大家好，今天来为大家分享入职华为优与缺点的一些知识点，和父母不建议去华为公司的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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入职华为优与缺点
好处主要有：
①节约招聘以及培训员工的经费和时间。②减少社会保险、档案管理等事务性工作。③个人自主性强，但个人的外在形象要求高。
坏处有：
①需要承担连带责任。②人员流动性大，不利于企业的管理。应相对固定，便于管理。建议采取严格的措施，降低外派岗位的用工风险。
30了还去应聘华为靠谱吗
看你去干什么了，如果是基层技术人员那就不靠谱，因为那工作强度、压力，小年轻的身体也未必扛得住。那这是把女人当男人使唤，把男人当牲口使唤。况且你如果已经成家了，那么基本上是没有多少时间陪伴家人的。如果是做管理那还是靠谱的，因为管理层在华为的待遇是不错的。
你舍得让孩子签约996的华为吗
能去华为是多少年轻人的梦想？我肯定是舍得的，趁着年轻奋斗几年，积累点阅历，也不一定要干一辈子呀。
35岁还有必要去华为吗
虽然据我所知华为等大厂有劝退35+的老员工，但我觉得并不代表35的就没必要去华为了，关键看能力，如果你有能力，华为会重金聘请你，华为重金请了多少数学家来工作，大家都知道。不说到那个地步，起码有经验有能力的我觉得啥时候去华为都是可以的。
关于本次入职华为优与缺点和父母不建议去华为公司的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。
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