老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于顺丰快递员为什么是与第三方公司签合同和为什么要签第三方协议的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享顺丰快递员为什么是与第三方公司签合同以及为什么要签第三方协议的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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与央企签三方好吗
利：有社会保险和住房公积金等福利。
弊：签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等，企业不需要负责任，所有的责任由人力资源承担；而直接签约的员工待遇更好些，如果企业不再需要员工时，可能需要赔偿钱给员工等。
大学毕业学校为什么要三方协议才给毕业证书
谢谢悟空小秘书的邀请！
对于已经大学毕业七年的的我来说，对高校签就业协议才给毕业证的做法是认同的。
我大学毕业于三峡大学，当时我们的教导员也是这样强调的，没有选择考研继续求学的，大四这一年尽量多的参加社会实践，或者找家单位上班，大四毕业前凭就业协议发毕业证。
当时的我们缺乏经验，对就业协议书、毕业证、户口、档案、报到证这一类的东西没啥概念，只觉得大学顺利毕业能拿到毕业证就可以了。还觉得学校的这种做法不合理，甚至有些欺骗，难道没有就业协议书真的就拿不到毕业证吗？学校让我们签《就业协议》就是为了学校方便统计升学率，好提高学校的声誉！
其实签订协议书除了方便统计就业率，最重要的一个作用是学校办理毕业生档案转出、户口转移、报到证发放以及组织关系转移的重要依据。没有就业协议书高校在办理这些资料转移时就没有固定方向，可能会直接打回原籍。当时的我们对于这些完全不了解，签就业协议的时候就有些随意，有奇葩的直接盖了平时就餐的小酒楼的章子。
如果你毕业后不愿意在求学的城市发展，也不想去其他城市发展，毕业后直接回原籍大可随意对待就业协议。反之，你在签就业协议的时候一定要慎重，特别是户口已经迁移到求学城市了的，后面再想把户口迁过来就很麻烦，甚至有些城市比如首都北京你的户口被打回原籍再想迁过来都不可能了。另外，毕业后考公务员也需要报到证，报到证代表着国家干部身份，这是硬性条件之一！
所以，在签就业协议书时请慎重对待。再则，上了大学的我们基本都已经成熟了，处理事情一定要多听取学校老师或者父母的意见，毕竟是关于自己今后发展的事情。
与公司签的合同未到期,公司又让我与第三方签合同，合法吗
单位只能和你协商解除劳动合同，必须经过你同意，你不同意的在无其它正当理由的情况下单位不得单方面解除劳动合同，否则违法，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。
顺丰快递员为什么是与第三方公司签合同
如果都直接和顺丰签的话40万员工这得是个多大的负担，投资人肯定会不看好你的，现在的公司又想上市又要做大做好，第三方是最好的选择，同样公司也会少去很多风险以前我们每年有几个名额和顺丰签合同，从去年好像就没有了。
关于顺丰快递员为什么是与第三方公司签合同的内容到此结束，希望对大家有所帮助。