今天给各位分享员工基本月薪为什么要拆分成基本薪资、岗位薪资和绩效薪资呢的知识，其中也会对什为什么分进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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员工基本月薪为什么要拆分成基本薪资、岗位薪资和绩效薪资呢
谢谢邀请，以我在公司和政府单位的工作经验，觉的有以下几方面：
个人方面：可以明确职务或者工龄，和公司相应的等级制度相匹配，；通过这种组合，能较大的促进个人的工作积极性，保持较高的注意力和工作热情；可以少交税。
公司方面：明确等级规范制度，方便管理；可以很好的掌控和调动员工的工作努力程度（榨干员工的精力）；少交社会保险和公积金；少交税。
综上所述，这种工资组合对员工的唯一好处就是个人所得税可能会少交一点（政府人员这块业务基本完全享受不交个人所得税），更多的是可能加班工资少了（只按基本工资计算加班工资），社保少交了（其实总金额是吃亏的），卖命干的时间多了，压力大了，弊大于利；单位方面是各种支出费用可以相应减少很多，对员工的管理（尤其是升职和解职）更容易掌控，能做到游刃有余。利大于弊。
最后一句话～任何单位制定的薪酬制度的公式：单位利益>（大大高于）员工利益！??
为什么有些人把鸡蛋说成是“母鸡蛋”和“公鸡蛋”
可以孵出小鸡的蛋才是母鸡蛋，也就是受精卵。
怎么判断呢？
正常情况下是很难辨别的，把蛋打破了一下子就看出来了。
如果一定要分辨，用强光手电，不停的旋转，透过蛋壳寻找那个小点。找到了，就是受精卵。
我想彩超应该可以看得很清楚。
分的音节是什么
分的拼音：fēnfèn
笔画数：4
笔顺、笔画：
撇、捺、横折钩、撇、
基本释义：
[fēn]：1.区划开：～开。划～。～野（划分的范围）。～界。～明。条～缕析。～解。2.由整体中取出或产生出一部分：～发。～忧。～心劳神。3.由机构内独立出的部分：～会。～行（háng）。4.散，离：～裂。～离。～别。～崩离析。～门别类。5.辨别：区～。～析。6.区划而成的部分：二～之一。7.一半：人生百年，昼夜各～。春～。秋～。
[fèn]：1.名位、职责、权利的限度：～所当然。身～。～内。恰如其～。安～守己。2.构成事物的不同的物质或因素：成～。天～（天资）。情～（情谊）。3.料想：“自～已死久矣”。4.同“份”，属于一定的阶层、集团或具有某种特征的人：知识～子。
晋朝为啥分西晋和东晋
西晋
公元265年司马昭的儿子司马炎逼迫魏元帝禅让，在洛阳称帝，称为西晋。司马炎称帝后，北方基本没有战事，对于吴蜀的战争都是速战速决，从公元220年曹丕代汉，到280年司马炎统一全国，中原地区承平60年，国家风貌和秦始皇统一六国时完全不一样。秦对于六国是落后的，被称为虎狼之秦，既落后又残暴因此政治上十分冷酷，而西晋不一样，西晋统一后，国家经济文化不断发展，进入一个比较繁荣的时代。
公元290年，晋武帝司马炎去世，晋惠帝司马衷继位，太子时是傀儡，当了皇帝还是傀儡。杨太后杨芷和贾南风动用身后家族的势力，开始争夺权利，贾南风先下手为强，调用司马家族消灭了杨氏家族，最后用傀儡皇帝的名义杀了这些司马家族，最后被司马家族的诸侯王杀掉。这时候需要一位把握大局的人，而司马家族却没有这样的人。于是司马家族的诸侯王，谁也不服气谁，开始争夺领土和权利，掀起来全国范围的战乱，主导这次战乱的有八位王，史称八王之乱，战争持续了十六年，统治力急剧下降，北方的少数民族也卷入战乱，这样本来是统治者内部的战乱，扩散成全国的内乱，也成了汉民族和少数民族的动乱。这场战争最先卷入的少数民族首领是匈奴刘渊，刘渊本来是匈奴在洛阳的人质，见过司马昭和司马炎，都给与他极高的评价，等到刘渊父亲去世，刘渊回到匈奴领地，在这次八王之乱中，刘渊在家族长辈的劝导下，自称汉王，组织几万部队，向洛阳发动进攻，此时的司马衷被自己的叔叔子侄劫持，最后在公元306年被毒死，又拥立其弟弟司马炽，后称晋怀帝，年号永嘉，刘渊的儿子刘聪俘虏了晋怀帝，永嘉五年公元311年，史称永嘉之乱，刘渊的养子刘曜在公元316年攻破长安，西晋和秦朝一样二世而亡。
东晋
司马懿有五个儿子，其中司马伷封在琅琊，等到传位到司马睿时，已经不可同日而语，司马睿被朝廷召集去讨伐八王之乱，结果反被乱军打的四分五散。司马睿逃到了洛阳，把自己的母亲带到琅琊，王导和王敦跟着司马睿一起分析天下大势，于是决定向南发展。恰在此时朝廷调司马睿到下邳镇守，司马睿把王导召集自己身边，担任司马，王导给司马睿提意见就是迁移到南京。
到了南京一个多月，没有任何人搭理司马睿，于是王导选择在上巳节导演了一部情景剧，司马睿盛装出镜，北方来的世家大族都跟在后面，场面十分震撼，被当时的南方世家大族的代表人物顾荣和纪瞻看到，赶紧拜倒在地。就这样南北世族共同维护的政权行成。公元316年，刘曜灭了西晋，公元318年，司马睿建立东晋。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。