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突发 仓山一工地天然气管道泄漏起火,出动9辆消防车 现场视频浓烟滚滚 火光冲天

大家好,今天来为大家分享工地里面的管工怎么样的一些知识点,和为什么不建议学习管工的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 40岁学管道工有前途吗
  2. 工地里面的管工怎么样
  3. 为什么现如今工厂上班员工,宁愿做一名普通技师,也不愿做基层管理者,问题出在哪里
  4. 焊工和管工哪个好学

40岁学管道工有前途吗

管工就业前景很好。

管工容易成为工程师,以后能有更多的机会发展,也比较容易就业。

船舶管系工是船舶修造行业中特有的工种,它主要是指使用工具或机械设备对船舶管路及其附件进行取样、制造、铺设、安装、调试修理的人员。化工管工主要负责工厂的管状零件加工和地区的管线维护。在日常工作中,需要严格遵守安全生产规定和地方领导的工作任务分配,保质保量地完成工作内容。如果你取得了中级管道证书了,那在哪里都吃香,如果你只是初级工,那么还是化

工地里面的管工怎么样

管工是一个技术性很强的工种。我现在所在的就是某工建安装公司,专门建造电厂,也就是电厂中的余热发电,从事电厂的建设,主要是安装高炉、汽轮机等。其中绝大部分是管道安装,如水冷壁、省煤器、主给水、主蒸汽……等各种管道。管工、焊工是工程的主要工种,一般管工负责人是管工‘’专工‘’,一个管工班长,三十多个管工,分三十多个摊,每个摊三个人,一个管工、一个焊工、普工(小工),根据不同的水平分高压管道、普通管道、和特种材料的高压蒸汽管道(如p91)等,管工要严格安图纸要求走管,尤其是高压管道,横平竖直、对的口不能错口,磨的焊口、焊缝要符合要求……好的管工下料、对口包括不好的位置要考虑焊工能否施焊,要提前预制好……,一般管工的工资要微微低于焊工(超高技术的除外),管工工资大概300块钱,二把刀低点,总之管工是个不错的技术工,多学习、耐心点细致点你一定能做好。

为什么现如今工厂上班员工,宁愿做一名普通技师,也不愿做基层管理者,问题出在哪里

这是一个普遍现象,无论我们从事哪一行业,都想参与管理来证明自己的才学能力,但是恰恰就是这份追求让我们付出的东西更多。

比如我是交建行业,做一个普通技术员我只需要了解自己所处岗位工序所要掌握的知识和实践经验即可,但是我要是想做一个监理,那我就必须把全部工序的理论加实践统统拿下,因为监理工程师的职责和岗位制度决定了我不可能只熟悉一道工序,至少要了解单项工程的整体运作方式和所涉及到的行业规范。

换做是其它行业也是如此,管理者的前提必要条件必然是一个出色的技术人员,不然我该怎么去说服我所管理的这一部分人才呢?就好比说我若是一个监理的话,但是我懂的却不如一个工人或者技术员懂的东西多,那我岂不是非常被动吗?

但是在企业或者工厂中任职,管理者的形象和能力就大打折扣了。因为任人唯亲的案例全中国都非常普遍,这些人压根不需要懂什么技术,他们只会根据自己的喜好去判断一个人的是非功过,这就非常危险!正直且技术非常好的人,往往不屑于溜须拍马,他们更注重手底下见真章,而且这种人非常认死理,一就是一二就是二,生活中工作中哪有哪有那么多似是而非的东西存在!

可是事与愿违,恰恰就是这些业余的管理者出现打破了技术人员只谈技术的局面,我们往往都会看到那些善于沟通甚至溜须拍马的人可以通过更少的劳动去获得更多的报酬。这就是这个社会行业存在的不公平造成的,企业内部乱七八糟的事存在最多的往往不是一线工人,而恰恰就是这些所谓管理者。再比如,就算企业有良知,从出色技术人才中选拔人才参与管理工作。可是往往管理者的工资待遇也不会比普通技术人员高出多少,而工作强度却会更高,因为要负责多个岗位的管理,还涉及到权利划分问题,总之就是头疼的事一大堆但是钱却没多挣几个。

如果换做是你,你还愿意做一个管理者吗?就目前来说,想要在一个企业一个行业出类拔萃,我真恨不得去学分身术,一个人当几个人的干法才是得到上级或老板赏识的唯一出路。这真的就可行吗?这真的就公平吗?规矩是人家定的,咱只有执行和坚决执行的份儿,却不敢提反对意见。过去工人也好,农民也好,还有一个工会或者农民协会去为工人农民争取权利,减少这种不平等事件发生。现在,一切都为了利益最大化,谁还会有那个闲心帮别人赚钱呢?索性都只是去做自己份内的事,而绝对不参与管理工作才是上上策,这就是任何行业任何岗位,人们热衷于技术发展而忽视管理创新与权利监督的重要原因。我们很忙,忙得没有时间去管别人好与坏,他干的那东西行不行我不想为他负责。咱不说这种想法是不是缺乏集体荣誉感,请问这种所谓集体荣誉感或者说狼性文化带给一个普通员工什么了?老板个个都赚得盆满钵满,决策层个个风头出尽。而作为普通员工和基层管理者,除了没休止的加班和少的可怜的工资,我们还能要求什么?奉献完了学识能力奉献健康与青春,再去奉献就是玩命了,这都是不容忽视的社会话题。加班加点是能推进工作进度很多,但是长时间高强度工作,谁来保证员工的利益不会受到侵犯呢?所以,还是老老实实本本分分当个普通技工,至少这样我还能干多少挣多少,每天不用去开那个鸡汤会,回来不用去讲那个大话,搬弄那个是非。

焊工和管工哪个好学

焊工和管工肯定是焊工好学了,焊工不需要什么基础,跟着师傅学徒,只要分清药皮和铁水后,就可以入门上手焊接一些简单,要求不高的焊件。

而管工就难多了,管工涉及放样,下料,看图,同时还需要套管,套扣,弯管,走管线,很多方面。所以还是焊工好学。

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