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上位】基本释义：高官显达的职位。特指君位，帝位。上级官员；上司。
（上位）读音是[shàngwèi]。
例句有：1、在上位者若是行为不端，往往就会产生上行下效的结果。
2、居于上位的人能洞察下情，为臣的人能忠诚尽力，使用人不求完备，检讨自己若感到不如别人。
3、君子在下位则多谤，在上位则多誉；小人在下位则多誉，在上位则多谤。
上位指攀升至更高位置，或变得更有名气。网络新闻（特别是娱乐新闻）上频频出现“上位”的一种新用法：作谓语，意为“爬上更高的地位”、“得到更高级的职位”，也可引申为“走红”、“上一个台阶”等等。
一、在领导面前没有“动脑”能力的人
我们都知道，想要获得上位，就需要在领导面前展现出自己不平凡的一面，获得他的认可。
在领导面前我们不需要有动脑的能力，领导说什么就是什么，不能反驳，更不能唱反调，哪怕是错了当面也要认为是错了。
领导喜欢的是听话的下属，但不是绝对听话的下属。在领导面前听话，认真的服从，这是听话。领导安排的事情，我们不一定完全按照上级的要求去完成，如果有更好的方法，我们可以去变通，最终能够达到或者更好地达到领导想要的效果。这才是更好的听话！
领导面前，表现自己就做那一个特别的你
为了最好的结果，让我们把疯狂进行到底！
工作中，任何时候不能跟公司安排的大方针背道而驰。在其位就要谋其政，不在其位就要想办法获得那个位置，在没有进入领导的视野之前，我们要学会动脑。
1、给自己创造机会
2、不断提升自己，等待机会
3、通过日常关系的维系让别人帮助我们去创造机会。
对于领导来说，一旦进入他的眼帘，证明我们的机会就来了。想要成为领导信任的人，先看看领导都重用了哪些人，那些人擅长什么，平时都做哪些事情，我们详细的分析思路就很清楚了。
成功路有很多，就看你如何选择最正确的那一条
二、在领导面前毫无隐瞒的人
领导一般不会绝对的相信某一个人说的话，除非对某个人百分百的信任，这个我不清楚，估计只有领导自己最清楚是谁。
领导想要考察一个人，不论任何事，汇报工作、思想摸排、日常行为等等领导想要通过一个人需了解另一个人的时候，都不会绝对的相信，事后会经过反复的对比、论证以达到最终想要的答案。
而我们在面对领导的问询时，最好的方式就是毫无隐瞒。当然，我这里指的是工作问题，至于生活问题相信领导也不会问。因为，他不会片面的去相信我们所说的话，这个时候就是考察一个人很关键的时候。在领导的心中，最怕的就是员工说话做事不透明，一旦发现自己掌握的跟你汇报的有不实之处，很有可能一下子就在领导中留下了很不好的印象。
面对领导的问询，选择合适的方法去回答
以后，再去挽回的时候，就需要很长一段时间的补救工作。
其实，面对领导的问询，有些方式方法可以借鉴的。
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
关于上位冷知识，上位解释的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。