电视剧里的销售新人，在现实生活中普遍活不过一集。
2、提高收入。做好销售，未来收入会相当可观。
销售是企业的龙头，能为企业创造更大的价值，业务员也能从企业获取更高的薪酬。销售的薪资历来是浮动的，靠的就是效益提成。业绩越高，提成越多。
不过，有句话还是要记得：“铁打的公司，流水的销售”。也就是说销售流动性最强，因为它永远需要用业绩来说话，离开数据什么都不是。所以，要有自己的核心竞争力。要想销售成功：三分天注定，七分靠打拼。
3、学会管理。心态决定性格，性格决定命运。
销售首先学会的就是自我管理。所有的销售都是有流程的，在这个系统的流程中，你会学会如何进行自我管理，客户管理，资源管理，学会如何第一时间掌握并分析市场动态，更要对自己的思维模式进行一次刷新式的系统管理。这些实践远比书本来得深刻。
“学而优则仕”，有管理，就会有经营。等你提高了自己的核心竞争力，你就能在行业的衰退期到来时悠然前行。
当然，有些人可能会告诉你销售能积攒人脉，你可以混得风生水起，说对了一部分。不要太依赖你所谓的人脉。若你手中没有有价值的资源作为交换，你认识王健林也没用。
4、重新定位。不是每个人都能在销售岗位上获得成功，但这份工作却一定能带给你成长。
做一段时间，再认真地审视一下自己，到底适不适合从事销售工作。
而刚进社会，当你褪去了天之骄子的光环，别气馁。先求生存，再求发展。选好方向，跟对老板。
最后：有专业能力和技术背景的不要一开始就做销售。主要是，任何销售岗位培养不了你的专业能力。转回去做自己的专业成本又太高，且基本没有可能。
综上所述，只是就传统意义上业务即销售来讲。一点浅见，仅供参考。
祝问题君：职场所向披靡~~~
好了，关于年轻人刚进社会，做一个业务员，对于人生有作用吗和为什么不建议年轻人做运营的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！