大家好，如果您还对阿里女员工事件真相到底是什么不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享阿里女员工事件真相到底是什么的知识，包括阿里集团内幕的冷知识的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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阿里女员工事件真相到底是什么
根据警情通报，现在有很多疑点，我们来大胆假设一下。当然属于一家之言，只是猜测，如与事实不符，以最终警方的通报为准。
阿里女周某主要负责对接华联，为了拿下该单子，于是与华联负责人张某有了关系。
而张某要求其在7月进行签约，于是周某与其上司王某一起到山东进行签约。因为前期的一些铺垫，签约非常顺利，王某就提议大家一起吃饭庆祝。
酒桌上七两酒下肚，张某与周某在一个密闭空间发生了一些事情。
而后由其上司王某与华联一女职工一起送周某到酒店。本来周某都已经准备回去，但是，周某丈夫比较担心其妻子，于是让阿里其他女员工与王某联系，确认其妻子周某的情况。
于是王某只能在返回周某房间，但因为喝了酒见色起意，于是发生了一些不可描述的事情。这里周某是否清醒，还尚存疑。因为据酒店方称是因为经过周某同意之后，才给王某重新办理了房间房卡。
而后王某离开，等到第二天早上七点钟，张某与周某联系，周某告诉张某房间号，于是张某携带避孕套到达周某房间。
两人在早上发生了不可描述的事情，张某拿走了周某的内裤，留下了开封的避孕套，之后周某退房，等清洁完毕之后再行报警。
整个来看，周某很大可能是为了搞掉其上司顺利上位。
而与张某之间的情感，可能是因为与华联顺利签约的原因。
以上内容仅属猜测，最终以警方调查为准。。
华联超市张某为什么要带走阿里周某内裤是为了消灭证据还是收藏
在阿里与员工的这个案件中，当事人周某在8000字长文中提到的一些具体内容，与警方调查出的结果并不完全相符。
比如，关于内裤这一细节。
据周某在8000字长文中描述，第二天醒来后，发现自己全身没有一件衣服。而且，自己的内裤也不翼而飞，翻遍了房间也没有找到，只剩下了一盒避孕套。
言外之意，周某认为自己的内裤是被王某拿走了。
然而，经过警方调查，周末第2天早上醒来，主动联系了华联的张某。并告知了对方自己的房间号，又给对方开了门。张某到达房间后，对周某进行了第二次猥亵。并且在临走时，带走了周某的内裤。
这其中便又出现了一个时间差的问题，周某是在一醒来后便发现自己的内裤不见了，还是在张某离开后才发现的。
如果是一醒来发现的，那就证明她说谎了。在张某到达房间之前，她的内裤仍然在房间里。只是到底穿没穿在她身上，只有她自己知道。
如果是张某离开房间后，她才发现自己的内裤不见了，那便与警方的调查结果相吻合，张某才是拿走内裤的那个人。
至于说张某为什么要带走张某的内裤，有以下几种可能性。1、毕竟张某对周某进行了第二次猥亵，有可能周某的内裤上残留下了某些证据。所以，张某决定带走那条内裤，销毁自己的犯罪证据。
2、也许张某有迷恋女性内衣的癖好，看到周某的内裤后，那种恋意爆棚，故而偷偷带走了周某的内裤。或许是为了玩弄，也或许是为了收藏。恋物癖是一小部分人拥有的一种癖好，在大多数人看来是一种难以理解的怪癖。
3、看到有网友进行了一个大胆的推测，觉得内裤是张某故意带走的，那盒避孕套也是张某故意留在房间的。目的是为了配合周某制造出王某强奸周某的证据，相当于一个局中局。
对于网友的这种猜测，也不能说完全没有道理。毕竟，警方通报中没有提到有关那条内裤和那盒避孕套的疑点，只是确认内裤和避孕套均是张某所为。并没有解开网友们对这两件证物产生的疑惑，而两名当事人也没有对这一环节作出合理的解释。
张某为何带走周某的内裤，只有他自己最清楚，但这名当事人自始至终都没有发声。
也许，警方已经调查出了其中的原由，只是出于对个人隐私保护的考量，不便在通报中透露相关内容。
不过，在正常情况下，也就是以上三个原因中的某一条，才可能导致张某临走时带走周末的内裤，应该不会有其他因素。
