大家好，今天来为大家分享博后有前途吗的一些知识点，和为啥好多网友不建议做博后的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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男生建不建议读博
没有应不应该，只有合适不合适。这和个人的天性、秉性和生活环境密切相关。
读博意味着走学术的道路，那么自然要求人的天性中，是有一些理想主义精神的，并且有较为长远的眼光，即认为人生的成功不在于当下，而更看重十年、二十年后甚至更远的时间之后自己的成就。
在秉性上说，学术更适合那些秉性上稳当、扎实，并且不以孤独为忍受的对象，而是一种享受的过程的人。这样的人大多是内向型人格，内向型人格的精力来源正是独处的时光，他们会自己创造精力。对他们而言，聚会、聊天或者一起做事情都是在花费他们的精力。当然，读博士也需要一定的合作精神，那是情商方面的事情，暂且不论。
从生活环境上来说，读博士确实需要包括父母、爱人的支持，不管是在金钱上还是情感上。同时在博士期间能否取得让人满意的科研成果也取决于所就读的学校以及导师的科研条件上。读博士是一个漫长而又艰辛的过程。要慎重选择学校和导师，这样才能保证这几年的产出。
我想着几个条件对于那些想读博的人来说是不分男女的。
博后有前途吗
博后有前途。博后的出路可以往工程师方向，因为博士后有比较强硬的理论知识和实践能力，所以工程师是比较适合的。博后的前景也是不错的。
女生要不要读博士
题主您好！关于“女生要不要读博士”，其实背后有几个层面的问题。
不知道您是否了解“博士”？为什么想到女生要不要读博士？是否知道读博士对自己规划的意义？
接下来，我就来跟您分析一下背后的意义。
1.“博士”意味着什么“博士”是什么？博士是一种研究生学位。一般国内外的学位，分学士学位、硕士学位、博士学位。博士学位，意味着学位阶梯的“金字塔”，是最高的一种学位。
那么这个学位，又意味着什么呢？——“学位”是国家授权的高校颁发的，对一个人的学习资历、学识程度、专业能力的证明。
从欧洲中世纪开始，人们采用学位制度，来认可和表彰一个人在某个学科领域所受的教育和学术贡献水平。
在社会观念中，拥有博士学位的人，一般是饱读诗书、学识渊博、智力超群的。他们可能在某个专业领域深耕多年，“板凳要坐十年冷”，寒窗苦读，意味着一定的忍耐和毅力。
因为博士学位难以获得的属性，博士就自带了一种光环、成为一种荣誉，一个独特的身份符号。
2.你是否有读博的需求和能力不知您为何提出这个读博的问题。因为一般人可能认为博士是高不可及的。
数据显示，从80年代以来，我国招收博士的规模，每年保持在3000人左右。而每年招录本科生有700、800万，硕士30万。
比如说，我在一所985、211大学读文科，一个年级招收本科生200人左右，硕士阶段只剩下几十人，博士阶段一个专业只有几人。
要能站在这个“金字塔”尖，需要经过层层筛选。有统计说，研究生的考录比只有30-40%。而博士则更加了，说是十里挑一，甚至站在全国的比例来说，万里挑一也是不为过的。
从这个意义上说，读博就不是“要不要”读的问题，而是“能不能”读。
如果有足够实力，你能够保送或者考取博士，那就来谈“要不要”读的问题吧。
我们讲供需对接，你得先了解自己的职业发展方向，拟就业的行业企业、用人单位的需求，然后考虑是否有需要去读博。
人们认为博士能力强，以为他们就业一定很好，薪酬一定高，但其实是误解，或者片面了。
实际上，随着本科到研究生阶段，教育面向领域是变窄的。本科定位的是通识教育，而硕士、博士侧重学术科研，专业领域可能会非常窄。
你要是有兴趣，可以去一些期刊网站，查找研究生论文的选题，就会知道我说的意思。
由于偏重科研，钻研领域又越来越窄，博士出来就业也会有困难。
大多数博士都去了高校、研究院，继续走科研道路。如果到社会上投简历，会有专业“不对口”，年龄大、没有工作经验等诸多烦恼。
因此，你要考虑清楚，自己是要往什么方向发展。
如果决心此生要投身科研，那么进学校任教普遍是需要博士毕业的。
如果你只是想在社会立足，那么大可本科毕业就开始积累经验，最多读到硕士也完全足够应付用人单位的资历要求了。
3.如果读博，你要如何规划自己人生不是歧视性别，但男、女生读博，对自己人生的规划来说，还是有区别的。
按照一般的上学年龄，一般我们经过九年义务教育，到高中，入读本科就18岁。本科4年，如果直接考取硕士，就22岁。硕士一般2-3年时间，你要读博，很可能就已经25岁了。
博士一般学习年限3-5年不等，医科博士可能最多7年。这样算来，毕业28-30+的博士是很正常的。
对于男性来说，可能面临35岁的就业门槛。也就是说用人单位招聘，都是设35岁以下这个年龄限制。
他们青睐年富力强的新员工，可塑性也强。或者经验年限长的，比如本科生35岁，就已经有10多年工作积累，职场能力并不比博士差。
仅这点来说，博士就没有优势。甚至，可能他们入职一个单位，会发现自己的领导可能是本科或硕士同学……
而女性，30+意味着什么呢？——如果上学期间没有恋爱结婚，那么她们在一个阶段，除了作为一名职场女性，开始事业忙碌之外，还有择偶和婚嫁的问题。
很快地到35岁，还有生育的尴尬。如果再不生儿育女，会被认为错过最佳生育年龄，成为“高龄产妇”。迈过这条红线，连产检都要比35岁前要复杂许多，承担更多的风险。
这些都是非常实际和现实的因素，希望你综合考虑，做出自己不悔的选择。
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应届入职和博后入职的区别
应届入职和博后入职区别主要在于以下几个方面：
1.学历和经验：应届毕业生指的是刚从大学毕业，没有工作经验的人；而博后则是已经取得博士学位并在科研机构或大学从事科研工作的人，通常具备丰富的学术经验和专业知识。
2.职业规划：应届毕业生通常需要接受公司内部的培训和指导，进一步了解公司的业务和文化，并逐步发展自己的职业规划；而博后已经有了一定的职业规划和目标，并更加注重在公司或团队中展示自己的专业技能和管理能力。
3.岗位要求：由于应届毕业生没有工作经验，通常会从基层岗位或实习开始，需要逐渐提高能力和经验，而博后入职则通常会领取比较高的职位，并承担更多的任务和责任。
4.薪酬待遇：由于学历和工作经验等方面的差异，应届毕业生的薪酬水平通常会低于博后。同时，博后往往会比应届毕业生在薪酬和福利方面享受更多的福利和待遇。
综上所述，应届入职和博后入职的区别主要在于学历、经验、职业规划、岗位要求和薪酬待遇等方面。企业应该根据不同类型的员工，采取不同的培养方式，并为他们提供适当的薪酬和福利待遇。
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