大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公司经常义务加班，要不要做下去的问题，以及和不建议加班的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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经常加班要不要辞职
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2019年06月12日·优质vlog领域创作者
关注对于我来说并不喜欢加班了，我会在上班的时间内把工作高效完成，下班后有下班后的生活。人生，工作重要，生活也重要。但加班要看是不是对自己的未来发展有帮助，加班可以接受，具体还是要看个人。
如果现在工作不稳定，收入不稳定，那么也就是所谓的事业初始阶段，那就要考虑稳固根基，多学习，多努力，加班是一个过程而已。
为了生活，为了家人能过上更好的生活，为了生存，公司要求，不得不加班，那就加吧。别轻易辞职，如果你没有更好的选择之前，还是稳稳当当的上班，付出总会有收获的，只是时间问题。辞职辞不好，精神、财富都会受很大影响的。
每个人都有自己的生活方式，选择适合自己的就行，谁也代替不了自己！一切都是最好的安排，努力就好。个人观点，不喜勿喷。
公司经常义务加班，要不要做下去
经历过义务加班的珍珠姐姐来回答你这个问题，让我来告诉你应不应该做下去。
首先，我要和你说的是，中国90%以上的私企都存在义务加班的现象，也就是说让你白白的加班，但是没有一分钱加班费，区别就在于义务加班多或者少。
所以，如果你单纯的因为加班问题离职，那你去下一家公司，可能也存在这个现象。我在我前公司的时候，正常是每天6点下班，但是和你一样，从来都没准时下班过，基本上都干到8点，7点半下班都算早的了。所以，在私企上班，义务加班是避免不了的。
我给你的建议是，如果这份工作的薪资让你非常满意，你要衡量一下，义务加班你能不能忍受，如果是我的话，薪资高，义务加班我是可以忍的，因为我即使离职了，再找一家公司一样是义务加班，但是工资没准都没有我现在高，所以，这种情况，我建议接着干。
反过来，如果工资本身就很低，每天还义务加班的话，我建议你就离职吧。本身付出和收获就不对等，再加上没有加班费，这种公司干下去也是浪费时间，只会压榨你，没前途。
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员工有没有权利拒绝加班
根据劳动法，企业园工当然有权拒绝加班，但是园工在拒绝加班的同时也就面临着第二天你会下岗失业！所以这个问题等于白问！??????
对于职场的人来说，加班成为习惯，真的好么
这个问题不是你说好不好，也由不得你认为好不好，这完全是出自于现实状况该怎么做的问题。
一、弄清楚为什么加班工作量太大。如果是工作量大，你又对这份工作充满热情，另外还有积极想要晋升的目标，那就专心致志的好好加班。2.自身能力不足。
如果是自己能力不足，那应该总结不足的原因，虚心向前辈们学习，努力完成该完成的工作。
3.超任务额外加班。
一是自愿，二是前辈们的工作要求你帮忙。如果是自愿那就没什么好说。如果是前辈们要求你帮忙一次，两次可以，如果常常要求你帮忙总加班那就完全没必要。
在职场中怕就怕得逆来顺受的个性，你以为你是为人谦卑，有些人看来好像你就好欺负。不管在哪里人都没必要活的忍气吞声逆来顺受。不必要这样，人格上都是平等的，要记住。
用积极的心态听从使命。
如果加班是一种必须，那么别人能加你为什么不能加？如果这的确是一种安排或者是工作的需要，你为什么不积极地投入充沛的精力去完成？
与其用抱怨的心态工作，倒不如用积极的心理去迎战。不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。
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