结束语：周某丢失的那条内裤和留在房间的那盒避孕套，有可能是这个案件中的重要证据。尤其是张某带走的那条内裤，可能关系到王某是否涉嫌强奸。张某如果已经将那条内裤销毁，那么他还有可能涉嫌毁坏证据。
大家觉得带走内裤的原因是什么呢？
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这次阿里女员工被性侵，有什么疑点让你深思
疑点一：被领导要求去出差，当时为什么没有拒绝？
疑点二：酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处，在自己还有点意识的时候，为什么没有反抗？
疑点三：她结过婚了，在酒店被侵犯后，第二天发现全身赤裸，为啥一点感觉都没,要靠酒店监控判断发生的行为？
疑点四：床头拆封的避孕套是哪里的？谁用的？用后的避孕套去哪里了？
疑点五：她的内裤不见了，去哪里了？
疑点六：阿里这么大的公司，对待这么严重的事件的处理态度，是不是见惯了这种事，都爱踢皮球？
疑点七：她自己去食堂发传单维权，阿里居然派十几个保安强行抢走她的东西，恐吓她，甚至扬言让警察带走她，阿里的行政部门招的保安，都是这种素质的吗？是谁让这些保安这么做的呢？
我们现在一一理一下这些疑点。
1、当事人曲某，通过钉钉发邮件，并且私聊谴责她，逼迫她必须去济南出差。
2、被商户猥亵和曲某性侵，当时在被灌酒的情况，当事人意识已经不清，第二天甚至已经断片，所以发生了什么事完全记不得了。
3、避孕套应该是曲某外面买的，一定要查清楚曲某买避孕套的目的，用过的避孕套和她的内裤应该是被曲某拿走了。
4、大公司流程麻烦，各级别都喜欢踢皮球，这估计不止是阿里，其他公司也是这样的。
5、这些保安应该是曲某授意这么做的。
“阿里员工性侵案”究竟谁是幕后黑手
阿里王X文被检察院不批准逮捕，事情真相究竟是怎样的？1、违法分为两种:一般违法和严重违法。严重违法就是通常说的犯罪，如本案中已逮捕的张某。一般违法相对犯罪而言情节较轻，违反治安管理处罚条例，尚不触犯刑法，应当受到行政处罚，如本案王X文，行政拘留15天。2、醉过酒的男人都知道，小弟弟会让你心有余而力不足(阳器不起)，当晚喝酒量大于350mL的王X文，第二次进房间二十分钟，心有余而力不足，咋办？咸猪嘴，咸猪手喽！这也能和醉酒的周X的模糊记忆相应证。3、醉过酒的女性都知道，沉醉的情况下，会胡言乱语，扰闹哭泣，渲泄日常工作生活中的不顺，俗称:耍酒疯。这也就是周某给胡X(同时参加酒席的女同事)打电话哭说的原由。还跟远在外地的同事聊天(含糊不清)，注意没有撩王X文哦！4、王妻所说草莓印，是证明周X勾引王X文的证据。港真？为什么警方通报中只字未提，自说自话和自证其罪一样，可怜可鄙可叹！5、阿里文化中所谓的破冰文化，就是要新进员工放下自尊，抛弃羞耻心，敢于不要脸，善于不要脸，义无反顾的去开拓市场。如:问新进女生，是不是处女？第一次给了谁？要求当众作答。客观的说，破冰文化有其积极的意义，和存在的必要性，但是，这不代表女员工甩掉自尊磨厚脸皮的同时，也丢失了作人的底线，比如随便发生X关系。如此事件中的周X。总结:事情是这样滴:周X签了一个大单，需定时赴济签约，涉及王X文，当是时，天暴雨刮台风，周X意失期，奈何王X文催促急，周X很心前往。(故言王X文强迫出差)，签约后欢庆饮酒，周某矜持言不善饮酒，觊觎其美色己久的张X(已捕)，王X文哪肯放过，当然是热情劝酒，尽地主之谊，周某盛情难却之下，不知不觉中饮酒350毫升余(7两)，周意识恍惚，张X趁机揩油。席散，王X文、胡X(女)搭的(di)送周返宾馆，到前台，周X已是沉醉不知归路，故有王X文拿身份证房卡问房号之举。胡X先行离开后16秒王X文离开房间，(为什么不和胡X一块出门是个谜)，下楼准备走时，接胡X电话，要其去照看周某安全(可以理解，)王X文上楼在房间呆二十分钟余，其间准备染指周某，奈何酒后疲软，小弟忒不给力，心有余而力不足，只好上嘴下手，猥亵一番，至于后来的两进两出，心有不甘罢了。有网友说周X酒后向王X文求欢，已酩酊大醉的她可能么？用脚趾头想想！
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