大家好，今天小编来为大家解答单位外包好还是聘用好这个问题，建议不继续聘用很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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单位外包好还是聘用好
建议还是聘用的好，两者之间区别:
1.区别就是正式职工是你工作单位的员工他们会对你负责。
2.外包的你只是人家派遣过来在这边干活的他们不会对你负责。
3.同样的。待遇一般正规的外包都是同工同酬。
4.外包员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,外包员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的权益。
副高已经评审通过单位聘用怎么聘
首先恭喜您评审通过了副高职称！接下来，您可以与您所在的单位协商，提出对该单位工作需要的符合职业能力和职务要求的条件，包括薪资、职位、待遇等方面的要求。
同时要考虑单位是否需要您的专业以及是否存在招聘需求等方面因素。
如果单位有需要，可以拿起通过的副高职称向单位直接申请聘用，也可以通过招聘网站等途径自行搜索工作岗位并提交申请。
聘用手续和流程可能会有所不同，但通常需要您提交个人资料和职称证书以供单位审核和核实。
为了保证自己的职业生涯和人生发展，建议您在聘用前仔细了解单位的情况和聘用条款，谨慎决策。
为什么刑事案件不建议请律师
刑事案件请不请律师也要视情况决定：
一是看案情，要是案情比较明白，家属和犯罪嫌疑人都觉得请律师费钱，就没有请律师的必要了，等法律援助好了；
二是看经济能力，经济能力允许，不管如何，请一个相对专业、靠谱的律师介入，总是对犯罪嫌疑人有所帮助。
请律师跟找医生看病有相同之处，一是要找对科室，二是要花钱，这样的效果总是比身体不舒服挺着或看错了科室要好些。
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